La société BIC recrute pour ce poste (26 Juin 2023)

ID de l’emploi : 3154

Description

• En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la relance d’une marque bien-aimée alors que nous continuons à réinventer les essentiels du quotidien de manière nouvelle, durable et responsable.
• Notre approche de travail « Retroussez vos manches et faites le travail » crée un environnement où les personnes entreprenantes, les solutionneurs de problèmes et les penseurs innovants s’épanouissent. Les membres de l’équipe BIC sont habilités à s’approprier leur carrière et à apporter leurs points de vue uniques pour avoir un impact significatif sur notre mission.
• C’est un monde coloré – faites votre marque en rejoignant l’équipe BIC dès aujourd’hui.

Responsabilités

• Planifier, collecter des données et préparer les budgets annuels/Rolling Forecast, les prévisions financières mensuelles et trimestrielles, le plan d’exploitation et les outils de modélisation en collaboration avec le directeur financier et les équipes commerciales/marketing.
• Soumettre, suivre et justifier les composantes du budget à la direction locale et à l’équipe des finances.
• Analysez les tendances actuelles et passées des indicateurs de performance clés, y compris tous les domaines des revenus, du coût des ventes, des dépenses et des dépenses en capital.
• Surveiller les indicateurs de performance, mettre en évidence les tendances et analyser les causes des écarts inattendus Supervision des analystes financiers.

• Développer une analyse des écarts par rapport au plan opérationnel, aux prévisions glissantes et au plan d’affaires, suggérer des actions correctives adéquates si nécessaire.
• Préparer la configuration des remises, assurer le bon calcul et gérer leurs paiements
• Préparation de l’analyse du fonds de roulement, du P&L et du bilan
• Implémenter et travailler avec un outil de Business Intelligence et des rapports de tableau de bord
• Améliorez les performances en évaluant les processus pour améliorer l’efficacité et comprendre le retour sur investissement des programmes de marketing, de la tarification des menus, des déploiements de nouveaux magasins ainsi que des nouveaux projets
• Développer des modèles et des analyses financières pour soutenir les initiatives stratégiques
• Fournir à tous les départements (ventes, marketing, RH, CS & SC…) les analyses et informations financières nécessaires
• Fournir à la direction une analyse ad hoc des rapports d’activité de fin de mois
• Gestion de l’index des prix, du référentiel d’articles et du calcul des coûts standard.

Indicateurs clés de performance (KPI)

• Rapports opportuns et précis dans les différents environnements
• KPI = respect des délais + suivi des ajustements après échéance
• Précision : Normes les plus élevées d’exactitude et de précision ; très bien organisé et efficace
• Participation active à la bonne communication entre les finances et les autres départements.
• Clôture mensuelle dans les délais et avec toutes les procédures BIC réalisées (31 étapes de la procédure de clôture à gérer en 4 jours)
• Rapports précis et opportuns sur les éléments de compte de résultat et de bilan ;
• Réalisation des tâches dans les délais/normes de l’entreprise et légaux ;

Qualifications
R – Requises, D – Désirées :

• R – Licence en Comptabilité/Economie/Finance
• R – 5 ans et plus d’expérience en planification et analyse financières
• R – Anglais courant, orienté vers les gens, proactif
• R – Exposition et intérêt pour l’ERP et à l’aise avec l’informatique, y compris Power BI.
• R – Exposition dans le secteur des produits de consommation et de la vente au détail
• D – Une certification comptable professionnelle telle que ACA, ACCA, CFA est un plus
• D – MBA en gestion financière et planification est un plus
• D – Des connaissances JDE, ANAPLAN, S2M & HFM sont un plus
• D – La connaissance professionnelle du français est un plus.