Le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés, aussi connu sous le nom d’Agence des Nations unies pour les réfugiés, basé à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations unies.
Description de poste standard
Administrateur adjoint de la santé publique Cadre organisationnel et relations de travail L’administrateur adjoint de la santé publique est membre d’une équipe multidisciplinaire et veillera à ce que les programmes de santé publique du HCR respectent les normes sanitaires minimales du HCR et mondiales afin de minimiser la morbidité et la mortalité évitables parmi les populations relevant de sa compétence (POC ) et vers la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).
Le titulaire fournit des conseils techniques solides et opportuns à la direction et aux partenaires du HCR, notamment sur la conception et la portée des réponses du HCR en matière de santé et de nutrition, catalyse l’engagement d’autres acteurs, soutient les efforts de mobilisation des ressources et surveille la réponse. Il / elle entretient des contacts étroits avec les parties prenantes internes et externes telles que les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies et les ONG.
L’agent de santé publique adjoint doit également assurer la consultation des communautés recherchant les divers points de vue des hommes, des femmes, des filles et des garçons, des adolescents, des jeunes, des personnes âgées, des personnes LGBTI, des personnes handicapées, y compris les personnes souffrant de handicaps psychosociaux et intellectuels, lors de l’évaluation des besoins, concevoir, mettre en œuvre et suivre les réponses conformément à la politique du HCR sur l’intégration de l’âge, du genre et de la diversité. Les programmes de santé publique comprennent les soins de santé primaires, les soins de santé secondaires, la santé communautaire, la santé reproductive (y compris le VIH), la nutrition, la SMSPS et les systèmes d’information sur la santé. En plus du personnel de santé publique, les opérations majeures peuvent également avoir du personnel dédié à l’une de ces composantes, mais les professionnels de la santé publique sont censés être très au courant des programmes de santé reproductive et veiller à ce que les normes minimales soient respectées.
Selon la taille de l’opération, le titulaire peut avoir des responsabilités en matière de nutrition et d’interventions SMSPS. En l’absence de personnel de santé publique plus expérimenté, l’agent de santé publique adjoint peut être amené à travailler avec le personnel du programme (ou un autre membre du personnel désigné) pour soutenir la collaboration opérationnelle et la programmation conjointe avec le PAM sur la nutrition et la sécurité alimentaire. L’administrateur adjoint de la santé publique est normalement supervisé par un administrateur (sénior) de la santé publique ou par le chef de bureau / les opérations principales / le représentant adjoint (opérations). Le titulaire a une ligne fonctionnelle avec la Section de la santé publique à Genève concernant les conseils et le soutien faisant autorité sur les questions techniques et doit maintenir des contacts réguliers avec le PHS et le Bureau régional. Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de l’exercice de leurs fonctions, comme indiqué dans leur description de poste.
Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et le Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilité pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière compatible avec les compétences essentielles, fonctionnelles, interfonctionnelles et de gestion et les valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité. Coordination et partenariat – Aider à la coordination des activités de santé publique, de santé reproductive, de nutrition et de VIH dans le domaine de responsabilité (AOR) à l’appui des réponses du gouvernement et en collaboration avec d’autres agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales (ONG) et d’autres partenaires, y compris les acteurs du développement, pour garantir que la prestation de services de santé publique et de nutrition aux bénéficiaires (POC et communauté d’accueil) respecte les normes et politiques du HCR et/ou reconnues au niveau national et les plus récentes. – Avec le soutien du superviseur, aider l’opération à définir le niveau et la portée de l’implication du HCR dans les réponses de santé publique et de nutrition en termes d’objectifs généraux et opérationnels pendant les situations d’urgence et au-delà. – Conformément au Pacte mondial sur les réfugiés, travailler avec les gouvernements et les partenaires humanitaires et de développement pour assurer une approche complémentaire pour répondre aux besoins sanitaires des POC.
