Les représentations diplomatiques de la France sont dues à ses missions diplomatiques. Avec ses 160 ambassades, la France dispose du troisième réseau d’ambassades et de consulats au monde après les États-Unis (168 ambassades bilatérales) et la Chine (164 ambassades). Elle précède le Royaume-Uni (148) et l’Allemagne (145).
Vos missions en quelques mots
Description synthétique
Sous la responsabilité de l’ambassadeur, l’adjoint au chef de mission diplomatique assure la gestion d’une mission diplomatique et en prend la responsabilité pendant les absences de l’ambassadeur, garantit la coordination interministérielle en matière de sécurité, contribue à l’action politique, économique et culturelle de l’ambassade.
Activités principales
Gérer un poste diplomatique, notamment la préparation du budget, le suivi des indicateurs ;
Superviser le secrétariat général d’ambassade et préparer le dialogue social ;
Coordonner la préparation et l’organisation des visites ;
Suivre et assurer la coordination interministérielle des questions de sécurité (budget, équipement, matériel, habilitation, gardes de sécurité, protection de la communauté française) ;
Coordonner l’activité quotidienne du poste ;
Assurer le suivi des dossiers (politiques notamment) confiés par l’ambassadeur ;
Diriger le poste par intérim ou par délégation de l’ambassadeur et en assumer les responsabilités, notamment juridiques, humaines et financières.
Durée d’occupation de l’emploi
Trois ans, avec la possibilité d’une quatrième année.
Formation
Les personnes nommées pour la première fois sur un emploi d’adjoint au chef de mission diplomatique suivront une formation dédiée.
Rémunération
La rémunération est constituée :
– d’une part fixe tenant compte de l’expérience du titulaire de l’emploi, qui est comprise entre 26 988 € et 59 988 € bruts annuels ;
– d’une indemnité de résidence destinée à compenser forfaitairement les charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d’exercice de ces fonctions et aux conditions locales d’existence, dont le montant dépendra de l’expérience du titulaire de l’emploi.
Par ailleurs, des avantages familiaux (supplément familial / majorations familiales) peuvent être versés selon la composition de la famille.
Profil recherché
Connaissance
Affaires consulaires ;
Gestion budgétaire et comptable ;
Ministère et ses réseaux ;
Relations internationales ;
Ressources humaines ;
Sécurité ;
Protocole.
Savoir-faire
Animer une équipe ;
Coordonner ;
Dialoguer avec les représentants du personnel ;
Gérer un budget ;
Gérer un conflit ;
Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse ;
Négocier.
Savoir-être
Adaptabilité aux conditions de vie à l’étranger ;
Aisance relationnelle ;
Aptitude à l’écoute ;
Exemplarité ;
Maîtrise de soi ;
Réactivité ;
Sens de l’organisation.
Compétences linguistiques
Maîtrise de l’anglais, et, le cas échéant, connaissance de la langue du pays ;
Langues
- Anglais Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire
