La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premières actions menées par la CRF portaient sur l’accès à l’eau et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis avant de s’étendre en 2004 à la région du Logone Occidental. En 2010, la CRF a monté une intervention pour lutter contre la malnutrition
dans la province du Batha. A partir de 2012, elle a ré-axé son approche en intégrant des éléments pour une amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile.
Poste
Placé.e sous l’autorité du Chef de délégation et en lien fonctionnel avec les chefs de projet et le/la délégué.e
SERA, le/la Délégué.e Reporting et Gestion Contractuelle Bailleurs de Fonds vient appuyer les équipes programme de la délégation. Il/Elle participe au reporting en respectant les exigences des bailleurs, à la communication à la fois interne et externe de la délégation et à la représentation auprès des bailleurs et des partenaires.
DESCRIPTIF GENERAL DES TÂCHES
- Assurer la consolidation du reporting en lien avec la conformité bailleur
- Appuyer la représentation, les relations partenaires et bailleurs
- Assurer la communication interne et externe de la délégation
PLACE ET RELATIONS AU SEIN DE LA DÉLÉGATION
Liens hiérarchiques: Travaille sous la responsabilité du/de la Chef de délégation
Liens fonctionnels: Collabore en interne de la Délégation avec :
- Le/la Chef.fe de délégation – notamment pour les relations partenariales
- Les chef.fe.s de projets, le.a délégué.e SERA, les coordinateurs techniques et support.
Collabore en externe de la Délégation avec : Personnels de la SNH, bailleurs de fonds et autres partenaires.
Durée du contrat : 4 mois
Profil du candidat
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Conditions d’emploi:
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français
- Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:
- Localisation : N’djamena-Tchad
- Durée: 4 mois
- A pourvoir : Mars 2023
- Statut: DMI
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.