L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recrute 02 postes (13 Mars 2024)

L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un associé, Enfants et jeunes, pour fournir un soutien technique et administratif aux activités du projet sous le thème Enfants et jeunes, en particulier celles destinées aux enfants de moins de 10 ans et en soutien aux aliments pour nourrissons de GAIN. et les initiatives d’alimentation scolaire dans la région africaine. Ce poste sera proposé sur un contrat à durée déterminée de deux (2) ans, sous réserve de la disponibilité du financement et sera basé soit à Abuja, au Nigeria, soit à Nairobi, au Kenya.

L’associé soutiendra le développement et la mise en œuvre de la stratégie de GAIN axée sur le marché intérieur régional africain des aliments pour nourrissons, ainsi que la coordination des activités d’alimentation scolaire et d’emploi des jeunes de GAIN. Ils seront impliqués dans les activités principales du projet et fourniront une gamme de services de soutien, notamment les communications, la gestion des parties prenantes, la préparation et la prestation de formations, la préparation de rapports et de notes d’information, la tenue à jour de la documentation du projet, pour garantir que les résultats du projet soient atteints à temps, dans les délais impartis. budget, aux normes de qualité et dans le cadre convenu, conformément aux directives de gestion de projet GAIN.

L’associé, enfants et jeunes entreprend également diverses tâches administratives, organisant, coordonnant, planifiant et assistant à des réunions avec les membres de l’équipe, les parties prenantes, les prestataires de services et les partenaires.

Les principales responsabilités comprennent

• Fournir un soutien technique et administratif aux équipes de programme et de pays mettant en œuvre des activités programmatiques liées aux aliments pour nourrissons, en liaison avec les autres départements de GAIN.
• Soutenir la communauté de pratique interne de l’alimentation scolaire (COP), en aidant à façonner l’ordre du jour de la COP, en organisant et en documentant les réunions et les activités.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de GAIN sur l’emploi des jeunes sous la direction du responsable du programme.
• Contribuer à la sensibilisation interne et externe au travail de GAIN sur les systèmes alimentaires pour les enfants (y compris la diffusion des activités et des résultats du projet, des ressources de communication, des documents de travail et autres publications sur le travail de GAIN) selon les besoins, des groupes techniques et des séminaires/conférences.
• En étroite collaboration avec la fonction d’approvisionnement, soutenir les aspects administratifs du processus d’approvisionnement du projet.

Au propos de vous

Le candidat idéal doit avoir de l’expérience dans la fourniture d’un soutien technique et administratif aux équipes de programme et de pays mettant en œuvre des activités programmatiques liées aux aliments pour nourrissons. Une expérience antérieure de travail dans le secteur privé avec des PME ou des organisations de soutien aux PME, des projets d’alimentation scolaire couplée à une compréhension des systèmes alimentaires ou de l’agriculture, de la nutrition des nourrissons et des enfants est préférable.

Vous devez avoir de l’expérience dans la prestation de formations, la préparation de rapports et de notes d’information, la tenue à jour de la documentation du projet en plus du soutien aux activités principales du projet telles que la gestion des parties prenantes et la communication. Ce rôle fournira un soutien administratif en matière de passation des marchés du projet en collaboration avec les points focaux en matière de passation des marchés du bureau de pays.

Une formation universitaire avec un diplôme en technologie alimentaire, en sciences alimentaires, en administration des affaires, en politiques publiques ou dans un domaine connexe est requise.

À propos du rôle

L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un coordonnateur de projet, soutien aux entreprises, SNIPS pour coordonner la mise en œuvre de la composante soutien aux entreprises du projet. Ce poste sera proposé sur un contrat à durée déterminée d’un (1) an, sous réserve de disponibilité du financement et sera basé à Abuja, au Nigéria.

Le projet de renforcement de la nutrition dans les produits de base prioritaires (SNIPS) au Nigéria, en partenariat avec la GIZ et le Centre d’innovation verte pour le secteur agricole et alimentaire au Nigéria, travaille sur quatre chaînes de valeur prioritaires : le manioc à la vitamine A, le maïs à la vitamine A, le riz et Patate douce à chair orange – pour mettre en avant des innovations susceptibles de contribuer aux moyens de subsistance des petits exploitants agricoles et au développement rural durable. Le projet se concentre sur la productivité, les revenus et les emplois pour les petits exploitants agricoles actifs dans les chaînes de valeur prioritaires. Cet investissement GAIN est un plan intégré visant à soutenir et à renforcer le GIC, en ajoutant une perspective nutritionnelle pour rendre l’intervention plus sensible à la nutrition au cours des deux prochaines années dans quatre États du GIC, à savoir les États de Kaduna, Benue, Nasarawa et Oyo.

