Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Intervention de la CRf dans la zone
La République Démocratique du Congo, deuxième pays le plus vaste d’Afrique, abrite aujourd’hui plus de 90 millions d’habitant.e.s. Une population en forte augmentation et qui fait face à une crise multisectorielle prolongée. Les défis sont immenses, tant au niveau épidémiologique, de l’accès à l’eau, à l’assainissement et la santé, qu’en termes de protection ou d’insécurité alimentaire.
La Croix-Rouge française intervient en RDC depuis 1979 dans le cadre d’un partenariat avec la Croix-Rouge de la République Démocratique du Congo (CRRDC). A partir des années 2000, la CRf dispose d’une délégation (bureau permanent) à Kinshasa, et mène principalement des projets de santé dans l’ex-Bandundu. A partir de 2018, l’organisation intensifie ses interventions, avec des projets concentrés sur la Prévention et Contrôle des Infections (PCI) des maladies a caractères épidémiologiques, mesures d’Eau Hygiène et Assainissement (EHA) et accompagnement des personnels et centres de santé.
La CRf est intervenue à l’Est de la RDC sur la réponse à la 10e épidémie Ebola pour un soutien aux structures sanitaires en Prévention et Contrôle des Infections (PCI) et EHA, consolidé lors de la 11e épidémie avec des équipes de réponse d’urgence, et la Riposte Covid-19 au Nord et Sud Kivu.
Aujourd’hui, la CRF dispose d’une coordination à Kinshasa, et d’une sous-délégation à Bukavu (Sud-Kivu) ouverte en 2022, qui supervise une base opérationnelle à Uvira (Sud-Kivu). Par ailleurs, il est prévu le déplacement de la coordination de Kinshasa vers Bukavu, en janvier 2024, pour des raisons opérationnelles.
Poste
Mission générale du DMI :
Placé sous l’autorité du/de chef.fe de délégation et en étroite collaboration avec lui/elle, le/la coordinateur.trice santé est chargé.e de la planification et du suivi technique des différents programmes et projets mis en œuvre dans le domaine de la santé par la CRF en RDC. Il est également responsable de la rédaction des propositions de projets, sur les volets techniques sur les thématiques liées à la santé, en lien avec la Coordinatrice des programmes en RDC. Il/elle est en lien fonctionnel avec les/la référent.e.s technique.s santé du siège de la CRF à Paris.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Coordination des programmes santé
Appui technique en santé
Suivi-Evaluation
Gestion de Ressources Humaine
Représentation
Reporting & capitalisation
Engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Lien hiérarchique : Assuré par le/la chef.fe de délégation
Lien opérationnel : Coordinatrice programmes, Chef.fes de projets, référent Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, Coordination logistique, Coordination administrative et financière.
Collabore en interne avec :
L’adjoint.e desk/Chargée de programmes en charge des Grands Lacs
Les services techniques et supports du siège
Collabore en externe avec :
Les Clusters Santé et EHA,
Les partenaires opérationnels de la CRF en RDC,
Les partenaires techniques et financiers de la CRF.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
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Date de prise de poste souhaitée
Janvier 2024
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
Localisation : Kinshasa-Bukavu- RDC
Durée: 12 mois (renouvelables)
A pourvoir : Janvier 2024
Statut: Délégué en Mission International (DMI)
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx.
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
Qualifications et expériences
Diplôme de docteur en médecine et Master ou DU en santé publique, et possédant au moins de 3 ans d’expérience dans l’exercice de ses fonctions de médecin pratiquant en PED (district sanitaire). En outre, exigence de 5 ans dans la gestion et la coordination de projets santé – SMI, Soins de santé primaire, nutrition, VIH Sida, nutrition, etc.
Compétences
Exigences du poste obligatoires
Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines, de délégation
Connaissance en gestion de projet
Connaissance en gestion budgétaire et rapports bailleurs
Capacités de rédaction
Connaissance de la problématique VIH/SIDA dans les PVD est un plus
Compétences appréciées
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
Collaboration avec ONG ou OI appréciée
Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :
Connaissance de la zone géographique appréciée.
Langues
Français courant
Anglais niveau professionnel
Pré-requis
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Schéma vaccinal complet exigé.