– Représenter le HCR dans la coordination de la santé et d’autres réunions, y compris les groupes intersectoriels tels que les groupes de travail techniques pour la SMSPS et la nutrition. – S’engager dans des forums de partenariat pertinents, notamment conformément au rôle du HCR en tant que co-parrain de l’ONUSIDA du Programme commun sur le sida et co-diriger avec le PAM le domaine de la division du travail du VIH dans les situations de crise humanitaire. – Soutenir la collaboration opérationnelle avec le PAM, y compris la mise en œuvre des missions d’évaluation conjointes et des plans d’action conjoints correspondants conformément aux engagements mondiaux sur le ciblage de l’assistance pour répondre aux besoins de base et le partage de données pour soutenir la distribution de l’assistance (en collaboration avec les collègues du programme et de la protection), – Soutenir les réponses d’urgence aux nouveaux afflux de réfugiés ou aux épidémies ou à d’autres situations conformément à la boîte à outils d’urgence de santé publique et au manuel d’urgence du HCR et au manuel SPHERE. Planification et développement stratégiques – Contribuer à la mise en œuvre du Plan stratégique du HCR pour la santé publique et son adaptation au niveau des pays.
– Travailler avec d’autres au HCR pour plaider en faveur de l’accès des réfugiés, des rapatriés et des autres POC à la santé publique locale, à la santé reproductive (SR) et au VIH, MHPSS et services de nutrition (y compris l’assistance alimentaire le cas échéant) et faire pression pour l’inclusion des réfugiés, des rapatriés et d’autres POC en tant que groupe spécifique dans les politiques et plans gouvernementaux liés à la santé, à la santé reproductive et au VIH ainsi que dans les principaux programmes de donateurs tels que le Fonds mondial pour la VIH, tuberculose et paludisme.
– Contribuer aux stratégies de santé publique pour combler les lacunes connues dans les programmes de santé et de nutrition sur la base d’évaluations des besoins spécifiques à chaque pays en tenant dûment compte des soins de santé néonatals et maternels, de la tuberculose et de l’hépatite virale, des soins palliatifs, des services de santé pour les personnes LGBTI, des services de santé et de protection pour les personnes vendant du sexe et des programmes pour les personnes handicapées, y compris l’accès aux technologies d’assistance et aux services associés appropriés. – Soutenir le suivi des plans d’inclusion à moyen et long terme spécifiques à chaque pays en appui au ministère de la Santé et aux autres ministères concernés (par exemple, la protection sociale) et en partenariat avec le développement et d’autres acteurs. – Travailler avec les parties prenantes, y compris les agences des Nations Unies, les ONG, les ministères de la santé et les institutions universitaires dans l’élaboration de plans de réponse de santé publique associés aux mouvements de réfugiés (y compris dans les programmes de rapatriement). – Maintenir et mettre à jour les plans d’urgence au sein de l’AOR pour les épidémies potentielles, les mouvements de réfugiés et de rapatriés. Intégrité technique et atténuation des risques – Mettre à jour et diffuser les pratiques standard sur la santé publique, la SMSPS, la nutrition, le VIH et la santé reproductive parmi les partenaires.
– Soutenir la hiérarchisation des soins de santé primaires (y compris préventifs, promotionnels, curatifs, soins de réadaptation et palliatifs) – Surveiller, en étroite coordination avec d’autres acteurs humanitaires, que les services de soins de santé fournis aux POC sont basés sur le ministère de la Santé, le HCR et/ou les normes et politiques les plus récentes et reconnues au niveau international. – Soutenir l’adaptation des procédures opérationnelles internes du HCR pour s’assurer qu’elles sont conformes aux normes du HCR et/ou internationales et améliorer l’efficacité des activités du programme ; cela comprend – mais sans s’y limiter – les soins de santé de référence, l’approvisionnement et la gestion des médicaments et des fournitures médicales, la réinstallation médicale et la réinstallation des personnes ayant des besoins de santé, l’aide en espèces pour la couverture des soins de santé et l’orientation entre les unités et la collaboration intersectorielle. – Surveiller et soutenir la conformité et l’intégrité de, toutes les procédures opérationnelles standard de santé publique en collaboration avec le personnel de contrôle du projet et du programme et conformément aux pouvoirs délégués, y compris le signalement aux cadres supérieurs lorsque ceux-ci ne sont pas conformes aux directives mondiales ou ne sont pas suivis. ¿ Collaboration – Soutenir les liens entre la santé publique et les programmes WASH à toutes les étapes du cycle du programme, y compris dans la préparation et la réponse aux épidémies, les réponses d’urgence aux afflux de réfugiés, WASH dans les établissements de santé et la gestion de l’hygiène menstruelle.
