La compagnie COCA-COLA recrute ces 02 postes (11 Avril 2024)

À PROPOS DE VOTRE NOUVEAU TRAVAIL :

• En tant que développeur front-end senior dans le domaine du commerce électronique et des services numériques, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions de bout en bout en mettant l’accent sur le développement de la vitrine.
• Votre expertise dans le développement Spartacus et les technologies frontales sera essentielle pour fournir des solutions de haute qualité, évolutives et maintenables qui répondent aux attentes de nos clients et des parties prenantes de l’entreprise.

VOS NOUVELLES RESPONSABILITÉS CLÉS :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de haute qualité selon l’architecture et les meilleures pratiques de SAP Composable Storefront (Spartacus).
• Travailler en étroite collaboration avec l’architecte de plate-forme et le développeur principal sur les opportunités d’amélioration des performances telles que le chargement différé et la mise en cache.
• Participer au dépannage, aux analyses techniques et au processus de revue de code au sein de l’équipe
• Collaborer avec l’équipe DevOps B2B, en particulier avec le chef de produit, le développeur principal et l’architecte de plate-forme, pour analyser les exigences commerciales et fournir une estimation de la séquence et des efforts/story points.
• Responsable de documenter les spécifications de développement dans Azure DevOps et tous les artefacts associés pour garantir la bonne construction des composants et de la solution.
• Responsable d’appliquer, d’adhérer à la gestion du code CCH et de proposer des améliorations aux meilleures pratiques
• Assumer la responsabilité de l’exécution de la qualité du code et de l’achèvement des tâches dans les délais
•  Soutenir la réussite et le développement des autres membres de l’équipe.

CE SONT-ILS VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?

• Diplôme universitaire en informatique ou équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur Frontend, de préférence dans le domaine du commerce électronique B2B ou B2C.
• Solide base de compétences dans les technologies de développement Web,  notamment :
  • Concevoir, créer et tester des solutions Web basées sur AngularJS/ReactJS/Vue.js/Node.JS
  • Minimum 2 ans d’expérience avec SAP Composable Storefront (Spartacus)
  • Très bonne connaissance de HTML5, CSS3 et de son pré-processeur
  • Bonne connaissance de l’accessibilité Web et du référencement
  • Bonne compréhension de Google Tag Manager 
  • Une expérience avec l’accélérateur basé sur SAP Commerce JSP est un plus
• Concepts solides et connaissance de la programmation orientée objet, des structures de données, des algorithmes et des modèles de conception.
• La connaissance des processus commerciaux des produits de grande consommation sera considérée comme un avantage.
• Expérience avérée dans les pratiques de développement Agile Scrum
• Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel
• Solides compétences en communication et en influence
• Maîtrise de l’anglais.

À PROPOS DE VOTRE NOUVEL EMPLOI

• Le Business Analytics Manager joue un rôle central qui fonctionne sous la direction du responsable de Business Analytics pour mettre en œuvre des stratégies et des informations basées sur les données dans toute l’organisation.
• Cette personne est responsable de la gestion et de l’exécution des projets d’analyse, de la fourniture d’informations pour soutenir la prise de décision stratégique et de l’optimisation de l’efficacité opérationnelle grâce à l’analyse des données.
• Le rôle implique une collaboration étroite avec les responsables nationaux de l’analyse des données et de l’IA, l’équipe de science des données du groupe et les parties prenantes interfonctionnelles du groupe et du pays pour assurer l’alignement avec la vision globale et les stratégies d’analyse de l’organisation.

VOS NOUVELLES RESPONSABILITÉS CLÉS :

Gestion et exécution de projet :

• Diriger les projets d’analyse liés à DIA de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce qu’ils s’alignent sur la feuille de route stratégique développée par les marchés conformément au plan d’affaires annuel.
• Gérez les délais, les ressources et les attentes des parties prenantes pour les initiatives d’analyse.

Analyse des données et génération d’informations :

• Effectuez une analyse détaillée pour vérifier la qualité et l’adéquation des données, découvrez des informations qui soutiennent les objectifs commerciaux, en vous concentrant sur les opportunités de croissance des revenus et l’efficacité opérationnelle.
• Travaillez en étroite collaboration avec les data scientists, les Business Intelligence et les Insights Managers pour affiner les modèles de données et les algorithmes pour les applications métier.

Collaboration et soutien de l’équipe :

• Agir comme un pont entre l’équipe DIA et les unités commerciales, en traduisant des informations de données complexes en stratégies commerciales exploitables.
• Soutenir les responsables DIA des pays en fournissant des outils analytiques, des informations et des meilleures pratiques pour favoriser une culture de prise de décision basée sur les données.
• Travailler en étroite collaboration avec DTPS pour prioriser les tâches d’analyse et fournir des conseils pendant la phase pilote et de déploiement des cas d’utilisation analytiques.

Mesure du rendement:

• Développer et affiner des indicateurs commerciaux clés (KBI) et des tableaux de bord pour suivre et rendre compte des performances commerciales et de la réalisation de la valeur (Sop) derrière les initiatives/solutions clés de DIA. 
• Analyser les performances pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines à améliorer.
• Surveiller la qualité des données après la mise en ligne et fournir des conseils aux responsables DIA pays et au DTPS du groupe. 

Innovation et amélioration continue :

• Restez informé des tendances, outils et technologies émergents en matière d’analyse commerciale pour proposer et mettre en œuvre des améliorations aux pratiques d’analyse au sein du CCHBC.
• Encourager et faciliter l’innovation au sein de l’équipe en favorisant un environnement d’apprentissage et d’amélioration continus.
• Engagement des parties prenantes :
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes des fonctions du groupe et du pays pour comprendre leurs besoins en matière d’analyse et fournir des solutions pertinentes et génératrices de valeur pour l’entreprise.
• Présenter des idées et des recommandations aux parties prenantes et à la haute direction pour éclairer la prise de décision et la planification stratégique.

CE SONT-ILS VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?

• Baccalauréat et/ou maîtrise en analyse commerciale, recherche opérationnelle, science des données, statistiques ou autre domaine connexe.
• Expérience avérée en analyse commerciale (> 5 ans), en analyse de données ou dans un rôle similaire, de préférence dans un secteur similaire avec une exposition multinationale.
• Expérience avérée dans la direction de projets dans les domaines de la route vers le marché, de la gestion de la croissance des revenus et de la chaîne d’approvisionnement.
• Solides compétences analytiques avec expérience en modélisation statistique, en exploration de données et en utilisation de solutions d’analyse (par exemple, PowerBI, SQL, Python).
• Expérience avec les applications d’entrepôt de données (SAP BW) et les systèmes CRM (D365)
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de traduire des données complexes en informations commerciales exploitables.
• Compétences démontrées en gestion de projet et capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Solides qualités de leadership et compétences en matière de collaboration en équipe.