L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
TITRE 1 : Chauffeur (Liste) – Emplacements multiples – ( 2402769 )
Description des fonctions
Sous la coordination centrale du responsable des transports/opérations et la supervision directe de l’assistant de transport ou de l’assistant administratif d’État et la direction générale du coordonnateur d’État, le titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
- Conduire des véhicules de bureau pour assurer le transport du personnel autorisé ainsi que la livraison et la collecte du courrier, des documents et d’autres articles ;
- Rencontrer le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane selon les besoins ;
- Responsable de l’entretien quotidien du véhicule assigné, vérifie l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectue des réparations mineures et organise les autres réparations, l’entretien régulier et s’assure que le véhicule reste propre ;
- Enregistre les déplacements officiels, le kilométrage quotidien, les consommations d’essence, les vidanges, le graissage, etc. ;
- S’assure que les mesures requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident ;
- Effectue d’autres tâches selon les besoins.
niveau d’études
- Essentiel : Au moins une éducation secondaire et un permis de conduire valide du pays.
- Souhaitable : Connaissance des règles de conduite et réglementations du pays et compétences en réparations mineures de véhicules.
Expérience:
- Essentiel : Au moins un an d’expérience de conduite en tant que conducteur et un dossier de conduite sécuritaire
- Souhaitable : une expérience à l’ONU serait un avantage.
Compétences :
- Communiquer de manière crédible et efficace.
- Produire des résultats.
- Se connaître et se gérer.
- Favoriser l’intégration et le travail d’équipe.
Connaissances et compétences fonctionnelles :
- Connaissance des règles et réglementations de conduite du pays et compétences en réparations mineures de véhicules ;
- Capacité à lire, écrire et comprendre des instructions dans la langue de travail et,
- Une capacité à rédiger un rapport concis et fidèle des accidents.
Langues :
- Essentiel – Maîtrise de l’anglais.
- Souhaitable – Une connaissance pratique du français serait un avantage.
TITRE 2 : Coordonnateur d’État/Prestation de services intégrée (plusieurs lieux d’affectation) – ( 2402789 )
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste aura les responsabilités/tâches suivantes :
Soutenir le ministère de la Santé ou d’autres interlocuteurs liés à la santé dans le pays dans la planification et l’organisation d’activités de communication sur les risques et de campagnes de santé ;
Soutenir le coordonnateur de terrain et de zone dans la mise en œuvre de projets sur les vaccinations et autres campagnes de santé, y compris le soutien aux activités de renforcement des capacités .
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QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé, à la santé publique ou dans un autre domaine connexe délivré par un institut accrédité/reconnu .
Souhaitable : Formation postuniversitaire en santé publique ou en épidémiologie dispensée par un établissement universitaire reconnu .
Expérience
Essentiel : Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le développement de capacités et de politiques liées à des programmes de soins de santé maternelle, néonatale et reproductive de haute qualité. Dans le cadre de cette expérience, expérience professionnelle démontrée de travail au niveau national en fournissant des conseils et des services techniques aux homologues nationaux, au ministère de la Santé et à d’autres partenaires externes sur les programmes de santé reproductive. Expérience de gestion d’équipes diversifiées .
Souhaitable : Expérience de travail pertinente avec l’OMS et/ou les agences des Nations Unies, les partenaires du cluster santé ; expérience de travail dans des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes.
Compétences
- Compétences interpersonnelles faisant preuve de tact, de patience et de courtoisie.
- Excellente connaissance des systèmes de soins de santé maternelle, néonatale et infantile et des réglementations en matière de sécurité.
- Connaissance avérée des aspects techniques du domaine de spécialité.
- Techniques de prise de parole en public.
- Excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
7- Leadership d’équipe, esprit d’équipe et compétences en gestion du temps.
Compétences de l’OMS
- Travail d’équipe
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
3.Communications
- Produire des résultats.
- Garantir l’utilisation efficace des ressources.
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance du français ou d’une autre langue de l’ONU. Connaissance pratique des langues locales.
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel commençant à 65 588 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Cet avis de vacance pourra être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires au même niveau.
- Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
- Selon l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale lors de l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les plus hautes normes d’efficacité, de compétence et d’intégrité.
- Il sera dûment tenu compte de l’importance de recruter le personnel sur une base géographique aussi large que possible.
- Toute nomination/prolongation d’engagement est soumise au Statut, au Règlement et au Manuel du personnel de l’OMS.
- Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter : http://www.who.int.
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