– Soutenir la collaboration intersectorielle à toutes les étapes du cycle de programme entre la santé publique et la nutrition avec WASH, l’éducation, l’environnement, l’abri et la protection afin de promouvoir les synergies et de maximiser l’impact. – Aider à l’examen et à l’analyse des propositions de projet pertinentes et des soumissions budgétaires présentées par les partenaires du HCR dans le cadre du cycle de programmation du HCR. – Rechercher les divers points de vue des hommes, des femmes, des filles et des garçons, des adolescents, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des LGBTI dans l’évaluation des besoins, la conception, la mise en œuvre et le suivi des réponses conformément à la politique du HCR sur l’intégration de l’âge, du genre et de la diversité . – Contribuer à la mise en œuvre du système d’information sanitaire du HCR et d’autres outils de collecte de données pertinents, notamment le tableau de bord prospectif, les audits des décès maternels et néonatals, l’enquête sur l’accès et l’utilisation des soins de santé et d’autres outils institutionnels, le cas échéant ; soutenir l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données de santé publique.
– Plaider pour l’inclusion des réfugiés et d’autres POC dans les enquêtes nationales telles que les enquêtes démographiques et de santé, les enquêtes en grappes à indicateurs multiples, les enquêtes sur les indicateurs du sida, y compris, si possible, un échantillon distinct pour les réfugiés permettant des comparaisons et une analyse des tendances dans le temps. – Soutenir les systèmes de santé nationaux pour ventiler les données par réfugié et ressortissants dans des domaines clés en fonction des besoins spécifiques des pays conformément au Programme de développement durable à l’horizon 2030. – Aider au suivi des programmes de santé publique et de nutrition par rapport aux indicateurs standard du HCR et internationaux, afin de garantir que les programmes sont fondés sur des données probantes et mis en œuvre de manière globale et rentable. – Soutenir la planification, la mise en œuvre, l’analyse, la diffusion et l’utilisation des enquêtes nutritionnelles (Enquêtes Nutritionnelles Standardisées Elargies, SENS), enquêtes liées à la santé et exercices de suivi post-distribution (en collaboration avec le PAM).
– Conformément aux politiques de responsabilité envers les populations affectées (AAP), s’assurer que les POC ont accès aux mécanismes de retour d’information et de responsabilité relatifs aux services de santé publique et de nutrition, y compris la collecte et l’analyse de données sur leur satisfaction en ce qui concerne les services de santé publique et de nutrition. – Rédiger des rapports sectoriels réguliers et soumettre du matériel pour la préparation des rapports périodiques de suivi du projet, comme requis par le bureau au niveau du pays. – Fournir des mises à jour en temps opportun pour permettre des rapports et des briefings adéquats aux donateurs et à la direction. Renforcement des capacités – Soutenir le renforcement des capacités du HCR et de ses partenaires d’exécution pour aborder la santé publique, la nutrition, la santé reproductive, le VIH, la programmation MHPSS d’une manière coordonnée, manière multisectorielle et diffuser les lignes directrices et le matériel d’information pertinents.
– Entreprendre et / ou soutenir des évaluations des besoins en renforcement des capacités du personnel et des partenaires du HCR et développer des approches pour combler les lacunes en matière de capacités, notamment en identifiant les opportunités de formation internes et externes. – Effectuer d’autres tâches connexes au besoin. Qualifications minimales Éducation et expérience de travail professionnelle Années d’expérience / Niveau de diplôme Pour P1/NOA – 1 an d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou aucune expérience avec un diplôme d’études supérieures; ou aucune expérience avec un doctorat Domaine(s) de l’éducation Médecine, sciences médicales, médecin, soins infirmiers, santé publique ou autre domaine pertinent.
(Les domaines d’études marqués d’un astérisque * sont essentiels) Certificats et / ou licences Non spécifié (Les certificats et licences marqués d’un astérisque * sont essentiels) Expérience professionnelle pertinente Essentielle – Connaissance de la santé publique, de la santé reproductive et de la nutrition – Bonne communicant avec de solides compétences interpersonnelles et de négociation. Souhaitable – Qualifications supplémentaires en nutrition et WASH et une compréhension approfondie des liens avec la santé publique et la sécurité alimentaire. – Capacité à coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique.
