Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Devoirs
Le titulaire du poste sert d’infirmière du poste avec des responsabilités qui incluent les soins médicaux des employés de la mission et des membres de la famille éligibles conformément aux directives cliniques approuvées par MED, ainsi que l’entretien et l’inventaire de tous les équipements et fournitures médicaux, la mise en œuvre d’un solide programme de vaccination, l’administration du groupe. et un programme individuel d’éducation sanitaire, ainsi qu’une planification d’urgence médicale pour la mission. Le titulaire travaillera dans l’unité médicale sous la supervision directe du médecin régional (RMO) ou du fournisseur médical (MP).
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : Un minimum de deux (2) années d’expérience de travail post-qualification en tant qu’infirmière professionnelle est requise.
CONNAISSANCES DU MÉTIER:
Le titulaire du poste possède des compétences de pensée critique et comprend les politiques et procédures de MED concernant l’évacuation médicale, l’hospitalisation et la méthodologie de remboursement des assurances. Doit maintenir une connaissance actuelle des services médicaux locaux et régionaux capables de fournir des soins à tous les niveaux de gravité, y compris les spécialistes et les hôpitaux agréés. Est une ressource pour organiser la meilleure méthode de transport des patients gravement malades et maintenir une relation de travail avec les installations de transport.
Exigences de formation :
Diplôme (niveau RN) en sciences infirmières ou diplôme/certificat équivalent d’une école de sciences infirmières accréditée. Doit posséder et maintenir une licence d’infirmière valide ou une licence d’infirmière autorisée sans restriction en vigueur du pays hôte, du pays d’origine ou des États-Unis.
Évaluations :
LANGUE : Anglais niveau III (Bonnes connaissances pratiques) La langue est requise.
Français niveau IV (Courant) Lecture/Ecriture/Parler est requis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES Facultatif :
Le poste requiert de solides compétences interpersonnelles et une disposition orientée client, capable de faire face à des défis interactifs complexes dans des situations difficiles et émotionnelles. Doit avoir une solide connaissance pratique des lignes directrices de pratique clinique des infirmières autorisées de MED et être familier avec les normes de soins infirmières américaines. Doit être capable d’effectuer un traitement de texte de base sur ordinateur.
Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages: Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Conakry, en Guinée, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
Les autres informations:
Pour connaître les exigences actuelles liées au COVID-19, veuillez visiter le lien suivant .
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*
2. AEFM/USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire
Comment s’inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation [indiquer le niveau d’autorisation ici].
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
https://gn.edit.usembassy.gov/embassy/jobs-at-the-embassy/
Documents requis:
Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Diplôme (pas de relevé de notes)
• Le permis de conduire
Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des commandes/notifications de cession du sponsor (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes:
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant l’ensemble des tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le « Bureau des ressources humaines »
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