Contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans (avec possibilité de prolongation)
Ce poste est proposé en tant que poste national basé à Abuja, au Nigéria. Le candidat doit avoir le droit de travailler au Nigeria.
Les femmes sont fortement encouragées à postuler
Salaire de départ : N15,342,844 – N18,794,983 Naira (selon expérience)
Profil du poste
L’agent principal d’intervention d’urgence (SERO) – Assistance en espèces et bons (CVA) a pour mission mondiale de contribuer à la fourniture d’une aide humanitaire efficace et de haute qualité aux crises humanitaires nouvelles et en cours, en relation avec l’AVC et la sécurité alimentaire, dans le cadre de l’équipe d’intervention et de soutien d’urgence (ERST) de CAFOD. Dans le cadre de la capacité mondiale d’intervention d’urgence, le poste fournira un soutien immédiat, généralement à court terme, à nos équipes d’intervention humanitaire par le biais d’un déploiement dans le pays, ainsi que d’un soutien à distance. Cela peut impliquer des déplacements fréquents à court préavis. Le Bureau appuiera également la mise en œuvre et la maintenance de systèmes et de procédures visant à garantir les bonnes pratiques et à satisfaire aux normes sectorielles en matière de responsabilité et de qualité des programmes.
La collaboration avec les partenaires est au cœur des interventions humanitaires de CAFOD et le SERO jouera un rôle important dans l’amélioration et le développement de la capacité des partenaires à se préparer, à atténuer l’impact et à répondre aux catastrophes, en fournissant un soutien technique en matière d’AVC et de sécurité alimentaire, des connaissances ainsi que le renforcement des capacités dans ces domaines.
Ce poste fait partie d’une collaboration entre CAFOD et Caritas Norvège (CN), toutes deux membres de la confédération Caritas Internationalis, pour renforcer un partenariat stratégique (existant depuis 2014) dont l’objectif principal est d’obtenir un plus grand impact du programme et une plus grande efficacité opérationnelle. Dans le cadre de cette collaboration, le titulaire du poste fera partie d’une équipe d’appoint développée conjointement par CAFOD et Caritas Norvège. Cela impliquera de travailler dans le cadre de l’ERST de CAFOD, mais aussi de soutenir les programmes prioritaires de Caritas Norvège en Afrique.
Le SERO-CVA jouera un rôle de premier plan dans le renforcement du travail et des approches de l’AVC et du CN en matière d’AVC et de sécurité alimentaire d’urgence en fournissant un soutien aux équipes et aux partenaires dans leurs interventions d’urgence en espèces et en fonction du marché. Il s’agira notamment d’aider les partenaires à analyser les contextes de catastrophe et d’insécurité alimentaire, ainsi qu’à accroître et à améliorer la capacité mondiale de programmation en espèces et la taille du portefeuille de CAFOD, de Caritas Norvège et de leurs partenaires.
Tous les rôles assumés par le SERO auront pour objectif de parvenir à la paix, à la sécurité et au relèvement conformément à la mission et aux valeurs de CAFOD.
Responsabilité
Le titulaire du poste est géré par le Directeur principal du programme d’urgence – Afrique. Lors d’interventions d’urgence spécifiques, la gestion des tâches peut provenir d’autres gestionnaires au sein du CAFOD ou de ses organisations partenaires. Le rôle n’a pas de responsabilités permanentes en matière de gestion hiérarchique ou de budget.
Principales responsabilités
Ce rôle sera nécessaire pour entreprendre des voyages fréquents dans le monde entier. Cela peut aller jusqu’à douze semaines à la fois, jusqu’à six mois par an (peut-être plus dans des circonstances exceptionnelles), parfois à très court préavis et dans des environnements peu sûrs. Tout voyage de plus de six mois par an sera convenu d’un commun accord entre le titulaire du poste et le supérieur hiérarchique.
