La Délégation régionale de l’ACF recrute pour ces 03 poste (08 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Burkina-Faso/RDC

Description de l'emploi

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.

POSTE 1: Un.e (01) Responsable de Projet Infrastructures WASH

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable Programme Adjoint WASH, Action contre la Faim recrute un.e (01) Responsable de Projet Infrastructures WASH qui aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre du WASH urgence par le suivi du volet technique des réalisations d’ouvrages, en collaboration avec les partenaires du projet, les services techniques impliqués et les communes.
Véritable soutien technique et managérial, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
 Conduire les activités techniques EAH ;
 Mettre en œuvre les activités de mobilisation sociale du projet;
 Encadrer les équipes techniques ;
 Rendre compte de l’activité ;
 Représenter l’organisation auprès des partenaires.
PROFIL RECHERCHE
 DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un Bac+3 ou Technicien en Eau et Assainissement ou équivalent avec une expérience professionnelle dans le diagnostic technique et le suivi des chantiers de réalisation/réhabilitation de forages, ouvrages d’assainissement (incluant les facteurs socio-économiques & culturels).
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Bonnes connaissances techniques en EAH (hydrogéologie de base, hydraulique villageoise etc.);
– Bonnes connaissances des normes et standards WASH ;
– Capacités à planifier les activités et à encadrer une équipe ;
– Capacité de suivi-contrôle des travaux de réalisation de forage, latrines, puits cuvelés, bâtiments et autres ouvrages communautaire et sanitaire ;
– Capacité à effectuer des déplacements permanant sur le terrain ;
– Capacité à effectuer un diagnostic sur les ouvrages hydrauliques ;
– Capacité à concevoir des dessins techniques ;
– Connaissance sur la gestion des ouvrages ;
– Capacités de gestion et d’organisation/cycle de projet ;
– Capacités rédactionnelles ;
– Expérience en intermédiation sociale ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir le sens de la diplomatie ;
– Bonne connaissance de la zone d’intervention ;
– Etre rigoureux, flexible et dynamique ;
– Connaissances en informatique (bonne maîtrise du pack Office, AUTOCAD..) ;
– Capacités d’adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Fada N’Gourma
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 03 mois avec 01 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
 Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
 Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
 Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Responsable de Projet Infrastructures WASH».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
 Présélection sur dossier
 Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 16 mars 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.