Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Poste 1 : Chargé.e SERA et gestion de la connaissance – Contrat local – FORCE (phase 2) (H/F)
Description de la mission
Pour la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation et du plan de communication du projet FORCE (phase 2), Expertise France recrute un/une chargé.e SERA et de la gestion de la connaissance, pour une durée d’1 an.
Le/La chargé(e) SERA et gestion de la connaissance est placé.e sous l’autorité du/de la chef.fe de projet et de la Direction pays d’Expertise France en Côte d’Ivoire.
Le/la chargé.e SERA et gestion de la connaissance sera mobilisé.e à temps plein sur le projet et sera responsable de/du :
- L’appui au pilotage et à la coordination :
- Appui à la programmation et à l’instruction : centralisation et suivi des requêtes ;
- Appui à l’organisation des activités de pilotage : organisation des comités et participation, et réunion de travail : invitations, préparations des supports, compte-rendu, etc. ;
- Contribution aux rapports techniques sur les volets SERA & communication.
- SERA :
- Recrutement d’une expertise SERA ;
- En lien avec l’expertise SERA, réalisation du plan SERA & mise en place des outils de suivi ;
- Mise en œuvre du plan SERA : réalisation du suivi, collecte des données, suivi de l’évaluation, pilotage des travaux de capitalisation (en lien avec le/la chef.fe de projet).
- Communication :
- Rédaction du plan de communication FORCE 2 ;
- Mise en œuvre du plan de communication ;
- Création d’outils de communication se basant sur les chiffres du suivi-évaluation.
Description du projet ou contexte
Le projet FORCE est une facilité d’assistance technique dans le domaine des finances publiques en soutien aux autorités nationales des pays de la zone UEMOA, de la CEMAC, de la Mauritanie et de la Guinée Conakry.
La phase pilote du projet qui a démarré le 1er janvier 2022 est sur la fin de sa phase d’exécution. Un nouveau financement de 3 millions d’euros sera été confié à Expertise France par l’AFD pour le lancement de la seconde phase du projet qui durera 2 ans.
L’offre de service de FORCE s’adresse aux administrations publiques et plus spécifiquement aux ministères chargés des Finances, aux ministères sectoriels, ainsi qu’aux services décentralisés et aux collectivités territoriales.
L’objectif général du projet est de renforcer la gouvernance financière et la mobilisation des ressources intérieures en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale.
La réalisation de l’objectif général passe par la réalisation des 2 objectifs spécifiques suivants :
- Les administrations financières formulent des plans de réforme fondés sur une analyse de la situation de référence et une trajectoire crédible du changement ;
- Les administrations financières mettent en œuvre des réformes des systèmes de GFP.
Cinq experts techniques sont basés à Abidjan, mobilisables sur demande des administrations, après avis des agences de l’AFD concernées et la validation des activités par le comité mensuel de programmation de FORCE. Chaque expert répond à une thématique des finances publiques (voir composantes ci-dessous).
Pour accompagner les bénéficiaires, les activités ont été structurées en 4 composantes :
- Composante 1 : Appui à la programmation et à la gestion budgétaire ;
- Composante 2 : Appui à la mobilisation des ressources intérieures ;
- Composante 3 : Appui à une bonne gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Composante 4 : Appui à l’amélioration de la gestion de la gestion comptable et du contrôle interne.
L’assistance technique est mise œuvre par une équipe projet terrain basée à Abidjan composée :
- D’un.e chef(fe) de projet ;
- De 5 experts(es) thématiques ;
- D’un.e chargé(e) SERA & gestion des connaissances ;
- D’un.e chargé(e) relations supports – assistante de projet.
