La société hôtelière internationale IBIS recrute (05 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistante RH

Niveau Requis : BAC, Formation profressionnelle

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Ibis est une société hôtelière internationale, détenue par une société holding d’hôtels AccorHotels d’une taille environ trois fois plus grande, cotée à la Bourse de Paris et fondée en 1967. L’ibis a ouvert son hôtel fondateur en 1974 et en janvier 2014, la société a ouvert le 1 000ème exemplaire à Su Rabaya, Indonésie. Environ 400 hôtels ibis sont répartis dans toute la France et la plupart des autres sont ailleurs en Europe. Les hôtels sont généralement proches des centres-villes, des aéroports ou des gares et proposent des tarifs bas par rapport à de nombreux groupes hôteliers mondiaux de taille comparable.

Responsabilités professionnelles

  • Soutenir toutes les demandes ou demandes internes et externes liées aux RH.
  • Prend en charge le processus de recrutement et de sélection en préparant des descriptions de poste, en publiant des offres d’emploi, en présélectionnant des CV et en contactant des candidats.
  • Tenir à jour les dossiers numériques et électroniques des employés.
  • Participer au processus de recrutement en identifiant les candidats et en effectuant des vérifications de références.
  • Gère tous les processus d’intégration afin d’aider les nouvelles recrues à s’adapter à leur poste de manière transparente.
  • Met à jour les dossiers des employés conformément à la politique et aux exigences légales.
  • Participer aux procédures de gestion de la performance.
  • Planifier des réunions, des événements RH et tenir à jour les agendas
  • Coordonner l’évaluation et les entretiens pour les candidats potentiels.
  • Coordonner les sessions de formation et les séminaires.
  • Participer à l’exercice d’orientation et mettre à jour les dossiers du nouveau personnel.
  • Produire et soumettre des rapports sur l’activité générale des RH.
  • Remplir les documents et la documentation de résiliation.

Conditions

  • BSc ou HND en administration des affaires ou tout domaine connexe.
  • 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’assistant RH.
  • Exposition au droit du travail et aux règlements sur l’équité en matière d’emploi.
  • Compétences efficaces en administration des ressources humaines et en gestion des personnes.
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale*.
  • Travaille bien sous pression et respecte des délais serrés.
  • Excellentes connaissances en informatique avec une capacité dans le courrier électronique, MS Office et les outils commerciaux et de communication connexes *.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps fantastiques.
  • Attention méticuleuse aux détails*.
  • Capacité à suivre avec précision les instructions.

Salaire
attractif

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à :  [email protected]  en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.