La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde. Il comprend 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui s’efforcent de sauver des vies, de construire des communautés résilientes, de renforcer la localisation et de promouvoir la dignité dans le monde entier.
La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la FICR est guidé par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
La FICR est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : i) le développement et la coordination des opérations des Sociétés nationales ; ii) les relations mondiales, la diplomatie humanitaire et la numérisation ; et iii) les services de politique, de stratégie et de gestion ministérielle.
La FICR compte cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La Fédération a également des délégations de groupes de pays et des délégations de pays du monde entier. Ensemble, le siège de Genève et les structures hors Siège (régionales, sectorielles et nationales) constituent le secrétariat de la FICR.
Conformément aux 7 transformations de la stratégie 2030 de la FICR : soutenir et développer les Sociétés nationales en tant qu’acteurs locaux forts et efficaces, inspirer et mobiliser le volontariat, assurer la confiance et la responsabilité, travailler efficacement en tant que réseau distribué, influencer l’action humanitaire et entreprendre la transformation numérique, financer l’avenir. La FICR s’efforce d’aider les Sociétés nationales à mettre en place des systèmes et des capacités de développement financier et organisationnel plus efficaces et plus solides.
Le bureau de la FICR à Abuja est le Centre d’appui de la Croix-Rouge de la Société nationale (NS) pour la délégation du groupe de pays d’Abuja (Nigeria, Bénin, Togo et Ghana) et a conclu un accord de statut avec le gouvernement nigérian.
La délégation du groupe pays d’Abuja s’acquitte du mandat de la FICR dans la sous-région, en se concentrant sur la gestion des catastrophes, le renforcement des capacités des Sociétés nationales et la diplomatie humanitaire.
Objectif du poste
- Nous recherchons des rédacteurs de propositions humanitaires et de développement de haut niveau et des experts techniques très talentueux pour être inclus dans notre base de données de consultants. Les consultants intéressés doivent avoir une vaste expérience de travail sur des initiatives financées par l’USAID, le FCDO britannique, EU-ECHO, l’INTPA, Affaires mondiales Canada, les agences des Nations Unies, la Banque mondiale et d’autres grands donateurs, y compris une expérience des partenariats public-privé.
- Le poste relèvera du responsable du partenariat à Abuja.
Possibilités:
- Compréhension générale du travail et de la mission de la FICR ; le rôle des parties prenantes et des partenaires aux niveaux étatique et local.
Tâches et responsabilités
- Il/Elle doit faire preuve d’une excellente connaissance de la conception de programmes de développement et d’aide humanitaire financés par des donateurs.
- Capacité à concevoir, conceptualiser et interpréter le cadre logique du projet.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à penser et à planifier de manière stratégique, et à communiquer avec des acteurs clés dans un environnement opérationnel dynamique et imprévisible
- Solides compétences démontrées en matière de gestion, de coordination, de travail d’équipe et de planification, ainsi qu’une capacité avérée à travailler efficacement avec de multiples homologues des secteurs privé, public et des ONG.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, y compris d’excellentes compétences en facilitation et des compétences démontrées en rédaction technique pour la publication.
- Il/Elle doit comprendre les domaines thématiques (par exemple, la préparation et la réponse aux situations d’urgence, la nutrition, la santé, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, l’éducation, les moyens de subsistance, les transferts monétaires, les droits sexuels et reproductifs, les systèmes alimentaires et la protection sociale) avec la capacité d’intégrer des domaines transversaux tels que la numérisation, l’adaptation au climat, l’inclusion, le handicap et la programmation de genre
- Collaborer avec les responsables des activités thématiques et l’équipe budgétaire pour élaborer rapidement des notes conceptuelles et des propositions techniques et budgétaires, en fonction des domaines identifiés.
- Travailler avec le créateur de contenu créatif pour développer des documents de présentation sommaires afin de faciliter les efforts de plaidoyer et/ou de sensibilisation.
- Connaissances et compétences : Connaissance générale et compréhension des principes humanitaires et des normes fondamentales, par exemple les normes minimales du CPIE, les normes humanitaires fondamentales, SPHERE et d’autres normes internationales pertinentes pour l’intervention humanitaire.
- Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes internationales.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense pour performer.
- Maîtrise du traitement de texte et des applications Microsoft Office
Éducation
- Un diplôme en études du développement, en études commerciales ou en sciences sociales
- Une maîtrise ou l’équivalent en affaires internationales, une maîtrise en santé publique, en développement ou dans une matière connexe sera un atout supplémentaire.
Expérience
- Expérience dans le secteur des ONGI avec au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
Connaissances, compétences et langues
Intégrité: Extrêmement fiable, responsable et engagé à respecter les valeurs fondamentales et les principes humanitaires de la FICR
Connaissances et compétences informatiques : Connaissance du secteur humanitaire, des finances de base et des compétences administratives, maîtrise de MS Office, Google Drive, de la documentation en ligne, des outils de présentation et des réunions Zoom/Skype.
Compétent et efficace dans la gestion des tâches financières, administratives et de gestion de l’information, connaissance des outils de médias sociaux, connaissance de la conception de sites Web, de la tenue de journaux photographiques, de Canva et des outils de planification des médias.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais
Compétences, valeurs et commentaires
Entregent: Être capable de travailler de manière indépendante et en équipe, de faire preuve de leadership et d’appuyer le personnel local et international, ainsi que de travailler avec sensibilité avec sensibilité avec les communautés touchées par les conflits ou les catastrophes.
Compétences en communication : Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais. capable de communiquer clairement et avec sensibilité avec les parties prenantes internes et externes en tant que membre de la FICR.
Bien organisé : Bien planifié et organisé même dans un environnement de travail fluide, compétent en matière d’analyse et de résolution de problèmes
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