L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
L’Agence des Nations Unies pour les réfugiés UNHCR recrute pour ces 04 postes (30 Août 2023)
AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.
POSTE 1 : Spécialiste en gestion durable de l’environnement
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO en RCA est un bureau pays qui collabore avec le gouvernement, les institutions nationales et les organisations internationales pour élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire, à développer l’agriculture, la pêche et la foresterie, et à promouvoir l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
Le Pays dispose d’un potentiel énorme en matière d’eau et il jouit de conditions agro-climatiques favorables à l’agriculture. Malheureusement, les performances de l’agriculture restent faibles à cause d’un faible taux d’irrigation. Les principales contraintes au développement de l’irrigation et de la gestion de l’eau agricole sont : (i) la faiblesse du cadre politique, institutionnel et réglementaire (politiques et stratégies, lois et décrets) portant sur le développement spécifique du sous-secteur de l’irrigation ; et (ii) l’Insuffisance de ressources humaines qualifiées et leur mauvaise répartition spatiale.
Conscient de l’importance du rôle que peut jouer l’irrigation dans la lutte pour la réduction de la pauvreté et l’atteinte de la sécurité alimentaire, le Gouvernement et la FAO ont conçu de manière participative et inclusive un projet pilote de développement de l’irrigation. L’initiative vise à créer un environnement favorable à la promotion de l’irrigation et à proposer et démontrer des solutions d’irrigation climato-intelligentes permettant d’accroître la productivité et les revenus des producteurs et leurs groupements/coopératives. L’accent sera mis sur les cultures à haute valeur ajoutée et haut potentiel nutritionnel à travers une approche ″chaînes de valeurs pour les marchés nationaux et sous régionaux″ en privilégiant les avantages comparatifs offerts selon les spécificités régionales.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du FAOR, la supervision technique du Fonctionnaire en charge de la Production et Protection des Plantes (NSP), la supervision directe du Bureau de la FAO en RCA et en étroite collaboration avec la Coordination Nationale du Projet et les autres consultants, le/la consultant(e) national(e) assumera spécifiquement les tâches suivantes :
Domaine de spécialisation
Agronomie, foresterie ou écologie
Tâches et responsabilités
• Préparer la méthodologie d’intervention et le plan de travail ;
• Anticiper et veiller sur les conflits majeurs liés à l’utilisation des terres ;
• Prise en compte des questions découlant des priorités du Pays sur le schéma d’utilisation des terres ; ainsi que des questions émergentes liées aux initiatives et traités multilatéraux (REDD+ relatives à la l’amélioration de la gouvernance forestière, objectifs d’Aïchi, AFR100, etc.) ;
• Prise en compte des dispositions relatives à la gestion des menaces majeures pesant sur la biodiversité, la végétation, le sol et le carbone (feux de brousse pour la chasse) ;
• Participer aux ateliers de lancement du projet et de validation des documents cadres ;
• Echanger sur les procédures requises et les méthodologies relatives aux choix des sites d’irrigation, activités de diagnostic, d’information et de sensibilisation des différents des horticulteurs ;
• Préparer un rapport final des activités menées ;
• Effectuer toutes autres tâches jugées raisonnables et pertinentes proposées par la FAO dans le cadre du présent mandat.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur en agronomie ou domaines similaires (au minimum niveau master)
• Minimum 05 années d’expérience professionnelle et pertinente dans le domaine de l’agronomie ;
• Parfaite maîtrise du français.
• Nationalité de République centrafricaine ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Expérience solide dans la rédaction des fiches de formations sur la production agricole, la sécurité alimentaire et nutritionnelle et autres ;
• Bonne connaissance du contexte national sur le développement agricole ;
• Bonne capacité de rédaction dans la langue suscitée.
• Aptitude à utiliser l’outil informatique, des traitements de texte et autres technologies connexes.
• Afficher la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de solides compétences en communication orale et écrite, ainsi que de compétences en relations interpersonnelles et en relations publiques.
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
• Avoir une bonne capacité pédagogique, de synthèse et de rédaction ;
• Expérience solide dans l’application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté et au pays ;
• Avoir une bonne connaissance de développement agricole, de structuration, etc. ;
• Expérience solide dans la rédaction des documents techniques.
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Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à [email protected]
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
POSTE 2 : Spécialiste national juriste junior
Cadre organisationnel
Depuis 1978, la FAO, en partenariat avec les autres agences du Système de Nations-Unies (SNU) et autres Partenaires Techniques et Financiers, appuie le gouvernement dans ses efforts de relever les défis auxquels font face les secteurs agricole, élevage, pêche, Développement rural et environnemental.
