L’UA est un organisme continental composé des 55 États membres qui composent les pays du continent africain. Elle a été officiellement lancée en 2002 pour succéder à l’Organisation de l’unité africaine (OUA, 1963-1999).
Objectif du poste
Le CDC Afrique cherche à recruter un ressortissant et citoyen de n’importe quel État membre de l’Union africaine pour être membre du Corps de santé des volontaires africains. Il ne s’agit pas d’un recrutement pour l’emploi, mais d’un service bénévole pour le CDC Afrique. Les candidats potentiels au titre de Volontaires AVoHC sont ceux qui ont de l’expérience dans la gestion de la santé publique, les sciences sociales et comportementales, l’épidémiologie, la communication, la prévention et le contrôle des infections, les laboratoires, la santé mentale, etc., originaires des États membres de l’Union africaine. Les candidats potentiels sont encouragés à être pleinement employés et prêts à faire du bénévolat pour les aptitudes et les compétences demandées par Africa CDC.
Fonctions principales
Dans le cadre du système de gestion des incidents d’urgence de santé publique (IMS) des CDC africains, à différents niveaux, l’expert en santé environnementale soutiendra l’évaluation des risques pour la santé environnementale contribuant à l’épidémie, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour atténuer ces risques, et fournira un soutien technique et des conseils aux autorités sanitaires locales et aux parties prenantes.
Responsabilités particulières
Au cours du déploiement, l’expert en santé environnementale s’acquittera des principales tâches et responsabilités suivantes :
- Effectuer des évaluations approfondies des conditions environnementales dans les zones touchées.
- Identifier les sources potentielles de contamination et les vecteurs contribuant à l’épidémie.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atténuer les risques cernés pour la santé environnementale.
- Recommander et superviser la mise en œuvre des mesures d’assainissement et d’hygiène.
- Fournir des conseils techniques aux autorités sanitaires locales sur les questions de santé environnementale.
- Former les agents de santé locaux et les membres de la communauté sur les meilleures pratiques en matière de santé environnementale.
- Collaborer avec d’autres équipes d’intervention, y compris des épidémiologistes, des équipes de gestion de cas et des unités de mobilisation sociale.
- Participer aux réunions de coordination et faire le point sur les activités en santé environnementale.
- Surveiller l’efficacité des mesures mises en œuvre et ajuster les stratégies au besoin.
- Préparer et présenter régulièrement des rapports sur les activités et les résultats en matière de santé environnementale.
Exigences scolaires et expérience pertinente
Diplôme universitaire essentiel
en santé environnementale, en santé publique ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience en santé environnementale, de préférence en réponse à une éclosion.
Diplômes supérieurs souhaitables en santé environnementale, en santé publique ou dans un domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en santé environnementale, de préférence en réponse à une épidémie.
Expérience pertinente au niveau national et/ou international, au moins dans les domaines suivants :
- Expérience avérée de la gestion et de l’intervention en cas d’urgences de santé publique, y compris les enquêtes sur les éclosions, l’évaluation des risques et la mise en œuvre de mesures de contrôle.
- Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des plans d’intervention d’urgence en collaboration avec les autorités sanitaires locales et internationales.
- Expérience professionnelle pertinente dans des agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales pertinentes, des partenaires de groupes sectoriels de santé ou des organisations humanitaires reconnues.
Compétences requises
- Capacité à travailler sous pression, à rester sur la bonne voie et à respecter les délais.
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Aptitude avérée à produire des rapports et des notes de bureau précis et intelligibles conformes aux exigences du CDC Afrique.
- Capacité à opérer dans un environnement multiculturel.
- Un haut niveau d’autonomie au travail, mais avec un profond esprit d’équipe.
- Adaptable, patient, débrouillard, résilient et flexible.
- Proactif et orienté vers les solutions.
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats.
Pied de page
DURÉE DU MANDAT :
Les membres de l’équipe AVoHC seront déployés sur appel, en fonction de l’incident. Le CDC Afrique déterminera la durée du déploiement en consultation avec les autorités des États membres.
INTÉGRATION D’UNE PERSPECTIVE SEXOSPÉCIFIQUE :
La Commission de l’UA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
RÉMUNÉRATION :
Il s’agit d’un appel à l’adhésion à l’AVoHC. Les candidats retenus n’ont droit à aucune incitation monétaire pendant l’adhésion. Toutefois, pendant la mission, les experts déployés auront les droits suivants :
- Billets aller-retour en classe économique et autres frais liés au voyage.
- Assurance maladie pendant la période d’engagement.
- Allocation, communications, faux frais et indemnité de risque.
- Indemnité de logement en cas de déploiement en dehors de la ville de résidence.
- Attestation de reconnaissance de votre contribution à la fin du déploiement.
Avantages de devenir membre de l’AVoHC En tant que membre de l’AVoHC, vous découvrirez différentes cultures et langues, élargirez vos réseaux et acquerrez des expériences professionnelles et de vie inégalée.
Au cours de votre adhésion, vous aurez les opportunités suivantes :
- Obtenir un développement professionnel de l’adhésion à AVoHC, y compris des formations et du mentorat
- Être déployé pour les interventions en cas d’urgence de santé publique
Les membres de l’AVoHC viennent de 55 pays, représentant diverses cultures. Ils apportent une grande variété de perspectives et d’approches, ce qui donne un dynamisme à la mission de volontariat. Votre adhésion et vos affectations vous permettront d’avoir un impact durable. Cela peut créer un effet d’entraînement qui s’étend bien au-delà des résultats immédiats de vos efforts, tant pour les personnes que vous servez que pour vous-même.
Les demandes doivent être introduites au plus tard le 21 avril 2025.