Profil souhaité
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
- Diplôme d’études supérieures en gestion de projets de développement, économie, droit, sciences politiques, ou tout autre domaine pertinent
- Bonne connaissance et compréhension des enjeux de la promotion de la bonne gouvernance financière ;
- Excellente compréhension des cadres de résultats et des indicateurs ainsi que des normes et applications internationales de S&E, notamment sur des projets financés par l’Agence française de développement ;
- Excellentes compétences en rédaction, en collecte/analyse/visualisation de données ;
- Des compétences en capitalisation seraient fortement appréciées ;
- Maitrise su Pack Office et de logiciels de collecte et traitement de données (Logalto par exemple) ;
- Excellentes capacités de coordination et de travail d’équipe ;
- Excellente maîtrise orale et écrite du français. (L’anglais et le portugais serait un plus)
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Minimum 3 ans d’expériences dans le suivi, la gestion et/ou l’évaluation de projets de développement dans un cadre international ;
- Expérience avérée sur la mise en place d’un plan de suivi-évaluation d’un projet de développement ;
- Expérience avérée sur la mise en plan d’activités de communication sur un projet de développement ;
- Une expérience préalable sur des projets d’assistante technique/de renforcement de capacités des administrations fiscales serait un atout ;
- Une expérience dans la mise en œuvre d’un plan de communication serait un atout.
Informations complémentaires
- Date de prise de fonction : 1er juin 2024
- Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (2 pages maximum)
Date limite de candidature : 05/05/2024 23:59
Poste 2 : Expert(e) technique long terme en gestion de la dette et de la trésorerie – Projet FORCE (phase 2) (H/F)
Description de la mission
Pour la mise en œuvre du projet FORCE (phase 2), Expertise France recrute un(e) expert(e) technique – résident(e) long terme à Abidjan pour une mission d’un an.
L’expert(e) technique retenu, sous la supervision du/de la chef.fe du projet, sera en charge d’assurer la bonne mise en œuvre des activités de la composante 3 « Appui à une bonne gestion de la dette et de la trésorerie». Il/elle sera chargé(e) de la mise en œuvre de la composante 3 en réalisant les missions techniques sur cette thématique.
L’objectif de la composante 3 est le suivant :
« Les appuis de la plateforme renforcent la capacité des Etats à (i) Optimiser la gestion de trésorerie par l’opérationnalisation des Comptes Unique du Trésor, (ii) Fiabiliser les prévisions de trésoreries, (iii) Améliorer les compétences de base en gestion de la dette, et (iv) Disposer d’un système de gestion de la dette publique transparent et permettant la redevabilité vis-à-vis des citoyens.»
Il/elle sera amené(e) à travailler de manière rapprochée avec les administrations des pays partenaires et plus directement avec les directions en charge de la gestion de la dette et de la trésorerie au sein des ministères des Finances et budget.
Les activités envisagées sont les suivantes :
- Accompagner la mise en œuvre du Compte Unique du Trésor par :
- L’élaboration de la stratégie d’opérationnalisation du CUT ;
- La rédaction d’une convention de services entre le Trésor et la Banque Centrale ;
- La définition d’une stratégie de mise en œuvre du processus de recensement et de fermeture progressive des comptes bancaires ouverts dans les banques commerciales ;
- La définition de la cartographie des comptes d’opérations (flux et postes comptables) ;
- Le dispositif de communication auprès des tiers ;
- L’intégration des comptes et des schémas comptables dans le système d’information comptable ;
- La rédaction d’une instruction ou d’un texte portant compte unique du trésor ;
- Le renforcement des capacités en matière de gestion et de fonctionnement du CUT, etc.
- Contribuer à l’amélioration et à la fiabilisation des opérations de trésorerie par l’analyse :
- De la qualité des informations disponibles ;
- Des modalités de comptabilisation ;
- Des circuits d’information relatif à la gestion de la dette des financements extérieurs et la mise en place d’un dispositif de nivellement des comptes subsistant dans les banques commerciales jusqu’à la fermeture ;
- De l’intégration dans le CUT des EPA, des correspondants du Trésor et des opérateurs de l’État ;
- D’outils de gestion de la trésorerie et de la fiabilité du TOFE, etc
- Renforcer les capacités de gestion de la trésorerie par des actions de formation sur :
- Les outils de gestion de trésorerie ;
- Les prévisions de flux de trésorerie ;
- Les meilleures pratiques internationales en termes de coordination entre le Trésor et la Banque Centrale ;
- L’élaboration de guides de gestion de la trésorerie.
