Mastercard Foundation est une fondation mondiale basée sur quatre centres à Kigali, au Rwanda, à Nairobi, au Kenya, à Accra, au Ghana et à Toronto, au Canada. Nos programmes favorisent l’inclusion financière et font progresser l’éducation et l’apprentissage en Afrique, principalement pour les jeunes, et au Canada pour les jeunes Autochtones. La Fondation a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. Dès sa création, la Fondation a été conçue pour être une entité distincte et indépendante de Mastercard. Nos politiques, nos opérations et nos décisions de financement sont prises par notre président et notre conseil d’administration.
La Fondation estime que l’emploi des jeunes est essentiel pour débloquer la prospérité, tant pour les jeunes que pour leurs sociétés. Permettre aux jeunes femmes et hommes des communautés défavorisées d’obtenir un travail digne et épanouissant garantira un développement inclusif et une croissance économique en Afrique.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Gestionnaire de projet, Excellence opérationnelle
Lieu : Nigéria
L’opportunité
- Relevant du chef, Excellence opérationnelle, le gestionnaire de projet (PM) réalisera les priorités de l’entreprise au service de la programmation et des opérations de la Fondation. Le chef de projet assurera la liaison avec les parties prenantes internes et potentiellement externes pour fournir une prestation commerciale de haute qualité de la conception et/ou des améliorations des processus commerciaux de base ; et Entreprise, projets et initiatives fonctionnels.
- Le gestionnaire de projet sera essentiel pour permettre une distribution et une adoption à l’échelle de l’entreprise des meilleures pratiques de gestion de projet par le biais du centre d’excellence en gestion de projet.
- En tant que PM, vous travaillerez sur des projets complexes à plusieurs volets en équilibrant la portée, le temps, le coût, la géographie et la qualité tout en maintenant un environnement positif qui favorise des performances élevées. Le candidat idéal est à l’aise avec des équipes diversifiées et la gestion de l’incertitude et possède la flexibilité de co-créer avec des équipes dynamiques et interfonctionnelles pour fournir des solutions intégrées.
- Le candidat retenu sera basé au Canada ou dans l’un de nos centres africains ; Rwanda, Éthiopie, Ouganda, Kenya, Sénégal, Ghana et Nigeria
Façons dont vous pouvez contribuer
- Coordonner la livraison et l’exécution de projets d’entreprise ou fonctionnels complexes en même temps que les parties prenantes du projet tout au long du cycle de vie du projet, sans s’y limiter :
- Gestion de projet et soutien à la mise en œuvre de la transformation de l’entreprise.
- Développement et/ou amélioration continue des processus organisationnels.
- Comprendre et développer le contenu et les livrables du projet grâce à l’engagement actif des parties prenantes et au développement de relations de confiance avec des partenaires de réflexion.
- Engagez dynamiquement les parties prenantes pour résoudre les problèmes et trouver des solutions nécessaires à l’exécution des livrables.
- Mener des discussions avec des équipes interfonctionnelles pour un état futur souhaité/amélioré et des outils de flux de travail de documents, et des cadres de responsabilisation, au besoin ; héberger des informations dans un référentiel de connaissances.
- Fournir un soutien dans les efforts de mise en œuvre et d’opérationnalisation, y compris la formation, la gestion du changement et les communications.
- Élaborer et gérer des plans intégrés et des documents de communication associés pour rendre compte des progrès ; fournir des rapports d’avancement verbaux et écrits fréquents sur l’état des projets ; et fournir des plans d’action ou des recommandations sur l’exécution du projet aux parties prenantes.
- Développer, maintenir et livrables pour suivre les étapes de réalisation et la livraison globale du projet dans les limites de la portée, du calendrier, du coût et de la qualité.
- Travailler avec les parties prenantes pour identifier, documenter, évaluer et surveiller toutes les dépendances/interdépendances du projet, les risques, les problèmes et les décisions requises.
- Être un ambassadeur du Centre d’excellence en gestion de projet et fournir un encadrement sur les meilleures pratiques en gestion de projet.
- Exécuter d’autres tâches et responsabilités selon les besoins.
Qui tu es
- PMI certifié avec un diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; La maîtrise est un atout.
- 7 à 9 ans d’expérience en gestion de projets d’entreprise (par opposition à la gestion de projets informatiques) et réussite dans la direction et la gestion de projets complexes à titre de chef de projet officiel, démontrant les méthodologies PMO pour la planification, la gestion des risques et les rapports.
- Posséder une bonne connaissance de la conception et de la refonte des processus (cartographie des flux de travail, cadres de responsabilisation, etc.). La certification Lean Six Sigma est un atout.
- Connaissance avancée des outils de gestion de projet et de la suite MS (Word, PowerPoint, Project, Visio et Excel).
- Souci du détail, méthodique et axé sur les processus pour produire et fournir des résultats de haute qualité de manière cohérente et efficace.
- Collaborateur solide et bâtisseur de relations qui peut établir la confiance, le respect et la crédibilité pour co-créer des solutions à travers un éventail de parties prenantes.
- Un résolveur de problèmes hautement analytique et un penseur critique qui peut définir la cause profonde, évaluer les alternatives et trouver des solutions efficacement.
- Posséder un état d’esprit axé sur le «client» qui permet un partenariat commercial efficace et la résolution des problèmes.
- Un joueur d’équipe, autonome et ingénieux avec la capacité de travailler dans un environnement en constante évolution et ambigu avec un minimum de supervision et de résilience.
- Anglais courant requis. La capacité à parler français est un atout.
- Flexible pour se rendre dans les bureaux de pays en Afrique, si nécessaire.
- Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de constituants à travers les cultures.
- Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable.
- Attaché aux valeurs et à la vision de Mastercard Foundation
