La Fondation européenne pour le climat recrute pour ce poste (04 Juillet 2022)

Nous recherchons quelqu’un ayant une bonne compréhension des récits médiatiques nationaux, régionaux et mondiaux sur le climat, qui peut conduire la stratégie de réseau au niveau national, tout en soutenant le travail régional en Afrique de l’Ouest.

Le responsable national devrait être un stratège en communication expérimenté et très motivé dans les médias sociaux et traditionnels. Un chef d’équipe capable de définir, planifier, construire, superviser et diriger le travail pour le bureau de pays du Nigéria qui aura deux employés à temps plein au début, travailler avec des partenaires et les aider à interagir avec un réseau régional et international d’experts en communication. Le candidat idéal sera quelqu’un qui a fait ses preuves en matière de développement d’équipes via la gestion à distance, une expérience de travail dans différentes zones géographiques et cultures, et une capacité éprouvée à établir et à maintenir la confiance avec ses collègues.

Le responsable national générera des résultats percutants en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies créatives qui modifient le débat médiatique et le discours public sur les questions sociales, politiques et environnementales. Une quantité considérable de travail est axée sur la construction d’alliances et l’alignement avec les partenaires nouveaux et existants, de sorte que de solides compétences diplomatiques et de négociation sont importantes. De plus amples renseignements seront fournis aux candidats sélectionnés pour les entrevues.

Principales responsabilités

Le responsable national relèvera du directeur du réseau, Afrique, Communications stratégiques et sera chargé de :

• Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies politiques et de communication au niveau national au Nigéria qui soient alignés et efficaces pour soutenir la mission de l’organisation,
• Fournir des interventions de communication stratégique à des moments internationaux clés tels que les sommets des Nations Unies sur le climat, soutenir et établir des liens avec des équipes inter-réseaux afin d’améliorer les interactions et l’impact locaux-mondiaux, mondiaux-locaux; la coordination avec des partenaires de groupes de réflexion, d’institutions de recherche, de représentants gouvernementaux et de militants
• Construire et gérer une équipe de pays et créer un environnement d’équipe inspirant et soutenir de manière proactive le développement professionnel et la croissance des membres de l’équipe
• Favoriser des liens étroits avec les journalistes couvrant les questions climatiques nationales et régionales, informer les journalistes, sensibiliser les médias aux récits de base
• Développer et développer un réseau de contacts nationaux et soutenir les partenaires existants avec des idées et des outils de communication
• Identifier de nouveaux outils et tactiques pour obtenir des récits en collaboration avec le numérique, les informations sur le public et d’autres équipes thématiques du réseau
• Agir en tant que personne de référence du réseau pour les renseignements nationaux et les conseils sur les récits
• Mise en service de recherches et d’enquêtes par pays
• Superviser le recrutement et la formation des voix à déployer à des moments clés du débat médiatique sur les questions liées au climat.
• Surveillance et rapports internes et externes

Expérience et compétences

• A genuine interest in the mission and values of the organisation
• Demonstrated knowledge and professional experience in the fields of strategic communications, political campaigning and/or journalism
• A solid understanding of the political and media landscape in Nigeria and across West Africa
• A sound network of active contacts relevant to the role, with a proven track record of building media contacts
• Ability to assess a changing landscape and develop a strategic vision, identifying the most crucial intervention points that add value to the overall discourse
• Experience in managing teams and projects
• Track record delivering effective communications strategies on complex issues
• Highly diplomatic with an ability to liaise and negotiate with a wide range of stakeholders, including experts, funders, and civil society
• Ability to track a range of relevant and complex issues
• Excellent time and priority management, high level of self-motivation, independence and can-do mentality, good team-player with a passion for excellence
• Outstanding English language skills, with a track record of producing engaging and impactful communications materials, including fundraising proposals, reporting, and communications strategies. Other languages are an asset
• The disposition to work generously with colleagues in a high-trust global community of peers
• The strong multi-disciplinary skillset necessary to flourish in a fast-paced and wide-ranging work environment and work nimbly across phone/video conferencing, time zones, slack, email, Trello, etc.
• An understanding of climate, energy, nature issues preferred but not a must
• A commitment to an inclusive and empowering approach to facing climate change

What we offer

• The unique opportunity to work as part of a highly dynamic, international group of individuals who combine their passion to make a difference with a rigorous and results-oriented approach to work;
• A flexible work environment and a space to develop and challenge yourself;
• A full-time position with a consultant or employment contract (subject to location) for 12 months, with a possible renewal after one year.

Location

Nigeria.

Some international travel will be required. We may be able to provide co-working spaces in some locations.

Only candidates with the right to work in their location will be considered.

Start date

As soon as possible