L’Agence belge de développement Enabel recrute pour ces 3 postes (01 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 16/09/2022

Description de l'emploi

Poste 1 :  RESERVE D’UN(E) EXPERT(E) NATIONAL(E) EN AGROECOLOGIE(H/F)

Dans le cadre d’un portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) régional couvrant 4 pays (Burkina-Faso, Mali, Niger et Sénégal). Enabel souhaite constituer une réserve de recrutement pour le poste d’expert en agroécologie afin d’améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et restaurer de manière durable les écosystèmes naturels du Sahel dans la lutte contre la désertification et les conséquences négatives des changements climatiques afin de renforcer la résilience de la population du Sahel qui vit dans ces circonstances vulnérables.

Lieu d’affectation: Koulikoro

Description de la fonction

En tant qu’expert(e) Agroécologie :

  • vous contribuez à la mise en oeuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;
  • vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
  • vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
  • vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires, principalement l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV) etl’Agence pour l’Environnement et le Développement durable (AEDD) ;
  • vous êtes responsable du renforcement de capacités sur la gestion de projet et appui à  la planification des résultats suivants : les capacités des acteurs nationaux sont renforcées en matière de suivi-évaluation et capitalisation notamment pour la Neutralité des Terres (NDT) et la Contribution Déterminée Nationale (CDN), l’engagement de la société civile et de la recherche en matière de lutte contre la dégradation des terres et des changements climatiques sont renforcées.

Profil

  • Master dans un ou plusieurs domaines suivants : gestion des ressources naturelles, agriculture, foresterie, développement rural ou autre domaine pertinent pour la fonction.

Expériences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources naturelles ;
  • Expérience d’appui-coaching dans le cadre de projet de développement ;
  • Une expérience dans des zones pastorales ou arides est nécessaire ;

Compétences et connaissances requises

  • Connaissance globale du secteur du développement rural, de la restauration des terres dégradées, des Contributions Déterminées Nationales (CDN) et de la Neutralité des Terres (NDT), de la gestion de projets dans le cadre de la coopération au développement ;
  • Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
  • Capacité à mettre en oeuvre un processus de changement ;
  • Gestion des connaissances et capitalisation ;
  • Vous êtes orienté.e vers les résultats ;
  • Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
  • Vous parlez et écrivez couramment français.

Nous vous offrons

  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut  ainsi qu’une prime de 13ième mois, une prime de transport et  une couverture d’assurance santé à 80%.

Intéressé(e)? 

Postulez au plus tard le 16 septembre 2022 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

« L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences »

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Poste 2 : Expert GIRE

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT (E) EN GESTION INTEGREE DES RESSOURCES EN EAU (H/F)

Dans le cadre d’un portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) régional couvrant 4 pays (Burkina-Faso, Mali, Niger et Sénégal). Enabel recrute un expert en gestion intégrée des ressources en eau afin d’améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et restaurer de manière durable les écosystèmes naturels du Sahel dans la lutte contre la désertification et les conséquences négatives des changements climatiques afin de renforcer la résilience de la population du Sahel qui vit dans ces circonstances vulnérables.

Pour ce faire, l’expert (e) sera chargé de fournir une expertise spécifique à l’intervention et aux partenaires dans son domaine de compétence lors de la mise en œuvre des activités.

Lieu d’affectation : Koulikoro

Description de la fonction

En tant qu’Expert GIRE, vous êtes responsable  des tâches  specifiques (non exhaustives) suivantes :

  • coordonner les activités entreprises par le Partenaire et les autres initiatives en cours ou clôturées ;
  • Enclencher l’approche GIRE par sous bassin (si approche adaptée) en collaboration avec le travail de partenaire, avec formation des communautés et des élus communaux ;
  • Participer aux animations des diagnostics participatifs ;
  • Intégrer, veiller et faire respecter dans les phases de préparation et de mise en œuvre du projet que les principes d’organisation et de gestion des eaux permettant une meilleure intégration des intérêts et des attentes de toutes les parties prenantes à savoir l’intégration et la prise en compte des autres éléments pertinents de stratégie et de politique, notamment dans le domaine de l’environnement, la prévention et la gestion des risques associés
  • Accompagner la préparation et la réalisation de l’étude hydro géomorphologique sur les cours d’eau des sous-bassins (eaux de surface et souterraines) sur base d’une analyse croisée entre les savoirs endogènes et la connaissance scientifique
  • Organiser et accompagner les activités de restitution des études auprès des services techniques, collectivités territoriales et aux différentes communautés
  • Organiser et accompagner la mise en place de cadre de concertation GIRE aux niveaux les plus appropriés, selon les circonstances ;
  • Développer l’utilisation du système SIGMA (Système Informatique de Gestion des Ressources en eau du Mali) comme outil de décision sur la gestion de la ressource en eau au niveau communal

