La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 191 Sociétés nationales (SN) membres. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires menées par les NS en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). L’action de la FICR est guidée par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
La FICR est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le Siège est organisé en trois divisions principales : i) Coordination du développement et des opérations des Sociétés nationales ; (ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation ; et (iii) la politique de gestion, la stratégie et les services ministériels.
La FICR dispose de cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La FICR dispose également de délégations de groupes de pays et de délégations nationales dans le monde entier. Ensemble, le siège de Genève et la structure de terrain (régionale, sectorielle et nationale) constituent le secrétariat de la FICR.
La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et d’autres formes de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les fautes financières). La FICR adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance.
Objectif de l’emploi
L’analyste régional de la sécurité – sous la supervision du responsable régional de la sécurité – est responsable de la gestion des informations relatives à la sécurité, y compris la collecte, la collecte, la compilation, l’analyse et la diffusion, qui doivent être utilisées comme outil de prise de décision et de planification pour s’assurer que tout le personnel, les biens et les opérations de la FICR (et des autres RCRC) sont protégés de manière adéquate, et pour permettre les opérations opérationnelles même dans les environnements les plus complexes.
Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre des processus de gestion de l’information de sécurité en liaison et en partenariat avec les homologues concernés par la gestion de l’information (GI), de fournir des conseils techniques, de participer ou d’alimenter l’exercice d’élaboration de scénarios, de déployer un soutien technique entre pairs et de réseauter avec les parties prenantes.
Sous la direction du responsable régional de la sécurité, le titulaire du poste contribuera au succès de l’équipe régionale en Afrique. Bien qu’il s’agisse d’une fonction régionale, le poste est détaché à Ouagadougou, de sorte qu’à des fins administratives, le titulaire relève du Chef de la délégation du groupe de pays à Niamey (Niger, Burkina Faso, Mali et Côte d’Ivoire).
Tâches et responsabilités du poste
Analyse et planification
- Le cas échéant, l’analyste donnera des conseils sur l’identification de nouvelles crises, les emplacements géographiques et la gravité des situations de sécurité sur la base d’analyses de données fondées sur des données probantes. L’analyste rendra ces résultats disponibles par le biais de résultats analytiques standard en temps opportun afin d’appuyer la prise de décisions aux niveaux régional et national. L’analyste de la sécurité travaillera en étroite collaboration avec les analystes humanitaires concernés au niveau national et/ou régional, le cas échéant.
- Compiler et agréger des analyses géopolitiques et socio-économiques pertinentes pour la région.
- Identifier les tendances et les modèles dans les aspects de sécurité, y compris les changements et les détériorations potentiels.
- Soutenir l’élaboration d’avis de sécurité et de recommandations sur les procédures opérationnelles de sécurité.
- Fournir des analyses des risques pour la sécurité à l’échelle du pays, des documents d’information et des présentations à l’Unité régionale de sécurité, au Chef des services ministériels, aux chefs de délégation et au Directeur régional.
- Assurer une surveillance approfondie des médias sur les questions de sécurité et de sûreté directement liées aux zones d’opérations et aux bureaux de pays de la FICR.
- Fournir un aperçu régulier des progrès et des réalisations à l’équipe de sécurité régionale et au niveau mondial, et être responsable de la recherche de solutions aux défis rencontrés dans les opérations et les programmes sur le terrain.
Intervention en cas d’incident et d’urgence
- Répondez 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 aux incidents, aux urgences et aux crises de sécurité liés au réseau de la FICR afin de protéger le personnel, les biens et les opérations.
- S’assurer que tout incident ou urgence lié à la sécurité interne ou externe est immédiatement et adéquatement signalé au gestionnaire de la sécurité, au chef des services ministériels et au directeur régional.
- Évaluer et enregistrer les incidents de sécurité de la FICR et identifier les incidents, les menaces et les modèles ou tendances en matière de risques.
- Analyser les tendances des incidents de sécurité affectant l’organisation.
