La Fondation Bill & Melinda Gates – Guidée par la conviction que chaque vie a une valeur égale, la Fondation Bill & Melinda Gates s’efforce d’aider chacun à mener une vie saine et productive. Dans les pays en développement, elle se concentre sur l’amélioration de la santé des personnes et leur donne la possibilité de se sortir de la faim et de l’extrême pauvreté. Aux États-Unis, il vise à garantir que toutes les personnes, en particulier celles qui ont le moins de ressources, aient accès aux opportunités dont elles ont besoin pour réussir à l’école et dans la vie. Basée à Seattle, la fondation est dirigée par la PDG Sue Desmond-Hellmann et le coprésident William H. Gates Sr., sous la direction de Bill et Melinda Gates et Warren Buffett.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Agent principal de programme, Capacités numériques
ID de la demande d’emploi : B017263
Lieu : Abuja
Type d’emploi : Temps plein
Relève de : Directeur, Bureau de pays du Nigeria (avec ligne pointillée vers le chef de cabinet, Croissance mondiale et Opportunités Bureau du Président)
Résumé du groupe
- La division Global Growth & Opportunity (GGO), dirigée par le président Rodger Voorhies, s’emploie à catalyser un changement socio-économique durable et transformateur. Face aux inégalités et aux défaillances du marché, GGO cherche à réaliser le potentiel des marchés inexploités et à garantir que les avantages économiques et sociaux profitent à tous.
- Nous nous concentrons sur les domaines du développement agricole; Services financiers pour les pauvres ; éducation mondiale ; et Eau, assainissement et hygiène. Nous recherchons des solutions durables, transformatrices et inclusives en vue d’appliquer des innovations technologiques ainsi que des preuves de données pour inspirer le changement dans les pays en développement du monde.
- Le bureau du président (OoP) du GGO soutient le président de la division dans la direction de ce travail, y compris la gestion des initiatives d’apprentissage stratégique à l’échelle de la division et de la fondation. En 2022, le GGO OoP investira dans une nouvelle initiative d’apprentissage pour tester et développer des approches innovantes pour stimuler le développement numérique en faveur des pauvres dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI).
- Nous nous concentrerons sur des solutions à valeur transversale et développerons des outils numériques, des infrastructures et des capacités susceptibles de prendre en charge des cas d’utilisation dans plusieurs secteurs (par exemple, l’agriculture, les services financiers, la santé).
- L’initiative numérique du GGO OoP repose sur deux piliers principaux : développer des solutions de conseil numérique pour les communautés à faible niveau d’alphabétisation et de compétences numériques et renforcer la capacité du secteur public à concevoir et à mettre en œuvre des réformes numériques en Afrique subsaharienne.
- Ce rôle sera basé au bureau nigérian de la fondation à Abuja et est un emploi à durée limitée pour une période de 2 ans.
- Nous travaillons avec le gouvernement du Nigéria et d’autres partenaires pour améliorer les résultats en matière de santé, stimuler la productivité agricole, élargir l’accès aux services financiers numériques et autonomiser les femmes et les autres populations marginalisées avec de plus grandes opportunités économiques.
- Nous effectuons tout notre travail au Nigéria en collaboration avec le gouvernement et d’autres partenaires, avec lesquels nous nous efforçons tous de nous engager dans un esprit de confiance, de communication franche et de transparence.
- Nos efforts collectifs dépendent également du soutien et des ressources du secteur privé, des communautés et des individus.
Résumé de la position
- Nous recherchons un agent principal de programme (SPO) pour rejoindre la nouvelle initiative numérique et aider à la construire à partir de zéro. Plus précisément, le SPO, travaillant au sein de l’équipe de l’initiative numérique du GGO OoP, sera chargé de développer un modèle pour renforcer la capacité du secteur public pour les réformes numériques au Nigeria et de contribuer à l’initiative d’apprentissage numérique du GGO OoP dans son ensemble.
- Le travail sur les capacités du secteur public visera à améliorer la capacité du gouvernement à planifier et à mettre en œuvre une réforme numérique en testant un «laboratoire numérique» en partenariat avec le gouvernement et d’autres partenaires au Nigeria.
- La mission principale du laboratoire serait de permettre des réformes qui profitent aux segments les plus vulnérables d’une population, en appliquant une optique d’équité entre les sexes dans tous les aspects, y compris le leadership des femmes, la recherche de talents numériques et la conception et la mise en œuvre de réformes et de services numériques.
- Il y parviendrait grâce à des défis d’innovation, en facilitant l’apprentissage par les pairs entre les gouvernements et en investissant dans le renforcement des capacités numériques.
- Le SPO s’appuiera sur les résultats d’exemples tels que iSPIRT en Inde et GovTech à Singapour et s’associera à des collaborateurs clés des secteurs public et privé pour piloter la mise en œuvre des activités du laboratoire, documenter les résultats et affiner ou ajuster/modifier la conception. comme requis.
- En outre, le SPO utilisera son expertise et son réseau pour contribuer à la stratégie numérique globale de GGO et aider à diriger les forums internes et les mécanismes de conseil de la fondation sur le numérique.
- Le travail programmatique et stratégique nécessitera une collaboration avec divers partenaires à la fois au sein de la fondation (y compris des équipes à l’intérieur et à l’extérieur de GGO) et à l’extérieur de la fondation (y compris avec des partenaires gouvernementaux nationaux, le secteur privé et des ONG et des organisations de développement).
