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La FAO Côte d’Ivoire s’inscrit dans le cadre de l’opérationnalisation de la Stratégie Nationale de Développement de la Filière Riz (SNDR) adoptée le 15 février 2012 et actualisée par le Conseil des Ministres en mars 2020. Cette Stratégie a porté sur les objectifs de :
i) assurer l’autosuffisance de la Côte d’Ivoire en riz de bonne qualité d’ici 2025 et
ii) faire de la Côte d’Ivoire l’un des plus grands pays africains exportateurs de riz d’ici 2030. La SNDR repose sur un modèle d’organisation spatiale et fonctionnelle appelé « pool de développement » correspondant à une zone de production de riz.
Cependant, la production de riz reste confrontée à de nombreux défis, notamment la faible productivité, qui est principalement aggravée par les effets du changement climatique et des variétés à faible rendement, l’application inadéquate des technologies améliorées, l’irrigation insuffisante, la participation limitée des jeunes à l’agriculture et les connaissances insuffisantes des petits exploitants.
sur l’application des bonnes pratiques agricoles. La disponibilité de l’eau apparaît également comme un facteur limitant. L’augmentation de la production de riz nécessite également une bonne gestion post-récolte et l’utilisation de technologies de mécanisation adaptées afin d’éviter les pertes et d’augmenter la productivité.
La Division de la coopération Sud-Sud et triangulaire (PST) a été créée pour soutenir la réalisation de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le travail du PST se concentre sur un certain nombre de domaines clés, tels que la promotion d’un environnement propice à une coopération Sud-Sud et triangulaire efficace (CSST) dans le secteur agricole, la promotion de l’adoption de pratiques, de technologies et d’innovations agricoles durables pour relever les défis de l’agriculture et développement rural auquel sont confrontés les pays en développement, en établissant un pôle de production et de documentation des connaissances, en promouvant les partenariats et les collaborations avec des réseaux et des plateformes de connaissances, et en facilitant l’échange de solutions de développement à l’appui de la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD).
Lignes hiérarchiques
Le coordinateur national du projet relève directement du chef de l’équipe normative et travaillera sous la supervision directe du représentant de la FAO.
Orientation technique
Le titulaire appuiera la mise en œuvre du projet « Développement des capacités et partage d’expériences pour les chaînes de valeur du riz par le biais de la coopération Sud-Sud et triangulaire (SSTC) » financé par la République de Corée.
Il s’agit de la deuxième phase du projet qui ciblera les institutions nationales de recherche/formation et les acteurs de la chaîne de valeur du riz, entre autres, en Côte d’Ivoire. Les objectifs du projet sont de :
i) renforcer les capacités institutionnelles et individuelles dans la manutention du riz ; et
ii) renforcer l’environnement porteur en soutenant la mise en œuvre des stratégies rizicoles.
Tâches et responsabilités
Le spécialiste national du développement des capacités de la chaîne de valeur du riz relève directement du chef d’équipe normative et travaille sous la direction technique du responsable de programme de la Division de la coopération Sud-Sud et triangulaire (PST), du responsable technique principal (LTO) et de la tâche du projet. force au quartier général (QG), et effectuera les tâches suivantes :
• Servir de point focal du projet de la FAO-Côte d’Ivoire et assurer la mise en œuvre en temps voulu des activités du projet conformément au plan de travail et au budget du projet, en collaboration avec le PST, le LTO/groupe de travail du projet et les agents/points focaux régionaux du PST ;
• Fournir un appui technique à la mise en œuvre du projet ;
• Assurer la coordination des principales parties prenantes impliquées, notamment le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural, l’ADERIZ, l’ANADER dans la mise en œuvre du projet au niveau national ;
• Élaborer des rapports périodiques et de routine sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du projet et tout rapport technique requis ;
• Préparer la documentation relative au projet (ex. mémoires, fiches d’information, supports de communication, etc.) ;
• Coordonner l’organisation d’activités liées à la formation (par exemple, formations, voyages d’étude/d’échange, etc.), en collaboration avec les institutions nationales ou internationales de recherche/formation/vulgarisation concernées ;
• Soutenir l’élaboration de programmes de formation, en collaboration avec des institutions nationales ou internationales de recherche/formation/vulgarisation et/ou des experts en recherche rizicole ;
• Soutenir la liaison avec les experts nationaux/internationaux de la recherche rizicole ;
• Soutenir les activités d’échange de connaissances ;
• Soutenir les activités liées au S&E et faciliter l’identification, la documentation et l’échange des enseignements tirés ;
• Si nécessaire, représenter la FAO lors de réunions et d’événements nationaux/internationaux ;
• Aider à l’organisation d’événements/ateliers/réunions liés au projet (par exemple, atelier de rédaction de programmes de formation, consultations des parties prenantes, consultations des donateurs, etc.) ;
• Effectuer toute autre tâche au besoin.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire (maîtrise de préférence) en études de développement, agriculture, chaîne de valeur ou domaine connexe
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en agriculture dont au moins deux (2) dans les chaînes de valeur du riz en Côte d’Ivoire
• Travail connaissance (niveau C) du français
• Un ressortissant de Côte d’Ivoire
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience dans la collecte, l’analyse, la compilation et la compilation d’informations et de données techniques Expérience dans l’élaboration de programmes de formation et l’organisation de formations
• Une connaissance du système du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural et de l’Agence de Développement du Riz (ADERIZ) serait un atout avantage
• Familiarité avec le système des Nations Unies serait un avantage
• Capacité à coordonner avec des partenaires internes et externes en tenant compte de la diversité sociale, et la capacité de travailler avec un haut niveau d’indépendance;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. De bonnes compétences en communication en anglais sont un atout
• Capacité à prêter attention aux détails
• Connaissances et compétences générales dans l’utilisation des logiciels de bureautique standard, tels que MS Office (Word, Excel, Power Point).
INFORMATION ADDITIONNELLE
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, entretien)
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide, veuillez contacter: [email protected]
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) . La liste est accessible sur http://www.whed.net/
- Pour d’autres opportunités d’emploi, visitez le site Web de la FAO sur l’emploi: http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
La FAO recherche la diversité hommes-femmes, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les Membres de la FAO dans toutes les régions.
COMMENT S’INSCRIRE
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes pour les qualifications professionnelles
. • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]
LA FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON-FUMEUR
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