La composante Soutien aux entreprises est conçue pour autonomiser les femmes et les jeunes et libérer la créativité et l’énergie des jeunes et des femmes pour subvenir aux besoins de leurs familles, réussir dans l’agro-industrie, tenter de lutter contre la malnutrition et prévenir les maladies d’origine alimentaire et l’insécurité alimentaire et sociale. Cette composante a accru la participation des femmes et des jeunes à l’agriculture et à l’entrepreneuriat à valeur ajoutée, ce qui répond directement aux défis spécifiques auxquels les femmes et les jeunes ruraux sont confrontés dans les quatre États focaux de ce projet. Il répond aux opportunités d’exploiter la volonté politique aux niveaux local, étatique et national au Nigeria pour investir dans la création d’opportunités économiques pour les femmes et les jeunes dans la production, la transformation et la vente d’aliments nutritifs et sûrs. Cet objectif est atteint en augmentant considérablement les connaissances et les informations dont disposent les femmes et les jeunes sur la nutrition et la sécurité alimentaire, en augmentant leur participation à la prise de décision et en ciblant le soutien et les investissements des entreprises afin qu’ils puissent proposer des innovations, accroître les opportunités de subsistance et renforcer la sensibilité à la nutrition. dans les chaînes de valeur des GIC.

Le coordonnateur de projet appuiera le gestionnaire de projet, chaînes d’approvisionnement pour la commercialisation et sera directement responsable de coordonner la mise en œuvre du volet Soutien aux entreprises du projet. Le titulaire du poste devra développer des relations solides avec les partenaires concernés, en exploitant les synergies au sein de GAIN et avec les parties prenantes externes pour assurer une réalisation continue et efficace du projet. Le coordinateur de projet, en étroite collaboration avec le chef de projet, a la responsabilité globale de la livraison opérationnelle quotidienne, de la mise en œuvre et du suivi du projet, en se concentrant spécifiquement sur le suivi de l’avancement et de l’état des activités du projet. Ils jouent un rôle de coordination au sein des équipes de projet interfonctionnelles de GAIN et soutiennent le maintien des relations avec les partenaires et les parties prenantes.

Ils sont chargés d’assurer la liaison avec les parties prenantes dans le cadre des composantes du projet qui leur sont assignées et de veiller à ce que les résultats et les activités du projet soient mis en œuvre avec succès dans le cadre des plans, budgets, délais et normes de qualité approuvés.

Les principales responsabilités comprennent

• Diriger l’élaboration et la prestation de programmes de formation complets pour les MPME, couvrant l’optimisation des activités, l’accès aux marchés, la littératie financière, les systèmes de gestion de la sécurité alimentaire (FSMS) et les systèmes de gestion de la qualité (QMS).
• Identifiez les opportunités de financement et gérez les subventions visant la croissance et la durabilité des entreprises nutritives. Aider les MPME à naviguer dans le processus de financement, en s’alignant sur les objectifs du projet tout en adhérant aux directives financières et de reporting.
• Collaborer avec les MPME et les parties prenantes pour affiner les stratégies de chaînes d’approvisionnement alimentaires efficaces et nutritives, en intégrant des pratiques et des innovations sensibles à la nutrition.
• Co-mettre en œuvre et co-gérer des cadres pour évaluer l’impact des interventions du projet sur la croissance des MPME, la qualité et la sécurité des produits alimentaires et les résultats en matière de nutrition. Produire des rapports détaillés pour les parties prenantes, résumant les progrès, les réalisations et les informations.
• Promouvoir des politiques et des pratiques qui soutiennent le développement du marché des aliments nutritifs.
• Aider le chef de projet à préparer les rapports des donateurs en collaboration avec les équipes de projet, techniques, de financement et de soutien.

Au propos de vous

Le candidat idéal aura une expérience démontrée dans la fourniture d’un soutien technique aux MPME pour accéder au financement et renforcer leurs capacités en termes d’optimisation commerciale, d’accès aux marchés, de littératie financière tout en adoptant des systèmes de gestion de la sécurité alimentaire et de qualité. Vous devez avoir de l’expérience dans l’établissement de partenariats avec les gouvernements des États, les agences de développement et les organismes de réglementation pour soutenir la production et la distribution d’aliments nutritifs sûrs.

Vous devez avoir une expérience directe de travail avec des MPME, de préférence dans le domaine de la nutrition, en guidant des chaînes d’approvisionnement alimentaire efficaces tout en intégrant des pratiques et des innovations sensibles à la nutrition à travers des stratégies telles que la communication pour le changement de comportement social.

L’expérience en gestion de projet est essentielle pour réussir dans ce rôle, car le coordinateur de projet sera responsable de la coordination de la composante de soutien aux entreprises du projet SNIPs dans l’espoir de développer des relations solides avec des partenaires clés. Vous devez avoir une expérience dans la mise en œuvre opérationnelle et le suivi quotidien d’un projet.

Une formation en économie agricole, en études de développement, en gestion d’entreprise, en développement durable ou dans un domaine connexe est requise. Une compréhension approfondie du secteur privé, en particulier des MPME, est essentielle pour réussir dans ce rôle.