L’Agence Humanitaire ADRA recrute pour ce poste (08 Mars 2024)

ADRA International recherche un responsable de l’agriculture et des moyens de subsistance pour une activité de résilience et de sécurité alimentaire (RFSA) financée par l’USAID/BHA en République démocratique du Congo (RDC).

Ce poste sera basé dans la région du Kasaï en RDC. Cela dépend de la réception du financement et nécessite l’approbation des donateurs.   

CONDITIONS PRÉALABLES

Requis

• Maîtrise en commerce, agriculture, agroalimentaire, agronomie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles techniques et de gestion, avec des responsabilités croissantes menant à une expertise de niveau supérieur. USAID / Une autre expérience en gestion de projets financés au niveau international est fortement appréciée.
• Expérience démontrée dans la direction de programmes agricoles et de moyens de subsistance à grande échelle destinés à améliorer la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique (FNES) grâce à la production agricole et à la résilience des ménages.
• Connaissances techniques en matière d’épargne et de capital, d’activités génératrices de revenus (AGR) et de production agricole. Doit être un expert en agriculture plus épargne et capital et/ou AGR .
• Expérience démontrée dans la création de liens efficaces avec le secteur privé qui créent des opportunités de gains durables pour les entreprises et les participants au projet.
• Expérience démontrée de travail avec les systèmes de marché agricole, les marchés d’intrants et de produits et les systèmes semenciers, et sur la suppression des obstacles qui y sont liés ; ainsi qu’une compréhension des contraintes comportementales (environnements réglementaires, culturels et opérationnels) à la mise en œuvre des interventions agricoles.
• Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre et l’alignement d’une agriculture intelligente face au climat avec la demande du marché.
• Expérience dans la mise en œuvre d’interventions pour le développement et l’amélioration des moyens de subsistance durables, y compris des activités à la ferme, hors ferme et non agricoles.
• Expérience de travail en RDC préférée.
• Capacité démontrée à réseauter et à interagir avec un large éventail de parties prenantes.
• Connaissance et familiarité avec le financement USAID/BHA .
• Maîtrise écrite et orale des langues anglaise et française.
• Connaissance de la ou des langue(s) congolaise(s) spécifique(s) à la région souhaitée. 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Diriger et superviser – Fournit aux autres une direction claire ; motive et responsabilise les autres ; recrute du personnel de haut calibre; offre au personnel des opportunités de développement et un encadrement ; établit des normes de comportement appropriées ; donner un feedback régulier.

• Présenter et communiquer des informations – Parle clairement et couramment ; exprime clairement ses opinions, ses informations et les points clés d’un argument.

• Formuler des stratégies et des concepts – Travailler de manière stratégique pour atteindre les objectifs organisationnels ; définit et développe des stratégies.

• Planification et organisation – Fixe des objectifs clairement définis ; planifie les activités et les projets longtemps à l’avance et tient compte des éventuels changements de circonstances ; identifie et organise les ressources nécessaires pour accomplir les tâches ; gère son temps efficacement ; surveille les performances par rapport aux délais et aux jalons.

RESPONSABILITÉS

1. Assurer le leadership, la gestion et la supervision de l’équipe Objectif 1 (Moyens de subsistance renforcés et augmentation des revenus) pour atteindre les objectifs et les résultats de l’activité.
2. Fournir des conseils techniques et une supervision des programmes agricoles et de subsistance pour améliorer le FNES grâce à la production agricole et à la résilience des ménages.
3. Veiller à ce que les normes humanitaires des donateurs et internationales soient respectées à travers des examens de projets et des visites sur site.
4. Appliquer les meilleures pratiques en matière d’agriculture et de moyens de subsistance, les priorités des tendances et les méthodes innovantes pour améliorer et assurer le succès du projet.
5. Développer des outils pour une mise en œuvre, un suivi et un reporting réussis des interventions connexes
6. Développer/mettre à jour les stratégies techniques, les normes et les protocoles relatifs au projet
7. Documenter et rendre compte de tout apprentissage ou des meilleures pratiques identifiées lors des interventions du projet
8. Préparer les documents de rapport et de planification de l’objectif 1, selon les besoins.
9. Communiquer avec l’équipe du projet et l’équipe d’ADRA International tous les succès et problèmes qui surviennent lors de l’exécution du projet.
10. Effectuer d’autres tâches assignées.

VOYAGE

Déplacement requis. Doit avoir la capacité de voyager dans un court délai si nécessaire.