Compétences fonctionnelles EL-Suivi et évaluation PH-Épidémiologie de la santé publique MD-Santé reproductive PH-Santé communautaire-Données de santé santé reproductive et nutrition – Bon communicateur avec de solides compétences interpersonnelles et de négociation. Souhaitable – Qualifications supplémentaires en nutrition et WASH et une compréhension approfondie des liens avec la santé publique et la sécurité alimentaire. – Capacité à coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique. Compétences fonctionnelles EL-Suivi et évaluation PH-Épidémiologie de la santé publique MD-Santé reproductive PH-Santé communautaire-Données de santé santé reproductive et nutrition – Bon communicateur avec de solides compétences interpersonnelles et de négociation.
Souhaitable – Qualifications supplémentaires en nutrition et WASH et une compréhension approfondie des liens avec la santé publique et la sécurité alimentaire. – Capacité à coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique. Compétences fonctionnelles EL-Suivi et évaluation PH-Épidémiologie de la santé publique MD-Santé reproductive PH-Santé communautaire-Données de santé – Capacité à coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique.
Compétences fonctionnelles EL-Suivi et évaluation PH-Épidémiologie de la santé publique MD-Santé reproductive PH-Santé communautaire-Données de santé – Capacité à coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique. Compétences fonctionnelles EL-Suivi et évaluation PH-Épidémiologie de la santé publique MD-Santé reproductive PH-Santé communautaire-Données de santéCollecte/Analyse/Interprétation Mandat ONU-ONU/HCR et priorités stratégiques globales (les compétences fonctionnelles marquées d’un astérisque* sont essentielles) Pour les emplois professionnels nationaux : connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation, sinon de l’anglais et de la langue locale.
Pour les emplois des services généraux : connaissance de l’anglais et/ou de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais. Tous les membres du personnel du HCR doivent, individuellement et collectivement, contribuer à un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et habilité à accomplir ses tâches. Cela inclut en ne faisant preuve d’aucune tolérance pour l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, le sexisme, l’inégalité entre les sexes, discrimination et abus de pouvoir.
En tant qu’individus et en tant que responsables, tous doivent être proactifs dans la prévention et la réponse aux comportements inappropriés, soutenir un dialogue continu sur ces questions, s’exprimer et rechercher des conseils et un soutien auprès des ressources compétentes du HCR lorsque ces problèmes surviennent. Il s’agit d’une description de poste standard pour tous les emplois du HCR avec ce titre de poste et ce niveau. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique. Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats. soutenir le dialogue continu sur ces questions et prendre la parole et rechercher des conseils et un soutien auprès des ressources compétentes du HCR lorsque ces problèmes surviennent.
Il s’agit d’une description de poste standard pour tous les emplois du HCR avec ce titre de poste et ce niveau. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique. Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats. soutenir le dialogue continu sur ces questions et prendre la parole et rechercher des conseils et un soutien auprès des ressources compétentes du HCR lorsque ces problèmes surviennent. Il s’agit d’une description de poste standard pour tous les emplois du HCR avec ce titre de poste et ce niveau. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique.
Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique. Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique. Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats.
Profil du candidat recherché
Avoir une expérience en santé publique. Avoir travaillé dans les projets humanitaires pendant minimum 3 ans. Une expérience en santé primaire et nutrition.
Langues requises (la capacité globale attendue est au moins de niveau B2) :
Français
,
Langues souhaitées
Anglais
,
Contexte opérationnel
Considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail :
Nature du poste :
Conditions de vie et de travail :
Qualifications supplémentaires
Compétences
EL-Suivi et évaluation, MD-Santé reproductive, PH-Santé communautaire- Collecte/Analyse/Interprétation des données de santé, PH- Épidémiologie de la santé publique, Mandat ONU-ONU/HCR et priorités stratégiques mondiales
Éducation
Certificats
L’expérience professionnelle
Compétences
Responsabilité, Pensée analytique, Orientation client et résultats, Engagement envers l’apprentissage continu, Communication, Autonomisation et renforcement de la confiance, Jugement et prise de décision, Gestion des ressources, Sensibilisation organisationnelle, Planification et organisation, Gestion des parties prenantes, Travail d’équipe et collaboration
