La compagnie pétrolière OANDO recrute pour ces 02 postes (02 Mars 2024)

But

• L’analyste principal des communications numériques I joue un rôle essentiel dans l’exécution de la stratégie de communications numériques approuvée pour soutenir les objectifs de communication globaux de l’entreprise.
• Il / elle devra utiliser l’ensemble des médias numériques et sociaux pour diffuser activement les initiatives et les réalisations de l’entreprise, les informations générales sur l’entreprise et impliquer les communautés de parties prenantes en ligne. Il/elle gérera également les personas en ligne (gestion de la réputation) des membres clés de la Direction Générale.
• Il/elle dirigera la cause des ambassadeurs internes de la marque sur les réseaux sociaux dans le but de motiver le changement d’attitude et de comportement des employés envers les plateformes de médias sociaux de l’entreprise.

Description de poste

• Baccalauréat dans n’importe quelle matière, de préférence en sciences sociales, en administration ou en sciences humaines
• Une bonne compréhension des relations publiques, des communications internes, de l’image de marque ou des événements et du parrainage serait un avantage.
• Expérience dans l’exécution réussie de campagnes numériques/sur les réseaux sociaux (seul ou avec le soutien d’une agence numérique).
• Connaissance de diverses plateformes de médias sociaux, notamment Twitter, LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.
• Solide connaissance des futures tendances numériques.
• Un rédacteur compétent, à l’aise avec le développement de pièces courtes et longues.
• Une expérience de l’utilisation des médias sociaux pour couvrir des événements en direct serait un avantage.
• Bonne compréhension de l’analyse numérique
• Expérience de travail avec/de l’utilisation d’outils populaires de surveillance/suivi des médias sociaux et d’outils de gestion des médias sociaux populaires.
• Compréhension du fonctionnement de l’influence et des influenceurs dans l’espace numérique.
• La capacité à planifier et exécuter avec succès des événements serait un avantage (événements en ligne tels que des webinaires ainsi que des événements physiques).
• À l’aise de travailler de manière interfonctionnelle, notamment en soutenant les autres membres de l’équipe de communication d’entreprise (communications internes, image de marque, événements et relations publiques) pour atteindre les objectifs globaux.
• Une bonne compréhension des tactiques pour améliorer le classement de l’optimisation des moteurs de recherche (SEO).
• Une expérience de la gestion réussie d’un large éventail de parties prenantes serait un avantage.
• Expérience de travail sur une marque B2B dans la sphère numérique.
• Doit être doué en technologie.
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Motivé.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Hauts niveaux d’intégrité.
• Bonnes compétences organisationnelles.
• Bonne attention aux détails.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches efficacement dans une atmosphère axée sur les délais.
• Capacité à travailler dans un environnement d’équipe collaboratif au rythme rapide,

Portée de responsabilité et obligation de rendre compte

• Responsable de soutenir l’exécution réussie de la stratégie numérique approuvée pour renforcer la valeur de la marque et accroître l’engagement des parties prenantes.
• Développement, affinement et diffusion de contenu pour les réseaux sociaux appartenant à l’entreprise (seul ou en collaboration avec l’agence numérique).
• Développement, affinement et diffusion de contenu pour les profils sociaux de la Direction Générale.
• Se tenir au courant des tendances et des technologies numériques et formuler des recommandations sur la manière dont l’organisation peut les exploiter pour améliorer sa présence numérique.
• Gestion de la réputation en ligne des profils de Direction Générale.
• Gérer les communautés en ligne sur tous les canaux de médias sociaux (entreprise et direction générale).
• Gestion des fournisseurs tiers pour la réussite des objectifs.
• Surveiller et analyser les métriques numériques pour mesurer l’efficacité des campagnes numériques et identifier les domaines à améliorer.

Principaux domaines de responsabilité

• Responsable de la mise en œuvre réussie de la stratégie numérique approuvée sur toutes les plateformes de médias sociaux de l’entreprise.
• Responsable du développement du contenu pour tous les comptes de médias sociaux de la société ainsi que de veiller à ce que le contenu soit examiné et, une fois approuvé, diffusé en temps opportun.
• Veiller à ce que tout le contenu soit conforme à la marque, cohérent en termes de style, de qualité et de ton de voix, et optimisé pour la recherche et l’expérience utilisateur sur toutes les plateformes numériques.
• Gestion quotidienne de l’agence numérique pour assurer le respect des conditions d’engagement/portée des travaux et la réussite des objectifs de communication numérique.
• Responsable des profils de médias sociaux d’Oando et de l’engagement avec le public, sur les principales plateformes numériques
• Responsable du développement et de la diffusion du contenu pour la direction générale.
• Soutenir les efforts d’engagement interne pour convertir les employés d’Oando en ambassadeurs de la marque dans l’espace numérique.
• Veiller à ce que les employés d’Oando soient suffisamment armés pour agir en tant qu’ambassadeurs de la marque dans l’espace numérique grâce à des campagnes internes d’éducation et de sensibilisation.
• Assurez-vous que le personnel s’engage activement avec l’intranet, le site Web (si nécessaire) et d’autres plateformes de communication numérique.
• Avec le soutien de l’agence numérique, développement, planification et mise en œuvre de campagnes de marketing numérique, notamment sur le Web, l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) / Search Engine Marketing (SEM), le courrier électronique, les médias sociaux et la publicité display.
• Surveillance des pairs (concurrents et marques ambitieuses) et des régulateurs dans l’espace numérique.
• Gérer les communautés en ligne sur tous les canaux de médias sociaux (entreprise et direction générale)
• Suivi, analyse et reporting mensuels d’Oando et de la Direction Générale dans l’espace numérique.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication numérique pour les événements clés auxquels la société et ses dirigeants participeront.
• Identifiez les opportunités tactiques sur le marché qui correspondent au positionnement de notre marque et lancez des campagnes créatives sur les réseaux sociaux pour tirer parti de ces opportunités tactiques.
• Maintenir une base de données de contacts médias, d’influenceurs en ligne et de blogueurs avec lesquels nous pouvons nous aligner pour promouvoir la marque Oando.
• Développez activement le nombre de followers et l’engagement sur toutes les plateformes de médias sociaux détenues.
• Grâce à des campagnes numériques interactives, encouragez les commentaires positifs sur les plateformes de médias sociaux.
• Développement et mise à jour régulière d’un Digital Dos and Don’ts pour l’entreprise
• Élaboration de plans de travail RAG pour une exécution parfaite des tâches hebdomadaires et suivi des délais pour garantir que les délais ne sont pas manqués.
• Soutenir l’exécution réussie d’événements en ligne (c’est-à-dire webinaires) et physiques.
• Accompagnement dans la gestion de la crise numérique.
• Autres tâches selon les directives et les exigences de l’entreprise.