- Renforcer les capacités de gestion de la dette par des actions de formation sur :
- La gestion des risques provenant des PPP pour les gestionnaires des Directions de la Dette ;
- La gestion financière des Directions des dettes publiques ;
- L’élaboration de la stratégie de la dette à moyen terme ;
- La gestion de la dette souveraine ;
- L’utilisation et les fonctionnalités du système SYGADE ;
- L’analyse du circuit de gestion de la dette ;
- Le diagnostic sur la fiabilité de tenue du fichier de la dette ;
- L’élaboration de guides de gestion de la dette.
Description du projet ou contexte
Le projet FORCE est une facilité d’assistance technique dans le domaine des finances publiques en soutien aux autorités nationales des pays de la zone UEMOA, de la CEMAC, de la Mauritanie et de la Guinée Conakry.
La phase pilote du projet qui a démarré le 1er janvier 2022 est sur la fin de sa phase d’exécution. Un nouveau financement de 3 millions d’euros sera confié à Expertise France par l’AFD pour le lancement de la seconde phase du projet qui durera 2 ans.
L’offre de service de FORCE s’adresse aux administrations publiques et plus spécifiquement aux ministères chargés des Finances, aux ministères sectoriels, ainsi qu’aux services décentralisés et aux collectivités territoriales.
L’objectif général du projet est de renforcer la gouvernance financière et la mobilisation des ressources intérieures en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale.
La réalisation de l’objectif général passe par la réalisation des 2 objectifs spécifiques suivants :
- Les administrations financières formulent des plans de réforme fondés sur une analyse de la situation de référence et une trajectoire crédible du changement ;
- Les administrations financières mettent en œuvre des réformes des systèmes de GFP.
Cinq experts techniques sont basés à Abidjan, mobilisables sur demande des administrations, après avis des agences de l’AFD concernées et la validation des activités par le comité mensuel de programmation de FORCE. Chaque expert répond à une thématique des finances publiques (voir composantes ci-dessous).
Pour accompagner les bénéficiaires, les activités ont été structurées en 4 composantes :
- Composante 1 : Appui à la programmation et à la gestion budgétaire ;
- Composante 2 : Appui à la mobilisation des ressources intérieures ;
- Composante 3 : Appui à une bonne gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Composante 4 : Appui à l’amélioration de la gestion de la gestion comptable et du contrôle interne.
L’assistance technique est mise œuvre par une équipe projet terrain basée à Abidjan composée :
- D’un.e chef(fe) de projet ;
- De 5 experts(es) thématiques ;
- D’un.e chargé(e) SERA & gestion des connaissances ;
- D’un.e chargé(e) relations supports – assistant.e de projet.
Profil souhaité
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
- Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent avec la mission ;
- Expertise confirmée dans la gestion de la dette et de la trésorerie dans une administration publique ;
- Goût avéré pour le travail en équipe et en réseau ;
- Sens du relationnel, de la communication, diplomatie ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Autonomie ;
- Qualités analytiques et esprit de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la gestion des finances publiques ;
- Expérience dans l’accompagnement à la mise en œuvre du compte unique du trésor et dans l’amélioration et la fiabilisation des opérations de trésorerie ;
- Expérience en renforcement de capacités, renforcement organisationnel, formations et conduite du changement ;
- Expérience professionnelle réussie souhaitée dans la coopération internationale ou en expatriation dans un des pays du périmètre du projet ou du continent africain.
Informations complémentaires
- Date de prise de fonction : 1er juillet 2024
- Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (2 pages maximum)
Date limite de candidature : 05/05/2024 23:59
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