La Société africaine de réassurance (Africa Re) recrute pour ce poste (25 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : ASSISTANT COMPTABLE

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 12/08/2022

Description de l'Emploi

La Société africaine de réassurance (Africa Re) est la première société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur en Afrique. Basée à Lagos (Nigeria), Africa Re opère à travers six (6) bureaux régionaux à travers l’Afrique : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigeria), Le Caire (Egypte) et Port Louis (Maurice) et deux (2) bureaux de contact à Addis-Abeba (Éthiopie) et Khartoum (Soudan). Elle compte également trois (3) sociétés filiales (Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful Company Ltd. au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency à Dubaï (EAU).

Africa Re dispose d’un actionnariat diversifié de 42 États membres africains, de la Banque africaine de développement, de 113 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et de trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs, des réassureurs et des institutions financières internationales de premier plan.

La solidité financière et la cote de crédit d’Africa Re sont A par AM Best Company et A– Standard & Poor’s.

Africa Re annonce la vacance des postes de comptable adjointe dans son bureau régional de Lagos, en Afrique de l’Ouest, au niveau du personnel de soutien.

Détails du poste

RESPONSABILITÉS

Le candidat retenu relèvera directement du directeur adjoint des finances et de l’administration (ADFA) du bureau régional de Lagos, Afrique de l’Ouest et sera responsable de la tenue des registres des comptes des cédants et de leur rapprochement régulier.

TÂCHES/DÉTAILS DU POSTE

Les attributions principales du comptable adjoint comprennent, entre autres, les éléments suivants :

  • Réaliser la répartition quotidienne des encaissements des encaissements et des décaissements
  • Conciliation des comptes cédante/courtier pour le bureau régional
  • Collecte et affichage des Journaux issus du processus de réconciliation
  • Appariement en espèces des encaissements et des décaissements avec les transactions débitrices de réassurance associées pour les cédantes cédées
  • Fournir un soutien comptable technique à l’équipe de souscription dans la maintenance, le traitement et le rapprochement des comptes cédant/courtier
  • S’engager dans le recouvrement des soldes de comptes dus à la Société
  • Réconciliation des comptes des rétrocessionnaires
  • Toute autre tâche pouvant être assignée par l’ADFA
  • S’acquitter de toute autre tâche pouvant être assignée par les superviseurs et la direction de la Société de temps à autre.

Emplacement

Le candidat retenu sera basé à Lagos – Nigeria.

Compétences principales

PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES POUR CE POSTE

  • Connaissance approfondie de tous les aspects de la comptabilité générale.
  • Connaissance approfondie de l’environnement de l’assurance/réassurance.
  • Orienté vers le détail et axé sur le service à la clientèle.
  • Capacité à établir des relations pour assurer des transactions commerciales fluides.
  • Bonnes capacités de présentation et de rapport.
  • Solides compétences organisationnelles avec capacité à gérer, établir des priorités et respecter efficacement les délais.
  • Compétences en résolution de problèmes avec capacité à prendre des initiatives.
  • Fiable, flexible, créatif, avec un bon raisonnement et une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Bonne connaissance des outils Oracle.
  • Intégrité et sens des responsabilités.
  • Connaissance approfondie de l’environnement de l’assurance/réassurance.
  • Souci du détail et capacité à conserver une orientation stratégique.
  • Capacité à travailler sans supervision étroite et dans les délais établis
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer le changement
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes (c’est-à-dire réflexion conceptuelle et analytique).
  • Haut niveau d’intégrité.
  • La maîtrise de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et la connaissance des logiciels intégrés liés aux affaires et à la comptabilité seront un atout supplémentaire.

Qualifications académiques

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Les candidats doivent être titulaires de

 

  • Diplôme national supérieur (HND) ou premier diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent, plus un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Une expérience de travail pertinente dans un service de comptabilité technique d’une compagnie de réassurance ou d’une compagnie d’assurance est indispensable ;
  • Des qualifications professionnelles pertinentes en comptabilité sont requises
  • Une exposition professionnelle pertinente dans un environnement multiculturel sera un atout supplémentaire.
  • Les qualifications professionnelles pertinentes seront un avantage supplémentaire

Supplémentaire

  • Capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais
  • Une connaissance pratique de la langue française sera un atout supplémentaire.

Salaire et avantages

SALAIRE ET AVANTAGES

Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :

  • Salaire de base compétitif sur les niveaux de grade du personnel de soutien de la Société
  • Rémunération variable (prime de performance annuelle)
  • Cotisation paritaire à la Caisse de Prévoyance (7% du salaire de base payé par le personnel et 14% par l’employeur)
  • Allocation d’éducation des enfants pour chaque enfant jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants)
  • Couverture médicale pour le personnel et les personnes à charge ;
  • Allocation de logement
  • Allocation d’ajustement à l’inflation qui peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique.

Procédure de candidature

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

 

Les candidats intéressés par ce poste sont priés de visiter le site Web d’Africa Re (africa-re.com/career) pour remplir le formulaire d’emploi et télécharger leur curriculum vitae.

La Société se réserve le droit de nommer au niveau annoncé ou à tout autre niveau pouvant convenir au profil, aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Date limite de dépôt des candidatures : 12 août 2022

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