La Fondation Mastercard recherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et au programme Canadian EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, accèdent à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. La Fondation est indépendante avec son propre conseil d’administration et son propre PDG.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous traversons actuellement une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à permettre à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour garantir l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un solide soutien dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour travailler, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises et faciliter les connexions entre demandeurs d’emploi et des opportunités d’emploi significatives.
Nos valeurs servent de principes directeurs, transcendant et dépassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté des systèmes agroalimentaires et que vous cherchez à accroître votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du chef des systèmes agroalimentaires, le responsable des systèmes agroalimentaires soutiendra la construction de programmes nationaux percutants en fixant des orientations et en engageant les partenaires tout au long de la conception du programme et de la mise en œuvre de la feuille de route de l’UEMOA et des priorités agroalimentaires au sein de la feuille de route de l’UEMOA. Il/elle fournira son expertise pour identifier les contraintes qui empêchent les systèmes agroalimentaires de fonctionner efficacement au niveau national et d’intégrer les besoins du secteur agricole dans les stratégies nationales.
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Fournir une expertise du secteur agricole pour soutenir les équipes pays de la Fondation dans la conception et la gestion des programmes agricoles et agro-financiers.
- Identifier les défis et les opportunités dans les systèmes agroalimentaires pour stimuler la croissance de l’emploi.
- Collaborer avec les équipes pays et les autres membres de l’équipe dans le développement ou la mise en œuvre de nouveaux programmes, y compris la co-création de programmes et les pratiques de diligence raisonnable.
- Communiquer les progrès et les enseignements des projets aux collègues de la Fondation et à la communauté de développement au sens large.
- Collaborer avec les équipes de programme et de pays pour tirer parti des synergies entre les programmes et entre les zones géographiques.
- Gérer les programmes en cours, en distillant les enseignements pour le personnel de la Fondation et les équipes pays.
- Fournir une perspective et une expertise sur les enjeux et tendances émergents dans le secteur agricole et agro-financier, y compris le changement climatique.
- Contribuer au leadership éclairé de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
- Diriger et superviser des équipes de collègues et/ou d’experts juniors en fournissant le coaching et le soutien nécessaires à la réussite et à la croissance.
- Identifiez et aidez à surmonter les défis et autres obstacles à l’efficacité de l’équipe.
- Établir des relations avec des organisations partenaires, des communautés de pratique et des parties prenantes mondiales.
- Représenter la Fondation et collaborer avec des publics internes et externes clés.
QUI TU ES
- Master ou expérience équivalente en finance, commerce, économie agricole et/ou inclusion financière.
- Minimum dix (10) années d’expérience pertinente dans le financement d’entreprises agricoles et d’agriculteurs et un minimum de 5 années d’expérience en leadership et en gestion.
- Expérience du secteur privé dans la production alimentaire ou les biens de consommation.
- Expérience professionnelle dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest, avec une connaissance approfondie des politiques, des réseaux et du paysage des affaires.
- Un niveau natif de français et la maîtrise de l’anglais sont obligatoires.
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris des projets multipartites.
- Expérience de travail dans des entreprises agricoles commerciales opérationnelles en Afrique, en Afrique de l’Ouest ou dans l’UEMOA.
- Comprend les défis systémiques et de marché liés à l’inclusion financière pour l’économie rurale et agricole en Afrique et les meilleures pratiques pour y répondre.
- Expérience et compréhension d’une variété de chaînes de valeur (cultures commerciales et vivrières), des petites entreprises et des PME tout au long de la chaîne de valeur, ainsi que de la chaîne d’approvisionnement/logistique du système agroalimentaire.
- Compréhension du rôle des PME agroalimentaires et rurales dans la transformation économique et la création d’emplois pour les jeunes.
- Démontre de solides compétences analytiques, la capacité de penser stratégiquement et de contribuer en tant que partenaire d’opinion à l’élaboration de la stratégie de la Fondation.
- Démontre de solides compétences en matière de budgétisation et la capacité de gérer un vaste portefeuille d’actifs.
- Maîtrise des analyses commerciales quantitatives et qualitatives.
- Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
- Excellence avérée dans les compétences verbales, écrites et de présentation, avec la capacité d’articuler des informations à une variété d’interlocuteurs de différentes cultures et de distiller des informations et des données complexes dans des conversations et des documents écrits accessibles.
- Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
- Vous êtes attaché aux valeurs et à la vision de la Fondation Mastercard.
La date limite de candidature est le 29 septembre 2023.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
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