Ainsi, elle joue un rôle important dans : i) l’établissement de perspectives à long terme et l’encadrement en matière de suivi et évaluation des tendances liées à la sécurité alimentaire, à l’agriculture, aux pêches et aux forêts, ii) la stimulation de la production, la diffusion et l’application des informations et connaissances, y compris des statistiques, iii) la facilitation à la participation aux négociations d’instruments internationaux, la fixation des normes, des critères et directives volontaires, le soutien à l’élaboration d’instruments juridiques nationaux et la promotion de leur mise en œuvre, iv) l’articulation d’options et d’avis de politique et de stratégie, v) l’appui technique à la promotion des transferts de technologie, à la promotion du changement et au renforcement des capacités, en particulier pour les institutions rurales, vi) la mise en œuvre des activités de plaidoyer et de communication afin de mobiliser une volonté politique et promouvoir une reconnaissance mondiale des mesures requises dans les domaines de compétence de la FAO, vii) la conciliation des approches interdisciplinaires et innovatrices intégrées avec les travaux techniques et les services de soutien de l’Organisation, et viii) la collaboration par des partenariats et alliances solides nécessitant une action commune. La FAO prend en compte dans toutes ses activités les questions du genre et des peuples autochtones pour lutter contre les inégalités et pour contribuer à la réduction la sécurité alimentaire et de la faim. Elle s’intéresse aussi à l’entrepreneuriat des jeunes et de femmes à travers l’implication de leurs associations dans la mise en œuvre des projets.
Le gouvernement de la RDC, avec l’appui des partenaires internationaux, a développé le Plan National Stratégique de développement (PNSD) qui constitue un cadre programmatique du développement économique et social contenant des piliers stratégiques du développement national, dont la relance du secteur agricole et d’autres programmes sectoriels. Pour appuyer le gouvernement dans la mise en œuvre de son programme, le système des nations unies avait formulé de sa part le Plan Cadre de coopération des nations Unies pour le Développement durable (UNSDCF).
Pour s’aligner à ces deux programmes et tant d’autres sectoriels, la FAO avait formulé le Cadre de Programmation Pays focalisé sur quatre domaines prioritaires.
Pour faciliter la mise en œuvre de ces programmes dans la formulation et exécutions des projets, la FAO a positionné des experts Nationaux et internationaux sous la supervision du Chargé au programme appuyé par un spécialiste national juriste, spécialiste en droit et interprétation des textes juridiques dans le contexte de la législation congolaise.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en RDC et du Chargé de programme et sous la supervision technique du Service du Droit pour le Développement (LEGN) en matières juridiques, le spécilaiste national juriste apporte un appui technique sur la formulation, l’interprétation et l’analyse des documents juridiques et politiques sectorielles, conformément au mandat de la FAO en République Démocratique du Congo.
Domaine de spécialisation
Droit
Tâches et responsabilités
• Appuyer la rédaction des rapports des activités (hebdomadaires, mensuelles, missions, ateliers) ;
• Appuyer la formulation et validation des protocoles d’accords avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets, et veiller à leur conformité aux procédures et règlements de la FAO ;
• Appuyer la conduite de toute étude susceptible de faire évoluer la législation du Ministère de l’Agriculture et des autres ministères sectoriels ;
• Participer à la finalisation des avant-projets de lois et ou des TDRs à caractère Juridique avec LEGN;
• Appuyer les chefs de projets pour l’émission de l’avis conforme et rédaction des correspondances ;
• Assurer la prise en compte des dimensions réglementaires nationales dans le Protocole d’Accord ;
• Apporter tous les éclairages pédagogiques nécessaires sur le rôle de la FAO dans le Protocole d’Accord dans le dispositif réglementaire tel qu’il est envisagé par la loi ;
• Conseiller, en consultation étroite avec LEGN, les chefs des projets, les unités techniques de la FAO et les bureaux décentralisés de la FAO sur des questions de droit du développement, en particulier sur les aspects juridiques et institutionnels de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de l’agriculture durable et de la gestion des ressources naturelles, conformément au plan stratégique de l’Organisation.
• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de projets sur le terrain et mener des missions d’assistance juridique;
• Appuyer la supervision technique des missions de personnel national et international autres que le personnel travaillant à des activités impliquant des travaux juridiques de fond sur des questions de développement et de droit national;
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la FAO en matière d’égalité des sexes, de la stratégie de la FAO sur le changement climatique et des autres politiques de l’Organisation, notamment dans le cadre des domaines d’activité susmentionnés;
• Représenter le bureau dans divers comités, groupes de travail ad hoc et groupes de travail, selon les besoins;
• Promouvoir le travail des jeunes et représenter l’Organisation lors de réunions, conférences, séminaires, webinaires,
• Assister à l’élaboration/formulation et la relecture des TDRs et à leur conformité aux plans de travail et aux procédures de la FAO ;
• Participer à l’élaboration des correspondances et autres documents administratifs;
• Appuyer l’analyse et une rédaction juridique correcte de documents;
• Appuyer l’élaboration d’instruments juridiques et politiques nationaux et la promotion de leur mise en œuvre, dans le secteur relavant du mandat de la FAO ;
• Requêter et faciliter des missions des officiels ou consultants juridiques chaque fois que cela sera nécessaire.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme de licence en droit
• Au moins un (1) ans d’expérience dans le domaine ;
• Connaissance courante (niveau C) du français et connaissance moyenne (niveau B) de l’anglais.
• Nationalité congolaise.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Disposer des qualités analytiques et rédactionnelles et faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse en ayant un sens des responsabilités et de travail en équipe
• Excellentes communications écrites et verbales;
• Aptitude à travailler sous pression et respecter les deadlines;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans l’analyse de données;
• La compréhension des politiques et programmes de la FAO est considérée comme un atout majeur;
• Capacité à développer des partenariats avec les agences des Nations Unies et d’autres parties prenantes et / ou partenaires concernés;
• La connaissance des procédures administratives, opérationnelles et financières des Nations Unies est un atout.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
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