Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
POSTE 1 : Gestionnaire des risques – (2400009W)
Description
Missions & Activités
Assurer l’animation du processus de prévention et de détection des risques au sein d’orange Money
- Mettre en place une revue trimestrielle de fonctionnement des processus OMCM
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des risques conformes aux normes et réglementations en vigueur
- Collaborer avec les différentes équipes d’Orange Money pour intégrer les pratiques de gestion des risques dans les processus opérationnels
- Coordonner les évaluations de risques régulières afin d’identifier les menaces potentielles et de proposer des mesures d’atténuation appropriées
Effectuer le suivi des implémentations des plans d’action établi par les porteurs
- Assurer un suivi régulier et méthodique des progrès réalisés dans la mise en œuvre des actions correctives afin de garantir leur efficacité
- Examiner et évaluer la mise en œuvre des plans d’action établis par les porteurs pour remédier aux risques identifiés, en veillant à ce qu’ils soient effectivement appliqués
- Collaborer étroitement avec les porteurs des plans d’action pour résoudre les éventuels obstacles rencontrés et pour fournir un soutien approprié dans le processus d’implémentation.
Participer à la mise en place du dispositif de gestion des risques au sein de l’entreprise
- Participer aux réunions et aux comités dédiés à la gestion des risques
- Élaborer des rapports réguliers sur l’état d’avancement du dispositif de gestion des risques, les risques identifiés, les mesures prises et les recommandations pour renforcer la résilience de l’entreprise.
Effectuer les ateliers et les sensibilisations/formations sur l’identification et la mitigation des risques
- Organiser des sessions de sensibilisation pour informer les parties prenantes de l’importance de la gestion des risques, des conséquences potentielles de leur non-gestion et des stratégies pour les atténuer
- Développer du matériel pédagogique et des supports de formation adaptés pour faciliter la compréhension des concepts de gestion des risques et encourager l’engagement des participants.
Qualifications
Formation: Bac+4/5 en Informatique / Ecole Supérieure de Gestion / Droit des sociétés
Expérience: 2 à 3 ans d’expérience dans le Contrôle Interne et le Risk Management ou 4 ans dans un cabinet d’audit / cabinet juridique
Autres postes vacants :
Responsable Formation Littoral (CDI)
SME Sales Coordinator Centre & Sud (CDI)
SME Sales Coordinator Adamaoua & Est (CDI)
Engineer IS/Network/Cloud Littoral (CDD)
Presales Junior Littoral (CDI)
Coordinator Digital & Télésales (CDI)
Chef Service Innovation & Intégration des services
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