Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazéifiée.r. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré en tant que marque en 1893 et en 1895, il était vendu dans tous les États et territoires des États-Unis. En 1899, The Coca-Cola Company a lancé des opérations d’embouteillage franchisées à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, amenant Coca-Cola aux consommateurs d’autres régions d’Amérique du Nord et d’Europe et, les années suivantes, dans d’autres parties du monde. En 1951, la vague rafraîchissante de Coca-Cola est arrivée au Nigeria et est restée un succès auprès des consommateurs à travers le pays. Conditionnements Coca-Cola est disponible en : bouteille contour en verre classique de 35cl et 50cl ; Canette nomade 33cl, bouteille PET 50cl et 1,5L. Ingrédients Eau gazéifiée, sucre, dioxyde de carbone, caféine, acide phosphorique, colorant et arôme caramel.
Résumé de la description
du poste Ce que vous ferez :
- Rédiger et aligner les principales parties prenantes sur les briefs Integrated Marketing Experience (IMX).
- Diriger les briefings des agences pour le contenu des consommateurs et des acheteurs et identifier des moyens innovants de mesurer l’efficacité des campagnes de marque.
- Assurer l’adhésion des guides tout au long du processus d’expérience marketing intégrée : (et, le cas échéant, l’évolution de) la stratégie parmi les équipes internes et les agences partenaires externes ; identifier les opportunités d’intégrer des recherches et des données sur les consommateurs dans le processus.
- Aider à développer des plans de mesure pour évaluer et optimiser les campagnes ; favoriser une culture de collaboration qui défie et renforce continuellement la pensée collective de l’équipe de la marque.
- Collaborer activement avec l’équipe de la marque/catégorie pour traduire la direction mondiale/régionale vers l’unité opérationnelle Afrique (le cas échéant) et pour s’assurer que la stratégie est pertinente pour les consommateurs
- Positionne la marque pour une croissance future et peut finalement inspirer des communications marketing différenciées.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience
- Baccalauréat requis.
- 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de marketing stratégique
- Expérience de travail dans et avec des agences de création de classe mondiale et antécédents d’inspiration de grandes idées créatives (idéalement primées) un atout.
Connaissances clés requises :
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale
- Articuler des idées complexes de manière claire et convaincante
- Collaborer et établir un consensus
- Traduire les recherches/données sur les consommateurs et la culture, les objectifs commerciaux et les diverses perspectives en stratégies marketing exploitables
- Diriger et façonner les études de consommation
Objectif de travail :
- Capacité à jeter les bases stratégiques nécessaires pour susciter, évaluer, mesurer et optimiser les idées créatives qui composent les efforts marketing annuels d’une marque de manière à générer une croissance commerciale et une valeur pour le consommateur.
Axé sur la communication :
- Communiquer avec les parties internes et externes
- Responsable de partager des informations et d’influencer les autres
Compétences:
- Techniques analytiques, architecture de marque, positionnement de marque, gestion des canaux, évaluations concurrentielles, segmentation des consommateurs, développement créatif, stratégie de médias numériques, leadership, stratégies de marketing, planification des médias, résolution de problèmes, recherche quantitative, stratégies de médias sociaux, analyse SWOT.
