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La compagnie TotalEnergies recrute pour ces postes – 18 août 2026

La compagnie TotalEnergies recrute pour ces postes – 18 août 2026
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants,......

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel, biogaz et hydrogène bas carbone, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s’engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

TotalEnergies recrute en Tunisie des Coordinateurs HES

 

Pays : Tunisie
Ville : SOUSSE
Area : Tunisia
Lieu de travail : SOUSSE-SIDI ABDELHAMID(TUN)
Société employeur : HUTCHINSON TUNISIE SARL
Type de contrat : CDI
Expérience : Moins de 3 ans

 

Activités

 

Finalité du poste
Pilotage des chantiers de performance afin de réduire les mudas et participer ainsi à la satisfaction des clients et réalisation de nos objectifs économiques
Principales tâches / Activité
?    Mener les Chantiers d’amélioration continue (Variabilité / SMED / Standardisation / 5S…)
?    Suivre les PDCA issus des chantiers d’amélioration et assurer leur efficacité
?    Mettre à jour les standards et former les personnes concernées.
?    Participer activement à l’amélioration de la performance du process de fabrication en QCDSM (en coordination avec le reste du module de l’atelier)
?     Participer activement à l’amélioration des flux, des modes opératoires, de l’organisation des postes de travail, des outils pour gagner en efficience et en qualité (Scraps, PPM interne et réclamations)
?    Respecter et faire respecter les consignes de Sécurité, Energie et Environnement.
?    Assurer la bonne application des procédures Sécurité, Energie et Environnement
?    Remonter les situations à risque Sécurité, Energie et environnement et proposer des suggestions d’amélioration

Il a le devoir d’agir de dénoncer toute situation anormale ou non performante ou toute opportunité de progrès concernant la :

?    Sécurité des biens et des personnes
?    Qualité des produits
?    Propreté des produits et installations
?    Rentabilité de notre activité
?    Dérive de comportement inadapté à nos intérêts et ceux du client
Compétences requises

Compétences techniques
?    Bac + 3/5 en mécanique, électromécanique, mécatronique, industrielle, ou similaire.
?    Avoir une première expérience dans un environnement industriel.
?    Capacité d’analyser les problèmes techniques et organisationnels.
?    Bonnes connaissances sur les principes et les outils du Lean Manufacturing
?    Savoir animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des chantiers d’amélioration continue.
?    Être force de propositions de solutions (techniques, managériales, organisationnelles)

Compétences transversales
?    Leadership, Rigueur et Organisation
?    Analyse et Synthèse
?    Créativité, sens de l’innovation
?    Sens de l’écoute et travail en équipe
?    Capacité à communiquer, Conviction et Influence
?    Gestion des priorités
?    Gestion de la performance
Dimension du poste

?    Identifier les mudas, proposer et piloter des chantiers de performance
?    Contrôler et suivre la clôture des plans d’action issus des chantiers d’amélioration continue
?    Mesurer l’efficacité des chantiers d’amélioration et calculer les savings
?    Mettre à jour les standards et former les parties concernées
Contexte et environnement

Il est en contact permanent avec :
?    La production FMS et le personnel de la production.
?    Les personnes en charge des fonctions techniques, logistique, maintenance et qualité FMS.
?    Le service HSEEn

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Compétences transversales ü Leadership, Rigueur et Organisation ü Analyse et Synthèse ü Créativité, sens de l’innovation ü Sens de l’écoute et travail en équipe ü Capacité à communiquer, Conviction et Influence ü Gestion des priorités ü Gestion de la performance

Dimension du

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.
 
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