L’Agence de développement de l’Union africaine recrute pour ces 3 postes (16 Août 2023)

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour les postes suivants :  

POSTE 1 : Assistant administratif (2 postes)

Sous la supervision du directeur des opérations et du directeur du développement du capital humain et des institutions ou de leur délégué, l’adjoint administratif sera responsable des tâches administratives et logistiques au sein du bureau du directeur des opérations.

Aptitudes et compétences requises

1. Excellentes compétences en administration et en gestion de bureau ainsi qu’une bonne compréhension des pratiques et procédures de bureau.
2. Excellentes compétences en rédaction et en présentation de travail, avec une attention à l’esthétique des documents.
3. Intégrité professionnelle et capacité à toujours maintenir la confidentialité.
4. Capacité à travailler avec une équipe de professionnels et d’autres collègues.
5. Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, en particulier au téléphone et en relations publiques.
6. Bonne connaissance des fonctions de secrétariat des organisations internationales telles que l’AUDA-NEPAD.
7. Capacité à travailler avec un minimum de supervision, proactif et créatif.
8. Énergie, dynamisme, enthousiasme, engagement et passion pour un travail de haute qualité.
9. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de planification.
10. Compétences efficaces en gestion du temps.
11. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
12. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.

Formation et Expérience :

1. Minimum d’un certificat d’études secondaires et d’un diplôme d’études collégiales en administration générale, administration de bureau, gestion et/ou sciences sociales ou dans un domaine connexe.
2. Au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans les domaines de l’administration, du secrétariat, de la logistique et du travail de bureau, dont au moins deux (2) années dans le domaine de l’administration de bureau.

Les candidatures doivent être transmises en utilisant la police  » Arial  » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération:  

1. Un salaire de base indicatif de 15 758,00 USD par an plus d’autres droits tels que l’indemnité de poste, l’indemnité de logement, l’indemnité d’éducation et la pension (19% du salaire de base), entre autres, conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté sur le plan international de l’Union africaine.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 11 septembre  2023.  Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]

POSTE 2 :  Assistant administratif 

Sous la supervision du chef de la gestion des connaissances, l’assistant administratif sera chargé d’appuyer la direction dans la production des produits de connaissance AUDA-NEPAD et la mise à jour des plateformes de connaissances.

Aptitudes et compétences requises

1. Une expérience avérée dans le développement et la conception de publications, de produits de connaissance et d’infographies est requise.
2. Une expérience avérée dans la publication sur des systèmes de gestion de contenu Web (par exemple Drupal) est requise.
3. Une bonne compréhension de la gestion et de la diffusion des connaissances est un atout supplémentaire.
4. Excellentes compétences en rédaction, en conception et en présentation, avec une attention portée à l’esthétique des documents.
5. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, en particulier pour le travail et la collaboration avec des collègues.
6. Capacité à travailler avec un minimum de supervision, être proactif et créatif.
7. Grande énergie, dynamisme, enthousiasme, engagement et passion pour un travail de haute qualité.
8. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de planification.
9. Compétences efficaces en gestion du temps.
10. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
11. Intégrité professionnelle de haut niveau et capacité à maintenir la confidentialité à tout moment.
12. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
13. Forte capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Formation et Expérience :

1. Minimum d’un certificat d’études secondaires et d’un diplôme d’études collégiales en gestion des connaissances, en sciences sociales, en communication, en design ou dans un domaine connexe.
2. Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un domaine lié à la gestion des connaissances et/ou à la communication utilisant des techniques modernes.
3. Une qualification dans un logiciel de conception, par exemple dans Design, Publisher ou Adobe est un atout supplémentaire.
4. Une qualification dans les systèmes de gestion de contenu Web (par exemple Drupal) est un atout supplémentaire.

Les candidatures doivent être transmises en utilisant la police  » Arial  » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération:  

1. Un salaire de base indicatif de 15 758,00 USD par an plus d’autres droits tels que l’indemnité de poste, l’indemnité de logement, l’indemnité d’éducation et la pension (19% du salaire de base), entre autres, conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté sur le plan international de l’Union africaine.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 11 septembre  2023.  Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à  [email protected]