Surveillance, évaluation et conformité
- Suivre et analyser la situation sécuritaire locale et régionale.
- Contribuer au suivi et à l’évaluation de la conformité de la FICR aux exigences minimales de sécurité (MSR) dans la région Afrique, et soutenir les clusters dans le développement de MSR.
Formation et perfectionnement
- Informer le personnel du réseau de la FICR ou les visiteurs/invités sur les questions de gestion des risques de sécurité, y compris, mais sans s’y limiter, les briefings d’arrivée, les briefings d’événements, les briefings de missions spéciales et les briefings de personnalités.
- Effectuer des exercices d’urgence, y compris, mais sans s’y limiter, l’évacuation des bâtiments.
Liaison et coordination
- Établir et entretenir des relations avec les experts en sécurité de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge afin d’avoir accès à des sources de données pertinentes et à des services de données et d’information.
- Établir des lignes de communication avec les points focaux de sécurité internes et externes pour la coordination des évaluations des menaces à la sécurité.
- Collaborer avec les parties prenantes au sein du Mouvement – et si nécessaire avec des agences externes – pour déterminer les ensembles de données requis, convenir du partage des données, définir les lacunes en matière de données et convenir d’une collaboration pour obtenir les données manquantes.
- Établir et maintenir des réseaux fonctionnels et une coordination avec les partenaires du Mouvement, les agences des Nations Unies et d’autres acteurs humanitaires afin de s’assurer que la FICR est au courant des meilleures pratiques et des tendances émergentes liées à l’analyse de la sécurité.
Fonctions et responsabilités du poste (suite)
Administration
- Surveiller les contrats et les ententes de sécurité régionaux et donner des conseils sur la façon d’aller de l’avant avec la clôture, la prolongation ou les renouvellements en conséquence.
- Tenir des registres pour la correspondance et la documentation relatives aux contrats/accords établis et à ceux en cours.
Autres tâches
- Fournir un soutien de sécurité en dehors du lieu d’affectation désigné, selon les besoins.
- S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le (la) Gestionnaire, Sécurité, Afrique.
Éducation
Obligatoire
Minimum d’un baccalauréat en sécurité, en gestion des risques, en criminologie, en gestion de l’information ou dans d’autres domaines pertinents
Préféré
Vous avez suivi avec succès les cours d’apprentissage en ligne Stay Safe
Expérience
Obligatoire
- 4+ ans d’expérience en analyse de contexte de sécurité, avec un minimum de 3 ans d’expérience sur le terrain.
- Expérience avérée dans l’analyse de la sécurité
- Expérience avérée dans la fourniture de produits d’information clairs et pointus à haute valeur analytique.
- Expérience professionnelle au sein d’une organisation humanitaire
- Compréhension contextuelle et expérience opérationnelle
Préféré
- Expérience dans la création et le travail au sein d’un réseau et d’une équipe à distance
- Expérience de travail au sein d’une Société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et/ou de la FICR/CICR
- Expérience directe du système de gestion de la sécurité de la FICR
Connaissances, compétences et langues
Obligatoire
- Bonnes compétences en communication
- Bonnes capacités d’analyse dans les domaines politique, socio-économique et sécuritaire
- Connaissance de l’analyse de données quantitatives et qualitatives requise ainsi que de la visualisation de données.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Bonnes compétences en gestion du stress
- Auto-assistance dans les ordinateurs [Microsoft Office, base de données, e-mail (Outlook) etc.]
- Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit
Préféré
- Connaissance des outils d’analyse tels que Power Bi, DEEP ou similaire
- Permis de conduire valide (véhicules légers)
- Connaissance d’une autre langue officielle de la FICR (espagnol, arabe ou portugais)
Compétences, valeurs et commentaires
Compétences de base : Communication; Collaboration et travail d’équipe ; jugement et prise de décisions ; Relations avec la clientèle ; Créativité et innovation ; Instaurer la confiance.
Valeurs: Respect de la diversité ; Intégrité; Professionnalisme; Responsabilité
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