Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste :Ouvrier d’entretien électrique – Ouvert à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Devoirs
Travaillant dans la section de gestion des installations de l’ambassade américaine à Kinshasa, le titulaire effectue des travaux de maintenance préventive et de réparation électriques programmés et non programmés sur tous les bâtiments et installations de la mission, y compris les propriétés résidentielles possédées et louées.
• Répare les systèmes électriques défectueux et s’assure que toutes les tâches sont complétées conformément aux codes applicables et aux recommandations des fabricants.
• Planifie la disposition et l’installation du câblage électrique, de l’équipement et des accessoires, y compris dessiner des croquis préliminaires et faire des estimations des coûts pour les matériaux et les services.
• Assembler, installer, tester et entretenir le câblage, l’équipement, les appareils et les accessoires électriques ou électroniques.
• Répondre aux appels d’urgence pendant les heures de repos lorsque les systèmes critiques cessent de fonctionner ou lorsqu’il existe une menace imminente pour la sécurité du personnel ou intégrité structurelle.
• Effectue la maintenance préventive en inspectant, en ajustant et en dépannant les systèmes électriques pour garantir un fonctionnement fiable et un courant électrique ininterrompu vers les installations critiques.
• Enregistre et compile les données opérationnelles, en remplissant et en conservant les formulaires, les journaux et les rapports.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
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EXPÉRIENCE:
Un minimum de trois (3) années d’expérience dans la réparation et l’entretien de systèmes, d’équipements et de composants électriques en tant qu’apprenti ou installateur en électricité est requis.
CONNAISSANCES DU MÉTIER:
• Entretien et réparation des circuits d’alimentation et d’éclairage associés aux tableaux et appareillages de commande dans les systèmes monophasés et polyphasés.
• Remplacement de composants mineurs et réparations de moteurs, générateurs, commandes et instruments d’enregistrement.
• Procédures de tests électriques dans les circuits et les dispositifs de contrôle pour surveiller, diagnostiquer les défauts, déterminer la continuité, la résistance d’isolement, l’impédance et les niveaux de capacité, le tout conformément aux réglementations des États-Unis et du pays hôte.
• Lire et travailler à partir de dessins techniques, de spécifications, de schémas électriques, de circuits de commande et d’une liste de matériaux. - Exigences de formation :
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Exigences de formation :
Un diplôme d’ études secondaires est requis et/ou l’achèvement d’une formation professionnelle dans un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon avec une concentration en principes et applications électriques.
- Évaluations :
- Cela peut être testé :
LANGUE:
– L’anglais (connaissances limitées) écrit/parlé/lu est requis.
– Le français (bonne connaissance pratique) écrit/parlé/lu est requis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit avoir Un permis de conduire valide est requis.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
- Comment s’inscrire:
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir des autorisations/certifications médicales et de sécurité.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis:
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Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme d’études secondaires ou le certificat de formation professionnelle demandé comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
• Diplôme d’études secondaires/certificat de formation professionnelle
• Preuve de citoyenneté
• Permis de conduire
• Passeport (le cas échéant)Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) ) - Prochaines étapes:
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Kinshasa.
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