Management Systems International (MSI), une société de Tetra Tech, est une société de conseil en gestion de la région métropolitaine de Washington, D.C., qui produit des résultats depuis 40 ans pour ses clients. Notre expertise se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation ; démocratie et gouvernance ; la paix et la stabilité ; l’état de droit et l’obligation de rendre des comptes ; éducation; genre et inclusion ; communications stratégiques ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays à travers le monde, tels que la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national.
Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’Agence des États-Unis pour le développement international, le département de la Défense des États-Unis, les départements d’État et du Travail des États-Unis et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web à l’adresse www.msiworldwide.com.
Résumé de la proposition :
L’objectif de l’évaluation est d’examiner l’efficacité des activités du projet Compétences pour l’employabilité et la productivité du MCC en Côte d’Ivoire, de déterminer si le projet a atteint les résultats escomptés, d’identifier les réussites et les écarts de performance par rapport aux objectifs, et de fournir des informations sur la question de savoir si le projet a eu des conséquences imprévues.
Attention : Seuls les citoyens ivoiriens seront pris en compte
Sommaire du poste :
Le (la) coordonnateur(trice) national(e) servira de membre central de l’équipe, interagissant avec le Millenium Challenge Account (MCA) et d’autres parties prenantes locales, sur demande, afin d’identifier les parties prenantes à inclure, de collecter des données et d’assurer un suivi continu du programme en ce qui concerne la mise en œuvre de l’évaluation. Le coordinateur national fournit un soutien technique et d’évaluation continu pour la mise en œuvre du contrat. La période de performance prévue s’étendra de septembre 2024 à août 2030. Il s’agit d’un
Responsabilités:
- Faciliter les communications dans le pays, les demandes de données et les relations avec les parties prenantes avec le MCC, le MCA et les autres parties prenantes concernées.
- Contribuer à l’élaboration de la conception initiale de l’évaluation, des instruments d’enquête et des questionnaires, en veillant à ce qu’ils soient adaptés au contexte du pays.
- Superviser les activités de collecte de données secondaires et, selon les directives, soutenir la supervision de l’entreprise locale de collecte de données.
- Mener des entrevues qualitatives selon les directives et assurer le traitement des résultats pour l’analyse de l’équipe.
- Contribuer à l’élaboration des constatations, des recommandations et des conclusions de l’évaluation du rendement.
- Organiser des ateliers à l’intention des intervenants pour appuyer la conception et la diffusion de l’évaluation.
- Soutenir la planification des voyages des membres de l’équipe internationale.
Qualifications:
- Maîtrise exigée en éducation, en évaluation, en recherche ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’évaluations des besoins, d’analyses de situation, de recherches et/ou d’évaluations de programmes pour des projets de donateurs bilatéraux ou multilatéraux, y compris une expérience de la réalisation d’entrevues avec des informateurs et de l’utilisation d’autres outils de recherche sociale, une expérience du CMC est préférable.
- Compréhension démontrée de l’EFTP/développement de la main-d’œuvre en Côte d’Ivoire grâce à au moins 3 ans d’expérience antérieure dans le programme.
- Solides compétences en relations interpersonnelles, en supervision et en communication écrite et orale.
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral, exigée.
Chez MSI Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de MSI Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et à tous les protocoles applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les ordonnances et les règlements sanitaires liés à la COVID-19 qui sont imposés par les autorités locales, étatiques et fédérales.
MSI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail.
Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou tout autre motif protégé par la loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous prenons des mesures d’adaptation raisonnables pour tenir compte des pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que de tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, de l’action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.
Aménagements raisonnables :
MSI s’engage à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de demande, veuillez visiter la page d’aide aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats qui auront été retenus pour une entrevue seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
