Ref : CCMR109251 | 21 janv. 2022
Date limite de candidature : 29 janv. 2022
DOuala akwa boulevard de la liberté – Cameroun
Votre rôle
Missions & activités principales
Co-construire avec sa hiérarchie la stratégie globale du canal direct
- Décliner et contextualiser la politique groupe en matière de gestion du canal agences et franchises
- Réaliser les benchmarks dans les filiales et implémenter les best practices
- Conduire les projets de transformation
Définir les indicateurs clés, piloter la performance et proposer des plans d’actions du canal
- Mettre en avant, suivant les évolutions et tendances du marché, les indicateurs clés de performance à fort enjeux et assurer leur mise à jour
- Produire la score card mensuelle
- Veiller à la fiabilité des éléments de veille et d’analyse du marché
- Veiller à la disponibilité des outils et supports nécessaire au bon fonctionnement du canal
Proposer et veiller à la mise en œuvre de la politique d’optimisation des coûts
- Proposer la taille des effectifs en fonction des tendances du marché et du chiffre d’affaire
- Veiller à ce que les parts variables vendeurs du canal soient indexées sur la performance
- Assurer avec l’administration des ventes le contrôle des Opex dans le canal
- Assurer la mise à jour et le respect des procédures
Assurer un management efficace de son équipe
- Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement)
- Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipe
- Déterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultats
- Veiller au respect de l’éthique et de la conformité
Votre profil
Formation: BAC +3/4 Commerce/Gestion
Expérience requise: 5 ans d’expérience en Management Commerciale ou Animation Commerciale
Compétences
- Expertise en Change Management
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Bonne capacité à mener un projet
- Capacité à travailler en transverse
- Bonne capacité d’analyse
- Sens stratégique
- Bonnes aptitudes de communication (écrite et orale)
- Bonne connaissance du marché des Télécoms
- Bonnes capacités d’encadrement des équipes
- Pilotage du budget
- Orientation client et résultats
- Avoir du leadership
- Vision stratégique
- Coopération & influence
- Conduite d’équipe
- Diversité
Entité
Direction Distribution
Contrat
CDI