La FirstBank recrute pour ce poste (09 Décembre 2023)

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Superviser l’élaboration et l’exécution de stratégies et de plans annuels et pluriannuels de gestion des catégories afin d’obtenir une valeur maximale du cycle de vie des catégories assignées.
• Travailler en collaboration avec le département des utilisateurs finaux dès le début pour définir les objectifs de gestion des catégories et exécuter le plan de mise sur le marché et d’approvisionnement pour les initiatives d’approvisionnement critiques et à forte valeur ajoutée.
• Coordonner et faciliter les projets d’approvisionnement stratégique, en impliquant les principales parties prenantes et les ressources interfonctionnelles requises. • Déterminer les principales exigences en matière d’information sur le marché pour l’optimisation des fournisseurs et des coûts et fournir des conseils aux parties prenantes sur les tendances et les impacts de la stratégie.

• Faciliter la réalisation d’analyses de marché et de fournisseurs et l’établissement de contacts stratégiques avec les fournisseurs dans le but d’optimiser et d’intensifier la collaboration sur les projets.
• Appliquer les connaissances acquises grâce à l’analyse du marché et des fournisseurs pour définir la meilleure stratégie de négociation d’approvisionnement et d’attribution de contrats pour la banque afin d’optimiser les ressources sur toutes les initiatives d’approvisionnement.
• Assurer le mentorat, l’encadrement et le leadership pour tous les acheteurs des catégories attribuées, veiller à ce qu’ils dépassent constamment les performances et diriger les initiatives d’approvisionnement clés.
• Piloter la réalisation d’économies, d’efficacité d’approvisionnement, de qualité, de gestion des risques et d’améliorations des processus dans la catégorie assignée, conformément à la stratégie globale d’approvisionnement.
• Identifiez les opportunités d’économies et lancez des projets et des initiatives individuels à tous les niveaux opérationnels.
• Coordonner l’élaboration des documents d’appel d’offres, y compris la demande de proposition/de devis et les critères d’évaluation, en collaboration avec les services utilisateurs finaux concernés.
• Coordonner le processus d’appel d’offres, y compris l’évaluation et la sélection des fournisseurs et des entrepreneurs. • Diriger la négociation des prix et des conditions (dans les limites des paramètres) avec le fournisseur privilégié en collaboration avec le comité de suivi des prix et le service des utilisateurs finaux.
• Communiquer les progrès et les résultats des stratégies de catégorie et des initiatives d’approvisionnement au responsable des achats et à MANCO (le cas échéant).
• Agir en tant qu’intermédiaire et partie prenante clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs stratégiques, organiser régulièrement des réunions avec les fournisseurs critiques et garantir que la relation avec le fournisseur apporte une plus grande valeur à FBN.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Éducation

• Baccalauréat dans une discipline pertinente. Membre à part entière d’au moins un des organismes mondiaux d’approvisionnement/de chaîne d’approvisionnement concernés (CIPS, CIPP, CSCP, SCMP, CPP, CPIM).
• Master Supply Chain, Achats, Stratégie, Management.

Expérience

• Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle d’approvisionnement stratégique (gestion de catégorie, approvisionnement stratégique) avec une exposition à la gestion de la chaîne d’approvisionnement, à l’approvisionnement stratégique complexe et aux processus et normes d’approvisionnement optimaux.
• Performance démontrée dans le travail au sein d’équipes interfonctionnelles, avec le dynamisme et l’énergie requis pour garantir la mise en œuvre réussie d’un programme ambitieux d’avantages sociaux et de renforcement des capacités.