La multinationale Canonical recrute pour ces 02 postes (05 Juin 2023)

À propos du poste
Le rôle d’un ingénieur en analyse du lieu de travail chez Canonical :

• Soutenir l’analyse et l’exploration de données dans une équipe interdisciplinaire de psychologues organisationnels, d’ingénieurs Web front-end, d’ingénieurs back-end et d’experts en statistiques / analytiques pour nous aider à construire une nouvelle définition du lieu de travail numérique du 21e siècle.
• Collaborez pour déterminer ce qui  stimule réellement  la productivité, l’efficacité et le bonheur dans une entreprise distribuée à l’échelle mondiale.
• En plus de votre expérience de travail existante en analyse des personnes, ce rôle combinera vos compétences en psychologie, en analyse de données et en visualisation, pour aider à créer un lieu de travail plus efficace.

A quoi ressemblera votre journée :

• Utiliser des analyses de données avancées pour comprendre comment nous embauchons et comment nous travaillons (productivité, bonheur et efficacité) dans une première organisation mondiale et distante
• Concentrez-vous sur l’analyse de données quantitatives et qualitatives pour trouver des informations et des résultats commerciaux significatifs
• Racontez l’histoire à partir des informations via des tableaux de bord, des visualisations et des présentations
• Concevoir et mener des recherches sur les tendances qui façonnent la science des talents et le travail à distance
• Collaborer avec les équipes des parties prenantes (ex., ingénierie, systèmes d’information, etc.) pour améliorer l’écosystème de données et d’outils soutenant notre espace de travail numérique

Ce que nous recherchons en vous :

• Un parcours académique exceptionnel avec un BA / BSc ou une maîtrise en science des données, en mathématiques, en actuariat ou en ingénierie
• Expérience de travail démontrable dans People Analytics
• Connaissance des statistiques avancées, des sciences des données, des langages de codage/script (Python, R, etc.) et des bases de données (SQL, etc.)
• Force dans l’analyse et la visualisation de données (Looker Studio, Tableau, etc.)
• Capacité à traduire les questions commerciales en objectifs de recherche clés
• Capacité à identifier la meilleure méthodologie pour exécuter la recherche, synthétiser et analyser les résultats
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
• Volonté d’examiner le statu quo et résilience face aux défis.

Ce que nous vous proposons :

• Votre salaire de base dépendra de divers facteurs, notamment votre situation géographique, votre niveau d’expérience, vos connaissances et vos compétences. En plus des avantages ci-dessus, certains rôles sont également éligibles à des avantages et récompenses supplémentaires, notamment des primes annuelles et des incitations à la vente basées sur les revenus ou l’utilisation. Notre philosophie de rémunération est d’assurer l’équité au sein de notre effectif mondial.
• En plus d’un salaire de base compétitif, nous offrons à tous les membres de l’équipe des avantages supplémentaires, qui reflètent nos valeurs et nos idéaux. Veuillez noter que des avantages supplémentaires peuvent s’appliquer en fonction du lieu de travail et, pour plus d’informations à ce sujet, vous pouvez demander dans les étapes ultérieures du processus de recrutement.
• Environnement de travail entièrement à distance – nous travaillons à distance depuis 2004 !
• Budget d’apprentissage et de développement personnel de 2 000 USD par an
• Examen annuel de la rémunération
• Récompenses de reconnaissance
• Congé annuel
• Congé parental
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de voyager vers de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues lors de « sprints »
• Priority Pass pour les voyages et les surclassements de voyage pour les événements d’entreprise long-courriers

À propos du travail

• Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un responsable de l’ingénierie passionné par les logiciels open source, Linux et le cloud computing. Venez construire une carrière enrichissante et significative en travaillant avec les meilleurs et les plus brillants spécialistes de la technologie chez Canonical, la société de logiciels internationale en pleine croissance derrière Ubuntu.

Résumé de la position:

• En tant que responsable de l’ingénierie au sein de l’équipe d’ingénierie de soutien, votre principale responsabilité est envers les personnes que vous soutenez : vous assurer qu’elles évoluent en tant qu’ingénieurs, apportent des contributions précieuses et ont généralement une excellente expérience chez Canonical.
• Un leadership technique et une solide expérience en développement de logiciels sont indispensables, afin que vous puissiez défier et faire grandir les membres de votre équipe.
• Vous aurez l’opportunité d’influencer la culture, de faciliter la livraison technique et de travailler avec votre équipe sur la stratégie et l’exécution.

À quoi ressemblera votre journée :

• Gérer et diriger une équipe répartie d’ingénieurs
• Embaucher, coacher, encadrer, fournir des commentaires et des conseils de développement de carrière à votre équipe
• Gérer la planification des quarts de travail, mesurer les indicateurs de performance clés (KPI) et la formation
• Soutenir la livraison en temps opportun de correctifs de bogues, de correctifs et d’autres solutions techniques pour répondre aux besoins de l’entreprise dans divers domaines technologiques, y compris, mais sans s’y limiter, Ubuntu, OpenStack, Ceph, Kubernetes, Juju et MAAS
• Démontrer le meilleur de Canonical dans les interactions avec les clients
• Définir et gérer les attentes avec les autres équipes d’ingénierie, la haute direction et les parties prenantes externes
• Défendre et faire progresser les pratiques de développement de logiciels modernes
• Développer une culture d’ingénierie saine et collaborative en ligne avec la valeur de l’entreprise
• Collaborer avec les autres équipes de l’organisation
• Travaillez à domicile avec jusqu’à 10 % de frais de déplacement dans le monde pour les événements internes et externes.

Ce que nous recherchons en vous :

• Vous avez un intérêt et une expérience approfondie avec au moins trois des éléments suivants : Ubuntu Linux – noyau ou espace utilisateur, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, emballage Debian
• Expérience professionnelle en livraison de logiciels en C, C++, Go, Python ou similaire
• Vous êtes compétent et passionné par le développement de logiciels
• Expérience de leadership montrant la capacité d’organiser et de hiérarchiser la résolution de problèmes complexes et les corrections de bogues
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version tels que git
• Expérience avec des outils de débogage tels que gdb, crash ou autre
• Solide engagement démontré envers les méthodologies de test et la qualité du code maintenable
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience avec Linux, avec une préférence pour Ubuntu
• Expérience avec les modèles commerciaux Open Source et Open Source
• Une expérience en gestion de personnes dans une organisation de soutien est un atout majeur

Ce que nous vous offrons :

• Votre salaire de base dépendra de divers facteurs, notamment votre situation géographique, votre niveau d’expérience, vos connaissances et vos compétences. En plus des avantages ci-dessus, certains rôles sont également éligibles à des avantages et récompenses supplémentaires, notamment des primes annuelles et des incitations à la vente basées sur les revenus ou l’utilisation. Notre philosophie de rémunération est d’assurer l’équité au sein de notre effectif mondial.
• En plus d’un salaire de base compétitif, nous offrons à tous les membres de l’équipe des avantages supplémentaires, qui reflètent nos valeurs et nos idéaux.
• Veuillez noter que des avantages supplémentaires peuvent s’appliquer en fonction du lieu de travail et, pour plus d’informations à ce sujet, veuillez vous adresser à votre Talent Partner.
• Environnement de travail entièrement à distance – nous travaillons à distance depuis 2004 !
• Budget d’apprentissage et de développement personnel de 2 000 USD par an
• Examen annuel de la rémunération
• Récompenses de reconnaissance
• Congé annuel
• Congé parental
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de voyager vers de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues lors de « sprints »
• Priority Pass pour les voyages et les surclassements de voyage pour les événements d’entreprise long-courriers