La Croix-Rouge française (CRF) recrute pour ce poste (16 Juillet 2024)

La Croix-Rouge française (CRF) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Délégué.e Régional.e - Santé publique et épidémies

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Yaounde, Cameroon

Description de l'emploi

Présente dans plus de 15 pays et disposant de 3 plateformes d’intervention régionale, la Croix-Rouge française a pour ambition d’être, à l’international, une organisation incontournable dans les domaines de la santé et de la gestion des catastrophes (GRC), s’inscrivant pleinement dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, œuvrant auprès de et avec les Sociétés nationales des pays d’intervention à la protection et à la résilience des plus vulnérables. La Croix-Rouge française (CRF) recrute un.e Délégué.e Régional.e – Santé publique et épidémies.

La CRF met en œuvre cet appui à travers, notamment, deux programmes : le programme global Partenariat Programmatique Pilote (PPP), financé par DG-ECHO, et le programme RIPOSTE de la Croix-Rouge française, financé par l’AFD.

Le programme RIPOSTE de la Croix-Rouge française vise à renforcer les capacités des acteurs institutionnels et de la société civile face aux risques épidémiques. Cet appui consiste à soutenir le renforcement des capacités les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, leur permettant à leur tour, grâce aux acquis du programme (formations, manuels, guides, révision des plans de contingence, etc.), de renforcer la résilience des communautés vulnérables pour faire face aux risques épidémiques. Par là même, il s’agit d’améliorer les capacités des différents acteurs de la santé et de la GRC dans la prévention, la préparation et la réponse aux épidémies.

Poste

Sous l’autorité et la supervision du responsable du Pôle Santé publique de la CRF, en étroite collaboration avec le Centre 510 (Croix Rouge néerlandaise), l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) à Rennes, la Croix-Rouge Camerounaise :

  • il/elle facilite le contact entre les SNH, le Centre 510 et le EHESP dans le développement de modèles de prévision pour le choléra et la rougeole
  • il/elle appuie les SNH dans la mise en place et la coordination de groupes de travail techniques sur l’action anticipatoire
  • il/elle appuie la SNH dans le développement d’un protocole d’Action Précoce pour le choléra et une étude de faisabilité pour un modèle de prévision de la rougeole
  • Il/Elle développe des mécanismes de capitalisation ;
  • Il/Elle assure le reporting et contribue à la coordination de l’ensemble des activités en lien avec les acteurs nationaux et régionaux œuvrant dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes et la santé.

Date de début : 31/07/2024

 

Profil du candidat

Profil recherché : Master ou 3ᵉ cycle dans un domaine d’expertise pertinent : Santé Publique, épidémiologie, statistique de santé, gestion de projet, ou gestion et réduction des risques de catastrophes

Expérience et savoir faire

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle (dont au moins 2 ans sur le terrain) dans le domaine de dans la coordination et gestion de projet en santé publique la Santé Publique.
  • Expérience dans les réponses humanitaires et dans la préparation et la réponse aux épidémies
  • Compréhension de la chaîne de transmission des maladies à caractère épidémique, des concepts de surveillance épidémiologique et des enjeux de la préparation et de la réponse aux épidémies au niveau communautaire.
  • Connaissance des Systèmes d’alerte précoce (Early Warning/ Early Action) ainsi que dans la mise en œuvre des approches d’anticipation (FbF) et de protocoles d’action précoce (PAP)
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse orienté aux solutions
  • Excellentes capacités en rédaction et formulation de documents
  • Excellentes capacités de concertations d’acteurs (OSC, acteurs publics…etc.)
  • Excellentes capacités d’animation d’ateliers.

 

Compétences

  • Bonne capacité à travailler en équipe dans un milieu multiculturel et sens d’esprit d’équipe,
  • Dynamique, excellente capacité à travailler en autonomie et capacité d’initiative,
  • Force de négociation et proposition, diplomate et très bon relationnel avec ses collègues, les partenaires des projets, les autorités nationales et internationales
  • Diplomate et très bon relationnel avec ses collègues, les partenaires techniques des projets, les autorités nationales, administratives, traditionnelles et internationales
  • Appréciation des missions terrain et capacité à vivre dans un environnement sécuritaire instable
  • Capacités d’animations et de tenues de formations
  • Expérience dans la conduite d’évaluation et de capitalisation
  • Connaissance des pays et de la région
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge.

 

Langues :

  • Français Niveau avancé (à l’écrit et à l’oral)
  • Anglais Niveau avancé (à l’écrit et à l’oral)
  • La connaissance d’une langue locale serait un plus.

 

 Confirmé

Date de prise de poste souhaitée

Aout 2024

 Oui
Référence : CRF06180