Indicateurs clés de performance

• Mesure dans laquelle les valeurs, l’histoire, les initiatives et les réalisations de la marque sont renforcées positivement sur les plateformes numériques externes.
• Croissance du nombre de followers sur toutes les plateformes de médias sociaux de l’entreprise.
• Croissance de l’engagement des utilisateurs sur toutes les plateformes de médias sociaux de l’entreprise.
• Amélioration de la perception du public et du dialogue sur les plateformes numériques externes.
• Croissance du nombre d’abonnés internes aux médias sociaux et d’ambassadeurs de la marque.
• Qualité et rentabilité des efforts de communication numérique internes et externes mis en œuvre.
• Ponctualité des livrables.
• Efficacité des partenariats avec des agences tierces.

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But

• Le comptable, rapports financiers, fournit un soutien technique et administratif au responsable des rapports financiers dans l’exécution des stratégies et des obligations en matière de rapports financiers d’Oando Energy Resources Inc (OER) qui visent à assurer l’efficacité, la rentabilité et la croissance continues de la société et de ses filiales.
• Le rôle est responsable de la supervision des transactions enregistrées et traitées en vue d’assurer la cohérence et des rapports précis qui reflètent à tout moment une image fidèle de la situation financière de la Société.
• Les responsabilités couvrent également l’analyse financière des entités assignées qui soutiendront la gestion du fonds de roulement et des liquidités par les membres supérieurs de l’équipe des finances.
• Le titulaire du poste sera également responsable de fournir des informations financières détaillées à chaque période de reporting au responsable de l’information financière.

Responsabilité de surveillance

Contacts externes ;

• Membres de l’équipe des auditeurs externes
• Autres membres de divers axes de travail Finance

Description de poste:

• Diplôme B (Sc) en comptabilité ou diplôme pertinent
• Adhésion à un ordre professionnel comptable reconnu (ACA / ACCA / CPA)
• Une expérience professionnelle dans un grand cabinet d’audit et d’expertise comptable sera un atout supplémentaire.
• Bonne connaissance des IFRS
• 5 à 7 ans d’expérience professionnelle. Une expérience dans le secteur pétrolier et gazier sera un avantage
• Portée de responsabilité et obligation de rendre compte
• Préparer les comptes statutaires des filiales
• Veiller à ce que les transactions de l’entreprise et autres soient publiées avec précision et en temps opportun.
• Préparer des analyses financières pour les entités au Nigeria et à l’extérieur.
• Remplissez les listes de contrôle de divulgation selon les IFRS.
• Capacité à trouver des solutions à des situations non conventionnelles et orientées vers les résultats.
• Effectuer des examens analytiques détaillés à utiliser pour les rapports internes et externes destinés aux principales parties prenantes.
• Assurer le strict respect des politiques et procédures établies en matière de contrôles internes en matière d’information financière.

Domaine de responsabilité majeur

• Aider le responsable de l’information financière à gérer les exigences d’audit avec les auditeurs externes pour les entités consolidées.
• S’assurer que les transactions sont enregistrées conformément aux IFRS
• Effectuer des rapprochements clés sur les postes des états financiers non liés à la JV et présentant un risque élevé.
• Soutenir l’équipe de rapports financiers dans la préparation de rapports financiers pertinents pour surveiller les performances et soutenir la prise de décision.
• Fournir un soutien et une assistance lors des contrôles fiscaux.
• Soutenir l’équipe comptable de la JV sur le traitement des transactions complexes

Les compétences de base

• Compétences interpersonnelles solides et efficaces
• Bonne compréhension des IFRS
• Compétent dans la préparation des états financiers statutaires
• Comptabilité du pétrole et du gaz
• Connaissance pratique de l’industrie pétrolière et gazière au Nigeria et compréhension des accords de PSC et de coentreprise ainsi que de leurs principales questions liées à la comptabilité.
• Compréhension des impôts courants et différés
• Compétences informatiques – Microsoft Office (Excel, Word, etc.) et Oracle EBS
• Capacité à penser de manière stratégique et holistique et à fournir une orientation et un encadrement à l’équipe

Indicateurs clés de performance

• Finalisation des comptes statutaires des filiales affectées
• Achèvement dans les délais du processus de clôture mensuel, trimestriel et annuel
• Conformité aux IFRS