Rôles et responsabilités
Façonner et gérer les investissements et les partenariats externes :
- Travailler en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes, en particulier les partenaires gouvernementaux, le secrétariat et les champions locaux de la technologie, pour concevoir des subventions catalytiques pour lancer et soutenir le laboratoire numérique
- Diriger un portefeuille de subventions et d’investissements, notamment en appliquant et en évaluant des objectifs de performance basés sur des étapes et en aidant à prendre des décisions d’accord ou d’échec concernant des projets et des solutions spécifiques
- Utiliser les opportunités pour diffuser les connaissances et les produits développés par les bénéficiaires et les partenaires afin d’étendre leur impact
- Établir des relations de confiance avec les partenaires gouvernementaux et d’autres collaborateurs, gérer les relations avec les bénéficiaires et concevoir des modèles de partenariats et des processus efficients et efficaces pour diriger les activités de partenariat
- Consulter les bénéficiaires et d’autres partenaires des secteurs public et privé pour améliorer l’impact des subventions et assurer un apprentissage continu. Cela peut inclure : des visites de sites, la fourniture de conseils opérationnels, la collaboration avec des entreprises et la convocation de réunions de partenaires clés.
Appui stratégique et programmatique à l’initiative d’apprentissage numérique :
- Identifier les synergies et faciliter les liens entre les bureaux régionaux de la fondation en Afrique et en particulier le bureau de pays du Nigeria et les équipes de Seattle pour assurer la coordination interne des efforts numériques
- Leadership éclairé et partenariat avec d’autres membres du personnel travaillant sur l’initiative d’apprentissage numérique, notamment en aidant à développer des outils numériques servant des cas d’utilisation à travers la fondation et en façonnant la stratégie d’évolution de l’initiative d’apprentissage en fonction des résultats.
Fournir une expertise numérique Cross Foundation :
- Analyser et synthétiser les leçons et les résultats pour améliorer le modèle opérationnel global des investissements de la fondation dans le numérique, y compris le développement collaboratif des orientations stratégiques et des priorités
- Surveiller et fournir des analyses sur les tendances technologiques, les innovations et les questions politiques pertinentes et contribuer à la capture, l’évaluation, l’apprentissage et la diffusion des connaissances de base
- Représenter la fondation à l’extérieur et être reconnu comme un leader visionnaire grâce à la participation à des événements publics et à des réunions liés au domaine d’expertise et aux responsabilités du poste, ainsi qu’à des travaux écrits dans des revues et publications pertinentes
- Aider à la préparation et à la présentation des examens et des informations/rapports aux administrateurs, présidents, coprésidents et autres dirigeants de la fondation.
Éducation et expérience
- Maîtrise en informatique, ingénierie, économie, commerce, gouvernement, sciences sociales ou dans un domaine étroitement lié ou baccalauréat avec une expérience de travail pertinente substantielle
- Idéalement, plus de 10 ans d’expérience de travail pertinente dans les domaines de la technologie ou du numérique dans les pays à revenu faible et intermédiaire, idéalement un mélange d’expérience dans le secteur privé et le gouvernement
- Expérience dans l’utilisation d’approches agiles et itératives en matière d’innovation et familiarité avec la conception centrée sur l’humain, un atout
- Capacité démontrée à travailler dans un environnement de travail hautement matriciel et diversifié, avec de solides compétences en matière de collaboration, de consultation et de diplomatie.
- Connaissance de l’écosystème numérique et du réseau pertinent parmi les entreprises technologiques, y compris les écosystèmes «big tech» et LMIC, et expérience antérieure de travail avec des agences gouvernementales en Afrique subsaharienne (avec une expérience au Nigeria fortement préférée)
- Doit être en mesure de travailler légalement dans le pays où se trouve ce poste sans parrainage de visa.
Compétences de base
Expertise technologique :
- Expertise technologique et numérique spécifique à l’Afrique subsaharienne, de préférence avec une expérience au Nigeria
- Connaissance approfondie de la mise en œuvre de la technologie dans le secteur public. Compréhension des biens publics numériques (DPG), des infrastructures publiques numériques (DPI) et des programmes de réforme numérique, en particulier dans le domaine de la santé.
Compétences en gestion de projet et en livraison :
- Expérience réussie dans la direction ou la gestion de plusieurs projets simultanément et capacité d’influencer et de collaborer entre groupes / équipes à tous les niveaux d’une organisation
- Capacité à organiser/prioriser le travail et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide avec des demandes multiples et concurrentes.
Compétences en partenariat et collaboration :
- Capacité démontrée à travailler efficacement et diplomatiquement avec plusieurs partenaires, y compris le gouvernement, la philanthropie et les bénéficiaires pour créer une vision commune et créer des solutions efficaces mais réalisables
- Coéquipier solide avec une capacité démontrée à diriger et à influencer les autres de manière constructive, à établir et à maintenir des relations de confiance collaboratives et à orchestrer des décisions efficaces sur un large éventail de problèmes et de partenaires
- Capacité à gérer un large éventail de contributions, notamment de la part de technologues, de praticiens du développement, d’experts techniques, d’analystes, de décideurs, d’organisations de la société civile, d’investisseurs et de philanthropes
Autres:
- Engagement envers les valeurs fondamentales, la mission et les programmes de la fondation avec une approche conforme aux principes directeurs de la fondation et en respectant les normes éthiques les plus élevées
- Capacité et volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 25 %
