Une nouvelle opportunité de recrutement s’ouvre à l’Agence pour la Promotion et le Développement de l’Artisanat après celle publiée le 6 février 2026.
Cette fois-ci, l’Agence pour la Promotion et le Développement de l’Artisanat (APDA) renforce la Direction du Développement, de la Promotion et de la Communication (DDPC) et recrute un(e) Créateur(trice) de contenus.
FICHE DE POSTE : Créateur(trice) de contenus
1. Identification du poste
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Intitulé : Créateur(trice) de contenus / Content Creator
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Structure : Agence pour la Promotion et le Développement de l’Artisanat (APDA)
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Direction : Direction du Développement, de la Promotion et de la Communication (DDPC)
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Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de Division Communication & Marketing
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Collaboration étroite : Social Media Manager (planning, diffusion, optimisation)
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Lieu : Dakar + déplacements (terrain / événements)
2. Finalité du poste
Concevoir et produire des contenus de haute qualité pour l’APDA (Made in Sénégal / Kër Sénégal), capables de :
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Valoriser les projets et résultats (preuve) ;
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Rendre les filières et les artisans désirables et compréhensibles ;
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Soutenir les campagnes (événements, vitrines, cadeaux) ;
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Renforcer l’image de marque et la réputation institutionnelle.
3. Missions principales
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Produire des contenus narratifs et pédagogiques : scripts, formats courts, carrousels, mini-docs.
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Mettre en récit l’artisanat par le geste, la matière, le territoire, l’impact.
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Documenter « la preuve » : livrables, chiffres, avant/après, résultats concrets.
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Créer des kits contenus par événement (teaser, live prompts, after).
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Alimenter une bibliothèque médias (assets) structurée et réutilisable.
4. Responsabilités
A. Storytelling & écriture (cœur de métier)
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Rédiger : scripts vidéo (15–60s et 2–7 min), captions, articles courts, dossiers narratifs.
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Transformer les projets APDA en histoires claires : problème vers action vers résultat vers impact.
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Décliner la ligne éditoriale : ton institutionnel vivant, esthétique, ancré, accessible.
B. Production formats courts (type « Brut »)
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Concevoir des formats courts : hooks, storytelling rapide, sous-titres, rythme.
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Préparer des storyboard simples pour tournage : plans, séquences, phrases clés.
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Participer à la direction de tournage (même légère) : cadrage basique, son, interviews courtes.
C. Contenus pédagogiques & institutionnels
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Produire des carrousels et fiches pédagogiques : label, normes, filières, parcours artisans, opportunités.
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Traduire des documents techniques en contenus lisibles : chiffres, indicateurs, résultats, bilans.
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Préparer des supports de preuve : « 1 page projet », « avant/après », « résultats du mois ».
D. Contenu événementiel (avant / pendant / après)
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Créer les scripts et kits contenus : teaser, prompts stories, interviews flash, recap.
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Produire un pack « after » : best-of, citations, chiffres, remerciements, call-to-action.
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Assurer la cohérence narrative entre événements (même signature, mêmes piliers).
E. Capitalisation & bibliothèque médias
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Structurer les assets : dossiers par projet/événement, nomenclature, versioning, sélection best-of.
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Constituer une banque de : photos HD, rushes, interviews, templates, slogans, statistiques.
5. Livrables attendus
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Scripts vidéo (formats 15–60s + 2–7 min) et storyboards.
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Séries « signature » :
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« 1 geste, 1 territoire »
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« Made in Sénégal : la preuve »
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« Les routes du Made in Sénégal »
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Carrousels pédagogiques + contenus institutionnels (fiches, posts, mini-articles).
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Kits contenus par événement (teaser/live/after).
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Dossiers de capitalisation (assets triés + textes + chiffres).
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Bibliothèque médias structurée (Drive).
6. Indicateurs de performance (KPI)
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Nombre de contenus livrés par semaine/mois selon planning.
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Taux de contenus validés rapidement (qualité rédactionnelle/visuelle).
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Performance des formats courts : vues, complétion, partages, saves.
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Nombre de contenus « preuve » publiés (fiches projets, résultats, bilans).
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Contribution aux campagnes : cohérence narrative + kit complet livré.
7. Profil requis
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Formation : Bac+3 à Bac+5 (communication, journalisme, cinéma/audiovisuel, marketing, lettres, ICC) — flexible.
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Expérience : 2 à 6 ans en création de contenu (média, agence, marque, institution), avec capacité démontrable à écrire et produire.
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Portfolio obligatoire : scripts, vidéos, carrousels, posts, mini-docs, campagnes.
8. Compétences clés
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Excellente plume (storytelling, synthèse, pédagogie).
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Sens du rythme et de la narration (formats courts).
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Culture visuelle (esthétique, cohérence, direction artistique simple).
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Techniques : montage basique (CapCut/Premiere), sous-titrage, adaptation multi-formats.
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Organisation : tenue d’un pipeline de production, gestion d’assets.
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Intelligence relationnelle : interviews, posture terrain, discrétion institutionnelle.
9. Exigences et critères de sélection
Test pratique :
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1 script reel 45s « Made in Sénégal : la preuve ».
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1 carrousel pédagogique (6 slides) sur un projet APDA.
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1 mini-script interview artisan (3 questions + intro/outro).
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1 proposition de série (3 épisodes) « 1 geste, 1 territoire ».
10. Conditions particulières
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Mobilisation lors des événements majeurs (couverture + production after).
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Déplacements terrain possibles (hubs, ateliers, régions).
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Respect des règles de validation et confidentialité.
Contact :
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Adresse : Allees Khalifa Ababacar Sy, Dakar 12500
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Téléphone : 33 825 69 53
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Mail : [email protected]
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Site : www.apda.sn