Votre profil

  • Diplôme universitaire (Bac+ 5) en hydrologie, hydrogéologie,

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources intégrées en eau
  •  Connaissance globale du secteur du développement rural et de la Gestion des Ressources Intégrées en Eau (GIRE) et maitrise des bases de données.
  • Compétences dans le soutien aux gouvernements et aux collectivités territoriales dans les domaines de la protection, de la gestion durable des ressources en eaux.
  • Maitrise des processus d’engagement des parties prenantes.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

  • Expérience dans des zones de conflits ou à risque,
  • Réalisations et/ou participation à la réalisation d’études/schémas hydrologiques

Nous vous offrons

Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale Enabel Mali ; pécule de 13ième mois, couverture d’assurance santé à 80% .

Intéressé(e)? 

Postulez au plus tard le 16 /09/2022 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens.

« L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences »

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Poste 3 : Intervention officer SIG

AVIS DE RECRUTEMENT INTERVENTION OFFICER EN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (H/F)

Dans le cadre d’un portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) régional couvrant 4 pays (Burkina-Faso, Mali, Niger et Sénégal). Enabel recrute un(e ) intervention officer en système d’information géographique afin d’améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et restaurer de manière durable les écosystèmes naturels du Sahel dans la lutte contre la désertification et les conséquences négatives des changements climatiques afin de renforcer la résilience de la population du Sahel qui vit dans ces circonstances vulnérables.

Pour ce faire, l’Intervention Officer sera chargé de fournir une assistance spécifique à l’intervention et aux partenaires dans son domaine de compétence lors de la mise en œuvre des activités.

Lieu d’affectation : Koulikoro

Description de la fonction

En tant qu’Intervention officer SIG , vous êtes responsable  des tâches spécifiques (non exhaustives) suivantes :

  • Participer à la démarche axée sur la cartographie participative des villages et leurs écosystèmes (ressources naturelles, utilisation des terres);
  • Accompagner la démarche du diagnostic territorial participatif des ressources naturelles et de la vulnérabilité par bassins versants (occupation des sols, indice végétation);
  • Analyser les fonctionnalités des programmes basés sur le concept de « Citizen Science » tels qu’AKVO, KOBOTOOLBOX, « Regreening Africa App » en vue de collecter des données via des smartphones puis de les exporter afin de les traiter ou de les cartographier;
  • Sélectionner au niveau des COFOVs106, des services communaux et des services techniques;
  • Produire des cartes de biomasses par an et par commune à partir des données extérieures;
  • Développer un système d’information en matière de réhabilitation des pistes à bétail / couloirs de transhumance et des feux de brousse;
  • Analyser l’opportunité et appuyer le système d’Information des Transhumants (SIT) déjà en place dans d’autres régions ;
  • Développer l’information SIG par filière et espace économique (cluster, produits forestiers non ligneux..) ;
  • Réalisation d’analyses SIG cartographiques hydrogéologiques (eaux de surface, bassins versants, télédétection, etc.) ;

Votre profil

  • Master en géographie, télédétection ou équivalent

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le soutien aux gouvernements et aux collectivités territoriales dans les domaines de la protection de l’environnement, du changement climatique et de la gestion durable des ressources naturelles.
  • Connaissance globale du secteur du développement rural.
  • Maitrise des processus d’engagement des parties prenantes.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

  • Expérience dans des zones de conflits ou à risque.

Langues : Connaissance parfaite du français, de la langue nationale Bamanakan et au moins une langue locale.

Nous vous offrons

Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale Enabel Mali, prime de 13ième mois, couverture d’assurance santé à 80%, prime de transport.

Postulez au plus tard le 16 /09 /2022 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens.

« L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences »

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