Au sein de la Banque De l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez la Direction de la Conformité qui a, entre autres missions, d’améliorer et renforcer la surveillance bancaire à travers le dispositif permanent et la gestion de la conformité en rapport avec la réglementation en vigueur dans l’Union.
La Banque De l’Union recrute :
POSTE 1 : Chargé de Conformité Règlementaire
Quelles sont les missions du poste ?
Sous la supervision du Directeur de la Conformité, le Chargé de Conformité Règlementaire participe à la mise en place et à la bonne application des lois, règlementations, normes, règles et codes de déontologie en vigueur.
Il/elle sera chargé (e) de contrôler les opérations métier et veiller à la conformité des procédures internes. Par des actions de remédiation, il/elle veille à la sécurité financière et légale de la banque et de ses clients.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Élaborer les procédures du processus conformité et procéder à leur transposition dans les outils (prévention, contrôle, suivi du contrôle, reporting) ;
- Élaborer et/ou actualiser la documentation Conformité : charte éthique, code de conduite, référentiel de conformité (lois, règles, normes, procédures et processus métiers), dispositif d’alerte, note de procédures, questionnaire, plan de compliance, rapport de contrôle, analyse d’impact, etc ;
- Mettre régulièrement à jour la cartographie des risques de non-conformité afin de mieux surveiller les risques ;
- Sensibiliser et former le personnel de la Banque aux problématiques de conformité et de risques associés ;
- Contrôler l’application des procédures Conformité ;
- Mettre à jour le plan annuel de contrôles ;
- Participer à l’amélioration des processus de gouvernance et des méthodologies métier ;
- Traiter au quotidien les urgences et exercer le droit d’alerte ;
- Définir les points d’amélioration et piloter les plans de remédiation ;
- Rédiger les états réglementaires et les rapports d’activités internes en lien avec les activités de la Conformité ;
- Assurer une veille règlementaire, prudentielle et concurrentielle (bonnes pratiques de la profession) ;
- Centraliser tous les incidents de non-conformité et documenter leur résolution ;
- Actualiser les normes et les règles internes.
Quels sont les critères d’éligibilité pour ce poste ?
Pour postuler à l’offre, vous devez :
- Avoir au moins un BAC+4/5 en droit (privé, bancaire, des affaires, d’entreprise), Banque, Contrôle de Gestion, Fiscalité, Audit, Finance, Economie ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expériences avérée à un poste similaire dans un département de Compliance, risque : Audit et Contrôle de gestion Bancaire.
Compétences attendues :
- Excellente connaissance des problématiques de conformité et risques bancaires ;
- Avoir d’excellente aptitude en contrôle ;
- Maîtriser les dispositifs réglementaires bancaires ;
- Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire : culture, métiers, produits, services ;
- Avoir une bonne connaissance des opérations de marché et produits financiers ;
- Maîtriser le droit bancaire et tout autre texte applicable au secteur bancaire ;
- Avoir une forte culture du risque ;
- Être réactif ;
- Avoir un bon sens de l’éthique ;
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle ;
- Avoir une vision transversale des métiers ;
- Maitriser les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint …) ;
- Maîtriser l’anglais et du français (écrit et parlé).
Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous !
Soumettez nous votre candidature en transmettant :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une lettre de motivation + prétentions salariales.
À l’adresse [email protected] avec en objet « Chargé (e) de Conformité Règlementaire » au plus tard le 31 décembre 2025, contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.
POSTE 2 : CHARGE (E) DU SUIVI DES ENGAGEMENTS
Quelles sont les missions du poste ?
Sous la supervision du Chef de Service Gestion des Engagements, le/ la Chargé (e) du suivi des engagements a pour mission principale d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Particuliers et Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition aux risques.
Aussi, il/elle fait appliquer les règles en matière de politique et procédures de crédit et assure le respect des normes quantitatives et qualitatives.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ;
- Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
- Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ;
- Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
- Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ;
- Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ;
- Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.
Quels sont les critères d’éligibilité pour ce poste ?
Pour postuler à l’offre, vous devez :
- Avoir au moins un BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe ; Formation bancaire interne (BP Banque, ITB).
- Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier.
Savoir :
- Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ;
- Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02…) ;
- Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
- Avoir une vision transversale métier ;
- Avoir la maitrise du pack office EXCEL.
- Gestion des Risques de contrepartie et conformité ;
- Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ;
- Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ;
- Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ;
- Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).
Savoir être :
- Discrétion ;
- Analyse et Synthèse ;
- Ténacité et Orientation Résultats ;
- Fiabilité et orientation Qualité ;
- Organisation et Planification ;
- Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ;
- Communication écrite et Orale.
Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous !
Soumettez nous votre candidature en transmettant :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une lettre de motivation + prétentions salariales.
À l’adresse [email protected] avec en objet : « CHARGE (E) DU SUIVI DES ENGAGEMENTS » au plus tard le 09 Janvier 2026.