La Croix-Rouge néerlandaise recrute pour ce poste (21 Février 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Délégué aux moyens de subsistance

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 14/03/2022

Description de l'emploi

Le Département de l’assistance internationale est responsable de tout le soutien international de la Croix-Rouge néerlandaise aux victimes de catastrophes et de conflits et aux personnes vulnérables exposées aux dangers.

Nous avons ouvert un poste vacant pour un

Titre du poste : Délégué aux moyens de subsistance

Lieu d’affectation: Côte d’Ivoire, avec 50% de temps à Abidjan et 50% de temps à Dimbroko

Période : 12 mois

Date de début : ASAP

Statut : Affectation familiale

Objet du poste

Le délégué aux moyens de subsistance est responsable de la mise en œuvre du programme et de l’appui technique au projet au niveau national, en coopération avec les Sociétés nationales (NS). Le projet est soutenu par le Dutch Postcode Lottery Fund.

 

Arrière-plan

La NLRC et ses sociétés partenaires bilatérales ont mis en place des accords de partenariat à long terme et maintiennent des dialogues au niveau stratégique. L’APP que la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire (CRCI) et la Croix-Rouge néerlandaise (NLRC) ont signé en 2018 couvre la période allant jusqu’à la fin de 2023 et la programmation actuelle est conforme à l’APP. Le FPA couvre à la fois les ambitions au niveau organisationnel et au niveau du programme. Les ambitions programmatiques de l’APP se concentrent sur la résilience des communautés avec un accent particulier sur l’adaptation au changement climatique. Dans le cadre du renforcement de la résilience communautaire, les domaines techniques spécifiques de soutien sont l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), la réduction des risques de catastrophe (RRC), la sécurité alimentaire et la santé. Au niveau organisationnel du développement de la Société nationale, crCI et NLRC coopèrent en particulier sur les piliers de la viabilité financière: premiers soins sur le lieu de travail, mobilisation des ressources, communication, développement financier, gouvernance, conception organisationnelle stratégique et leadership.

L’un des projets actuellement mis en œuvre dans le district de Dimbroko s’intitule « Communautés résilientes au climat en Côte d’Ivoire ». La Croix-Rouge aide certaines communautés et autorités à améliorer leur santé et leur nutrition, leurs moyens de subsistance et leurs problèmes environnementaux. Ce projet sera le catalyseur dont les communautés, le gouvernement et les entreprises de Dimbokro ont besoin pour passer à un État productif, durable et résilient. Le projet est soutenu par le Dutch Postcode Lottery Fund et se poursuit jusqu’en 2023. Au sein du département international de la Croix-Rouge néerlandaise (NLRC), nous avons un poste vacant au 1er avril 2022 pour un délégué WASH & Livelihood, basé en Côte d’Ivoire.

 

Poste dans l’organisation

Le délégué aux moyens de subsistance relèvera du représentant national du NLRC basé à Abidjan.

 

Objectif et responsabilités du poste

Le délégué aux moyens de subsistance est responsable de la gestion globale et du soutien technique et de programme au CRCI du projet des communautés résilientes au climat en Côte d’Ivoire soutenu par le NLRC afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente. En conséquence, cette position vise à maximiser l’intégration avec les interventions sectorielles, y compris le soutien aux moyens de subsistance, la gestion et la restauration des écosystèmes, la sécurité alimentaire et hydrique en tenant compte de la diversité des sexes afin d’accroître le bien-être des bénéficiaires des personnes les plus vulnérables à Dimbokro, en Côte d’Ivoire. Le délégué travaille en collaboration avec la branche de Dimbokro avec un large éventail de parties prenantes

Subsistance

  • Soutenir techniquement la mise en œuvre des activités agricoles et agroforestières (agriculture, élevage, etc.)
  • Conseiller le CRCI sur l’intégration des actions de gestion des ressources naturelles dans les activités de subsistance du projet.
  • Soutenir techniquement la mise en œuvre d’activités de subsistance liées aux micro-entreprises et/ou aux activités génératrices de revenus afin d’améliorer la diversification des revenus, la réduction des pertes de production, l’amélioration de la chaîne de valeur et des liens avec le marché.
  • Soutenir techniquement l’identification de mesures de subsistance intelligentes face au climat et leur intégration dans les activités de subsistance agricoles et non agricoles.
  • Soutenir la CRCI dans la définition et l’animation de formations et de sessions de sensibilisation sur les moyens de subsistance intelligents face au climat.
  • Soutenir la CRCI dans la liaison avec les acteurs des moyens de subsistance (agriculture, chaîne de valeur, systèmes de marché) aux niveaux local, régional et national afin d’améliorer les stratégies de subsistance à la ferme et hors ferme pour les HH / communautés cibles.

