La Compagnie pétrolière TOTALENERGIES recrute pour ce poste (09 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHARGE DU POLE DIGITAL ET INNOVATION

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : SENEGAL

Date de Soumission : 13/02/2024

Description de l'emploi

TotalEnergies Électricité et Gaz France SA, anciennement Total Direct Énergie, est un fournisseur et producteur français privé d’électricité et de gaz présent sur le marché français depuis 2003, filiale de la compagnie pétrolière française TotalEnergies.

 

 

 

Profil du candidat

  • Niveau Bac+4/5 Informatique
  • Dynamisme, homme / femme de terrain capacité d’analyse prêt à pousser les projets sur le terrain
  • Autonomie, organisation (capacité à hiérarchiser les événements), rigueur, sens commercial et du service client.
  • Esprit analytique, sens de l’écoute et de la communication, réactivité, disponibilité.
  • Une expérience de 3 ans dans le domaine de l’informatique
  • Maîtrise complète des systèmes informatiques ( Réseaux, Serveurs d’entreprises, micro-informatique, ERP).
Offre valable jusqu’au 13 février 2024

Activités

Sous l’autorité du Chef de Service Informatique, il/elle est en charge de piloter la gestion, le déployer et l’administration des différentes plateformes numériques et de venir en support aux équipes réseau SIS (Système d’Information Stations)
 
Système d’information :
  • Participer activement à la gestion de l’infrastructure matérielle (télécommunications, réseaux voix et données, postes de travail, outils bureautique et messagerie) et les applications (logiciels inter/intra, nouveau projet, maintenance des systèmes existants)
  • Assurer le back up du responsable SI pour le bon fonctionnement du service, la maintenance et la gestion de la sécurité des SI de la filiale.
Numérique et Innovation :
  • Participer activement aux projets de « digitalisation » des activités de la filiale sur l’ensemble des directions
  • Être le référent Digital de la filiale au sein de la communauté Digital de l’Afrique de l’Ouest.
  • Participant aux activités et programmes de la compagnie / MS/ AFR
  • Evaluer et analyser les besoins des différents métiers (RH, Logistique, Finance…), 
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovatrices en tirant partie des nouvelles technologies pour être plus efficace, performant et mieux maîtriser les risques.
  • Partager, échanger et croiser nos meilleures pratiques d’innovation entre équipes.
Support SIS :
  • Connectivité : Être en collaboration avec les prestataires et l’opérateur Orange; il/elle doit venir en support aux équipes réseaux sur la supervision des connectivités.
  • Coordonner la mise à niveau et la maintenance des projets SIS en étroite collaboration avec les prestataires :
  • Accompagner les équipes réseau dans la mise en place et le déploiement des projets : OASIS et START – TEMC+ – FCC : Wayne (Fusion) et Gilbarco (DOMS)

Contexte et environnement

  • Complexité de la relation commerciale vis-à-vis des locataires gérants (CODO)
  • Transformation des métiers : Commerce; Fournir; Finances; Juridique; Techniques
  • Environnement fortement concurrentiel dans lequel la digitalisation rapide est un élément différenciant
  • Exigence sur les aspects financiers et le contrôle
  • Travail à 30% sur le terrain / visites en régions fréquentes.

 

 

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