L’Agence publique EXPERTISE FRANCE recrute pour ce poste (25 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant.e : Expertise perlée nationale auprès du Ministère de la Femme et de la Petite Enfance

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : N'Djamena, Tchad

Date de Soumission : 31/10/2024

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Description de la mission

L’objectif général de la mission est d’accompagner le ministère dans ses missions relatives au pilotage de la Politique Nationale Genre et de la Résolution 1325, de contribuer au renforcement de capacités des ressources humaines (membres des instances de coordination et des points focaux genre) et de faciliter la collaboration avec les partenaires techniques, financiers et la société civile.

Plus spécifiquement, cette assistance technique pourra être amenée à :

  1. Accompagner le ministère dans le renouvellement de la Stratégie Nationale d’intégration du Genre ;
  2. Accompagner le ministère dans le suivi et la coordination des appuis techniques visant l’institutionnalisation du genre dans les ministères sectoriels ;
  3. Renforcer les capacités du ministère pour construire un plaidoyer visant l’intégration de la budgétisation sensible au genre dans les ministères sectoriels;
  4. Apporter un conseil au niveau stratégique pour les orientations liées au programme FPS ;
  5. Renforcer les capacités de l’équipe technique des Comité de pilotage (COPIL) et du Comité technique permanent (COTEC) en charge de piloter la mise en œuvre du PAN de la Résolution 1325 ;
  6. Encourager l’ancrage institutionnel du Groupe de travail pour la coordination des actions des partenaires techniques et financiers de l’EFH, appuyer l’AT EDIFIS dans l’organisation et l’animation des réunions ;
  7. Contribuer à la consolidation de la matrice des interventions du Groupe en s’assurant de sa pertinence et de son appropriation par le ministère ;
  8. Toutes autres activités similaires à la demande conjointe du ministère et de l’équipe AT EDIFIS ;

Cette liste est non exhaustive. Toute autre activité similaire rentrant dans l’objectif général de la mission pourra faire l’objet d’un appui de l’expert.e perlé.e, à la demande du Ministère et de l’AT EDIFIS. Les besoins d’appui seront évalués de manière mensuelle, sur base des remontées et constats de l’expert.e perlé.e mais aussi sur base des besoins identifiés en cours de route par le Ministère et par l’équipe d’AT EDIFIS, lors de ses missions de suivi.

Description du projet ou contexte

Le Partenariat EDIFIS constitue une initiative phare ciblant plusieurs pays du Sahel et du Golfe de Guinée (Mauritanie, Tchad, Sénégal et une extension à venir en République de Guinée et en Côte d’Ivoire) sur les thématiques d’éducation, de transition démographique, de droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR) et d’insertion socioéconomique des filles et des femmes. Le Partenariat EDIFIS a vocation à mobiliser ces États et leurs partenaires techniques et financiers (PTF) ainsi que les organisations féministes locales, représentatives de la société civile, pour accélérer les progrès dans la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes (ODD 5). Innovant et multisectoriel, EDIFIS entend promouvoir une approche opérationnelle intégrée en matière d’éducation, de santé sexuelle et reproductive, et d’insertion économique.

L’Assistance Technique EDIFIS, volet I du Partenariat EDIFIS, accompagne les institutions publiques à renforcer leurs politiques, leurs documents stratégiques ou encore leurs ressources humaines sur les questions d’égalité femmes-hommes (EFH). Elle agit en parallèle sur les écosystèmes environnants, dans l’optique de décupler les impacts de ses actions. Dans ce sens, elle s’intègre dans les mécanismes de coordination existants entre les différents acteurs (PTF, OSC, institutionnels), contribue à leurs actions, les renforce et à défaut, appui leur création. Concrètement, cela se traduit par des analyses techniques, des appuis méthodologiques, des diagnostics, des études, des formations, des rencontres, des partages et des valorisations d’expériences régionales ou des ateliers. L’assistance technique prend la forme de missions centrées sur les besoins et les priorités identifiés par les partenaires, et réalisées par des expert.es genre qualifiés.

Au Tchad, depuis le démarrage de ses activités, l’AT EDIFIS a accompagné les institutions publiques et les partenaires techniques et financier à travers les actions suivantes :

  1. Appui au ministère de l’Éducation Nationale et de la Promotion Civique dans la capitalisation des actions de scolarisation des filles menées par les partenaires entre 2018 et 2022 (finalisé)
  2. Réalisation d’un état des lieux du plan d’action 2019-2023 de la Politique Nationale Genre à la demande du ministère de la Femme, de la Promotion de la Petite Enfance et de la Solidarité Nationale (MFPPESN) (finalisé)
  3. Appui à l’opérationnalisation du premier Plan d’Action National de la Résolution 1325 des Nations Unies (Agenda Femmes, Paix et Sécurité) à la demande du MFPPESN – (finalisé)
  4. Elaboration d’un programme national d’appui à l’opérationnalisation de la stratégie nationale de l’entrepreneuriat féminin, Ministère du commerce et de l’industrie (à lancer
  5. Elaboration d’une stratégie de communication pour une meilleure visibilité des actions de l’OPEG en faveur de l’égalité F/H, Observatoire de l’égalité et de l’équité de genre (à lancer
  6. Appui pour la structuration et le renforcement d’un Groupe de travail pour la coordination des actions des partenaires techniques et financiers de l’EFH en collaboration avec le MFPPESN – (en cours depuis juillet 2024)
  7. Elaboration d’une cartographie des projets en faveur de l’EFH dans les cinq pays d’intervention (dont le Tchad) ainsi que d’une bibliothèque de ressources en ligne (en cours depuis juin, prévue pour octobre 2024)

AT EDIFIS souhaite capitaliser sur ces actions en général, poursuivre et renforcer plus spécifiquement celles engagées auprès du ministère de la Femme et de la Petite enfance, tout en assurant la cohérence et le rapprochement avec les actions relatives à la coordination des parties prenantes.

Profil souhaité

L’expert.e national.e, devra disposer des compétences suivantes :

–       Diplôme universitaire (de préférence niveau Master 2) en sciences sociales, sciences politiques, en études de genre ou dans un domaine connexe

–       Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans l’appui aux politiques publiques sensibles au genre

–       Expérience avérée en formation d’adultes et en élaboration de modules de formation et animation de formations en genre ;

–       Connaissance approfondie des concepts d’analyse de genre, des cadres internationaux, nationaux et régionaux en matière de genre

–       Excellentes capacités de communication, de rédaction, de synthèse avec une aptitude démontrée à travailler avec diverses parties prenantes.

–       Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis.

–       Maîtrise courante du français.

Informations complémentaires

Plus de détails sur les livrables attendus, le calendrier d’exécution de cette mission dans les TdR ci-joint.

Deadline pour la soumission d’une offre technique et financière: 31/10/2024.

Seules les candidatures complètes émanant d’experts tchadiens ou basés au Tchad seront considérées.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 31/10/2024 09:20.

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