Gestion de projet et mise en œuvre

  • Responsable de la gestion globale du projet par l’intermédiaire de la branche CRCI de Dimbokro, en étroite collaboration avec le représentant du pays en Côte d’Ivoire, et travaillant avec les conseillers techniques, PMEAL, financiers et logistiques aux niveaux CRCI et HQ
  • S’assurer que les buts, les objectifs et le plan de travail du projet sont atteints.
  • Suivi et évaluation continus du projet, avec le soutien des conseillers PMEL du siège.
  • Effectuer un suivi régulier avec des visites sur le terrain et des réunions avec les acteurs concernés, y compris les partenaires du projet, pour évaluer les tendances, les modèles et l’évolution des besoins et, par conséquent, donner des conseils sur les stratégies appropriées
  • Fournir un mentorat et un soutien technique appropriés à la branche de Dimbokro des homologues et des bénévoles de la CRCI.
  • Renforcer les capacités de l’équipe de projet de mise en œuvre et de la succursale de Dimbroko
  • En collaboration avec le représentant de pays et la direction du programme au siège, identifier les besoins en matière de soutien supplémentaire et d’éventuelles programmes de suivi. Élaboration de nouvelles propositions pour renforcer les programmes de sécurité des moyens de subsistance et de l’eau
  • Veiller à ce que les rapports narratifs et financiers soient soumis en temps opportun conformément aux règles du donateur.

Gestion financière, logistique et administrative

  • Collaborer avec le comptable de la CRCI en charge de la responsabilisation du projet, afin d’assurer le respect des procédures financières, logistiques et administratives et des règles de reporting de la CRCI et de la NLRC.
  • Superviser les processus d’approvisionnement.
  • Être responsable de toutes les questions financières issues d’audits internes ou externes.

Partenariat, coordination et communication

  • Soutenir la coopération du CRCI avec les services locaux, les autorités, les partenaires techniques, ainsi que les organisations internationales et autres partenaires du Mouvement RC/RC comme décrit dans la proposition de projet.
  • Promouvoir les principes humanitaires et les questions transversales clés telles que la protection, le genre et l’inclusion, la sensibilisation à l’environnement et la réduction des risques de catastrophe.
  • Développer et maintenir de solides relations de travail et une coordination avec les ONG/agences internationales et locales pertinentes et établir des liens pertinents avec les autres projets et initiatives de la région.
  • Présenter et communiquer régulièrement et en toute transparence, les résultats, les défis et les développements du projet au représentant du pays.
  • Aider crCI à identifier des initiatives similaires d’autres partenaires dans la même zone / pays cible afin de rechercher des partenariats et des réseaux complémentaires.

 

Exigences/Qualifications

La Croix-Rouge est à la recherche d’employés talentueux et d’excellentes compétences pour un poste et n’est pas guidée par le contexte culturel, les limites physiques, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge.

Expérience

  • 5 ans ou plus d’expérience dans des travaux similaires dans des projets de subsistance et de gestion de projets, de préférence en Côte d’Ivoire ou dans des pays ayant un contexte similaire, et avec une organisation réputée

Connaissances et compétences

  • Connaissances et compétences complètes et pratiques en matière de moyens de subsistance (agriculture, activités génératrices de revenus, systèmes de marché, moyens de subsistance intelligents face au climat) basées sur le travail sur le terrain
  • Compétences informatiques pour une bonne gestion des données, une bonne gestion financière et la rédaction de rapports
  • Conscient de la sensibilité culturelle et de la complexité post-catastrophe au niveau communautaire
  • Solides compétences en communication à la fois en Français écrit et parlé et en anglais afin de travailler avec succès sur des propositions, des rapports et de la correspondance quotidienne
  • Bonnes connaissances et compétences en gestion de projet, y compris PMER et gestion budgétaire

Ce qui suit serait un atout:

  • Connaissances et compétences complètes et pratiques dans le domaine de l’eau et de l’eau, y compris la GIRE intégrée de l’eau
  • Master dans un sujet pertinent
  • Connaissance du contexte socio-économique et politique de la Côte d’Ivoire

Compétences clés

  • Capacité de travailler dans un environnement politiquement complexe et difficile
  • Esprit d’équipe, bâtisseur de relations, soutien, sensibilité culturelle, solides compétences en communication interpersonnelle
  • Bonne sensibilité organisationnelle afin de travailler dans des contextes multipartites où vous pouvez travailler de manière indépendante en consultation avec les représentants et les conseillers des pays nlrc
  • Adaptable, flexible, capable de combiner l’accent mis sur la coopération et le soutien avec un accent sur les résultats, la vue de l’hélicoptère et la planification
  • Attitude honnête, fiable, créative et pragmatique, capable d’identifier, d’analyser et de conseiller pour résoudre les problèmes

 

Nous offrons

  • Un rendez-vous (basé sur une semaine de travail de 40 heures) pour 1 an
  • Un environnement de travail flexible et centré sur l’humain dans un environnement international avec une variété d’organisations internationales.
  • Des conditions d’emploi bien équilibrées avec un espace d’initiative et de développement.

 

Applications

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en anglais en référence à Shelly Jonker avant le 14 mars 2022 en postulant via le bouton « postuler » ci-dessus.

Pour plus d’informations concernant le poste, veuillez contacter Federico Carboni par e-mail: [email protected]. Veuillez noter qu’une évaluation peut faire partie du processus de sélection.

Les demandes seront examinées sur une base continue; La Croix-Rouge néerlandaise se réserve le droit de pourvoir le poste avant la date limite de dépôt des candidatures.

Pour plus d’informations sur le travail de la Croix-Rouge néerlandaise, veuillez visiter www.rodekruis.nl
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