La société Orange recrute (21 Janvier 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Manager Canal Direct

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 29/01/2022

Description de l'emploi

Ref : CCMR109251 | 21 janv. 2022

Date limite de candidature : 29 janv. 2022

DOuala akwa boulevard de la liberté – Cameroun

Votre rôle

Missions & activités principales

Co-construire avec sa hiérarchie la stratégie globale du canal direct

  • Décliner et contextualiser la politique groupe en matière de gestion du canal agences et franchises
  • Réaliser les benchmarks dans les filiales et implémenter les best practices
  • Conduire les projets de transformation

Définir les indicateurs clés, piloter la performance et proposer des plans d’actions du canal

  • Mettre en avant, suivant les évolutions et tendances du marché, les indicateurs clés de performance à fort enjeux et assurer leur mise à jour
  • Produire la score card mensuelle
  • Veiller à la fiabilité des éléments de veille et d’analyse du marché
  • Veiller à la disponibilité des outils et supports nécessaire au bon fonctionnement du canal

Proposer et veiller à la mise en œuvre de la politique d’optimisation des coûts

  • Proposer la taille des effectifs en fonction des tendances du marché et du chiffre d’affaire
  • Veiller à ce que les parts variables vendeurs du canal soient indexées sur la performance
  • Assurer avec l’administration des ventes le contrôle des Opex dans le canal
  • Assurer la mise à jour et le respect des procédures

Assurer un management efficace de son équipe

  • Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement)
  • Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipe
  • Déterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultats
  • Veiller au respect de l’éthique et de la conformité

Votre profil

 

Formation: BAC +3/4 Commerce/Gestion

Expérience requise: 5 ans d’expérience en Management Commerciale ou Animation Commerciale

Compétences

 

  • Expertise en Change Management
  • Grande autonomie
  • Sens de l’organisation et de la méthode
  • Bonne capacité à mener un projet
  • Capacité à travailler en transverse
  • Bonne capacité d’analyse
  • Sens stratégique
  • Bonnes aptitudes de communication (écrite et orale)
  • Bonne connaissance du marché des Télécoms
  • Bonnes capacités d’encadrement des équipes
  • Pilotage du budget
  • Orientation client et résultats
  • Avoir du leadership
  • Vision stratégique
  • Coopération & influence
  • Conduite d’équipe
  • Diversité

Entité

 

Direction Distribution

Contrat