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Poste 1 : Préposé(e) à la maintenance
Numéro du processus de sélection: 136356-6
Échelle salariale: 4 903 557 CFA / an
Lieu: l’Ambassade du Canada au Mali
Nombre de postes disponibles: 1
Date de clôture: 2 Août, 2023 à 23:59 UTC/GMT
Résumé des fonctions:
Sous la supervision directe d’un(e) agent(e) des services communs dans la section des propriétés, le poste d’ouvrier/ouvrière consiste à exécuter diverses tâches, telles que les réparations mineures, diverses tâches d’intérieur, des tâches d’entretien et des tâches horticoles à la chancellerie de l’Ambassade du Canada, mais peut aussi être appelé(e) à les exécuter à la résidence officielle, dans un logement du personnel et dans tout autre établissement qui relève du Canada.
Le titulaire du poste peut aussi être appelé à mettre en place les installations nécessaires aux évènements et aux activités quotidiennes de la mission, à travailler avec des collègues, à effectuer des réparations mineures, des tâches d’entretien, d’installation ou de réparation et à entretenir les équipements et les terrains de la propriété, lorsque nécessaire.
Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le droit de résider et de travailler au Mali, qui répondent aux qualifications essentielles et aux conditions d’emploi et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que l’Ambassade du Canada au Mali ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Diplôme d’études professionnels ou Certificat d’aptitude professionnelle (ou titres équivalents) en technique de réfrigération ou plomberie;
OU
- Une combinaison d’un diplôme d’une institution reconnue et 5 ans d’expérience de travail comme technicien réparation/installation climatiseur ou installation et réparation plomberie au sein d’une entreprise ou d’une organisation internationale, ou d’une institution de complexité comparable.
Profil linguistique:
- Français courant (oral).
Expérience:
- Expérience de travail récente* dans un environnement de travail fournissant des services d’ouvrier à des clients internes et/ou externes dans un ou plus des domaines suivants : réparations mineurs et/ou entretien de mobilier, entretien et réparation de climatiseurs, transport/déplacement/installation/montage ou démontage de mobilier, réparation d’équipements de plomberie.
- Expérience dans la planification d’activités
- Expérience de travail au sein d’ équipe dans un environnement opérationnel et/ou de service à la clientèle ;
* Récente est définie sous les deux (2) dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
- Connaissance des calculs mathématiques de base;
- Connaissance du fonctionnement des équipements de climatisation et de la plomberie;
- Connaissance informatique de base.
Compétences:
- Aptitude à communiquer efficacement ;
- Entregent et souci du service à la clientèle ;
- Jugement ;
- Attention aux détails ;
- Travail d’équipe et collaboration.
Capacités:
- Capacité d’analyser les informations et de fournir des conseils techniques afin de résoudre des problèmes et mener à bien des projets d’entretien à long terme ;
- Capacité à planifier, organiser, prioriser de multiples demandes et travailler sous pression avec des échéances serrées.
Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Maîtrise de l’anglais et/ou du bambara (oral et écrit) ;
- Expérience dans la gestion de stocks;
- Expérience de travail dans la supervision d’employés ou de prestataires de service.
Exigences opérationnelles:
- Capacité de faire des heures supplémentaires ;
- Capacité de travailler pendant les jours fériés au Mali si l’ambassade est ouverte ;
- Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 13h30.
Conditions d’emploi:
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité :Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
- Posséder un permis de conduire valide ou s’engager à l’obtenir.
POSTE 2 : Chauffeur(e) principal(e)
Numéro du processus de sélection: 136385-6
Échelle salariale: 5 885 206 CFA / an
Lieu: l’Ambassade du Canada au Mali
Nombre de postes disponibles: 1
Date de clôture: 1 Août, 2023 à 23:59 UTC/GMT
Résumé des fonctions:
Les postes de chauffeur(e)s et messager(ère)s offrent des services de transport, de livraison et/ou de courses à tous les programmes des missions. Ils offrent des services de conduite sécuritaires aux hauts fonctionnaires, aux gestionnaires de programme, aux employés des missions et à d’autres visiteurs ou dignitaires. Ils peuvent également conduire les personnes à charge des employés canadiens et les clients dans certaines circonstances.
Ils fournissent des services de messagerie et de logistique, s’occupent de l’entretien et du nettoyage des véhicules, assument des tâches administratives liées aux véhicules et peuvent également apporter un soutien à la mission en participant aux services administratifs, protocolaires, d’entretien et autres services de soutien de base, conformément aux politiques établies de la mission et du ministère.
Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux candidat.e. s ayant le droit de résider et travailler au Mali en tant que salarié.e et de façon permanente ainsi qu’à tous les employé.e.s des missions canadiennes à Bamako occupant un poste indéterminé ou déterminé et aux employé.e.s embauché.e.s dans des situations d’urgence, qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues d’ici la date de clôture.
Veuillez noter que l’Ambassade du Canada au Mali ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Diplôme d’études secondaires ou techniques ou toute combinaison équivalente d’études, de formations et d’expériences professionnelles pertinentes.
Profil linguistique:
- Bonne* connaissance du français (oral)
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Expérience:
- Au moins trois (3) années d’expérience de conduite automobile.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
- Connaissance de base en mécanique automobile afin de pouvoir effectuer de petites réparations (changer une roue, charger la batterie du véhicule, etc.) et faire le suivi avec les garages;
- Connaissance de la réglementation locale en matière de conduite (Code de la route) ;
- Connaissance de Bamako.
Compétences:
- Courtoisie et sens poussé du service à la clientèle ;
- Jugement et discrétion ;
- Intégrité professionnelle ;
- Communication claire, polie et efficace ;
Capacités:
- Capacité à conduire avec prudence, courtoisie et professionnalisme ;
- Capacité à travailler sous pression en raison d’un calendrier conflictuel et des demandes ou problèmes imprévisibles ;
- Capacité à utiliser un téléphone intelligent et rédiger des courriels simple ;
- Capacité à s’orienter à Bamako, utiliser un GPS et lire une carte routière ;
- Capacité à communiquer efficacement avec les autorités maliennes et faire la liaison entre l’Ambassade du Canada et les préposés (douanes, aéroport, agent de circulation, services publics, etc.) ;
- Capacité à soulever et transporter des charges (bagages, colis, etc.).
Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience de chauffeur au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale ;
- Expérience dans la conduite de véhicules blindés.
Exigences opérationnelles:
– Volonté et capacité de travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail et/ou les fins de semaine et de voyager à l’extérieur de la ville et dans les pays voisins;
– Capacité de travailler pendant les jours fériés au Mali si l’ambassade est ouverte ;
– Capacité de travailler pendant les jours fériés au Mali si l’ambassade est ouverte ;
– Le/la titulaire sera appelé(e) à suivre une formation en conduite de véhicules blindés afin d’assurer le déplacement du personnel autorisé de la mission dans des endroits à haut risque ;
– Horaire de travail : 40 heures par semaine.
Conditions d’emploi:
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
- Les candidats doivent être titulaires d’un permis de conduire Catégorie B du Mali
- Les candidats doivent être titulaires d’un permis de catégorie C du Mali, ou s’engager à l’obtenir
- Examen médical
Comment postuler
- Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
- Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
- Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
- Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
- Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
