Baker Hughes est une entreprise parapétrolière américaine basée à Houston. Elle est spécialisée notamment dans les forages horizontaux et les produits chimiques nécessaires à la fracturation hydraulique.
Nous sommes le leader dans la construction et la production de puits. Nos solutions physiques et numériques innovantes améliorent l’efficacité, la production et maximisent la valeur du réservoir. Nous sommes une équipe interfonctionnelle et la maintenance et le dépannage requis des équipements industriels selon les stratégies de Baker Hughes.
Rejoignez notre équipe d’ingénierie innovante
Réunir les technologies physiques et numériques les plus avancées pour créer des équipements pétroliers est le cœur battant de notre travail. En concevant des systèmes plus intelligents qui contrôlent et surveillent l’extraction de pétrole et de gaz, nos capacités sous-marines et de pression de surface sont à la pointe de l’industrie et innovantes sur le plan commercial.
Associez-vous aux meilleurs
Responsabilité de toutes les activités d’ingénierie dans la phase d’exécution du projet sous-marin d’ingénierie/d’approvisionnement/de construction (EPC) en tant qu’autorité de conception des systèmes . Reportant au Project Engineering Manager, et fonctionnellement au Head of Project Engineering d’ EPC .
En tant que Responsable Ingénierie Systèmes, vous serez en charge de :
- Fournir tous les aspects techniques et d’ingénierie d’un projet EPC
- Gérer le budget et le calendrier de l’ingénierie des systèmes EPC
- Élaboration et mise en œuvre du plan d’exécution de l’ingénierie du projet
- Gérer la direction technique des groupes de lignes de produits de support
- Être responsable de la définition du système, de la disposition des champs et de l’assurance des flux
- S’assurer que toutes les interfaces du système sont gérées de manière professionnelle.
- Gérer la vérification et la validation du système, y compris les tests d’intégration du système et l’assurance technique
- Gestion de la gestion des risques techniques du projet
- Assurer un contrôle diligent du processus de changement technique
- Fournir des rapports réguliers sur l’état de l’ingénierie du projet à l’équipe de projet, au client et aux autres parties prenantes
- Fournir un transfert professionnel de tous les aspects d’ingénierie à l’organisation des services.
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Avoir au moins un baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline scientifique.
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en ingénierie pétrolière et gazière principalement dans les systèmes de production sous-marins
- Avoir une expérience avérée en gestion de projet / expérience en gestion de l’ingénierie de l’exécution de projets sous-marins (ou complexes équivalents).
- Avoir une expérience avérée dans la définition d’architecture pour le système de production sous-marin.
- Avoir la capacité de voyager à l’étranger pour les besoins du projet et pour des missions à court terme.
- Avoir les certifications NSE et COREN et être ingénieur agréé ou avoir la certification PE.
- Avoir la capacité de créer et de diriger des équipes multi-diversifiées et géographiquement dispersées.
- Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de synthétiser des informations, d’identifier des problèmes, d’établir des faits et de déduire des solutions.
- Avoir d’excellentes compétences en rédaction de rapports et en présentation .
Travaillez d’une manière qui vous convient
Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :
- Travailler selon des horaires flexibles – en adaptant les horaires de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Travailler pour vous
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Nous donnons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :
- Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
- Options complètes de soins médicaux privés
- Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
- Programmes financiers sur mesure
- Avantages supplémentaires choisis ou volontaires.
