La Délégation du CICR recrute pour ce poste (08 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (e) Caissier (ère) 1

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 3 à 4 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 27/07/2024

Description de l'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa Sous-Délégation de Tombouctou : Un (e) Caissier (ère) 1

Minimum Requis – Formation et Expérience Professionnelle

▪ Bac + 2 en Comptabilité, Finance ou équivalent ;

▪ 3 à 4 années d’expérience dans une fonction similaire avec un minimum de 2 ans comme caissier dans une ONG ou institution similaire (responsabilité au niveau de la tenue d’une caisse et tâches de secrétariat) ;

▪ Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et bonne connaissance en Anglais ;

▪ Très bonne connaissance des outils informatiques notamment (MS World et Excel) ;

▪ Aisance avec les chiffres ;

▪ Sens de l’accueil et de la gestion de la clientèle (fournisseurs, bénéficiaires, collègues) ;

▪ Patience et esprit d’équipe ;

▪ Sens de l’organisation ;

▪ Méthodique et rigoureux.

Responsabilités Principales :

▪ Gère les décaissements et encaissements (les paiements en espèces de la sous-délégation, y compris les avances de travail, les règlement fournisseurs, et demandes de renflouement de la caisse si nécessaire).

▪ Prépare les factures à régler après le traitement selon leur nature (en espèces, par chèque ou par virement bancaire).

▪ Effectue quotidiennement un décompte de caisse.

▪ Participe à la gestion de la trésorerie et garantit une quantité suffisante de liquidités ; assure les réapprovisionnements en espèces auprès de la banque.

▪ Traite et classe les documents nécessaires.

▪ Veille au respect des procédures et des lignes directrices financières et les explique aux « clients ».

▪ Contribue à assurer le bon déroulement des opérations grâce à une gestion efficace de la trésorerie, en couvrant les besoins en fonds de la sous-délégation.

▪ Tient les dossiers à jour en tout temps et garantit le dépôt approprié des pièces justificatives pertinentes à des fins de consultation ultérieure, y compris pour l’audit.

▪ Participe aux activités de clôture comptable mensuelle (établissement du procès-verbal de caisse, scanne des documents, classement, etc.).

▪ Connaît, applique et respecte l’ensemble des procédures et délais administratifs et financiers liés à son travail.

▪ Identifie les anomalies ou autres problèmes et les signale à son superviseur.

 

Dossier de Candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler peuvent utiliser ce lien.

Exception : en raison des perturbations de la connexion internet, les candidats des régions nord du Mali (uniquement), peuvent déposer, sous plis fermés, leurs dossiers aux adresses suivantes :

➢ Sous-Délégation du CICR à Gao au quartier château, secteur IV ;

➢ Bureau du CICR à Ménaka au deuxième quartier, face à la radio Adar Ménaka ;

➢ Sous-Délégation du CICR à Kidal, au quartier Etambar ;

➢ Sous-Délégation du CICR à Tombouctou, au quartier Hamabangou, route de Ber à l’attention de la HR Manager.

Mentionner dans l’objet de votre message électronique le titre du poste à savoir :  » Un (e) Caissier (ère) 1 – Tombouctou ».

Date limite d’envoi des candidatures : 21.07.2024

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées » Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.

Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement ».