La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire, tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé dans ces pays à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur de l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Le contexte
Le Burkina Faso alloue une part importante de son budget national au financement des services de santé et a reçu le soutien d’un large éventail de partenaires régionaux et mondiaux. Le gouvernement a fait des efforts pour améliorer la coordination de ces fonds externes afin d’éviter les doublons et de s’assurer que les financements sont suffisants et répartis de manière stratégique. Il s’est fixé des ambitions audacieuses pour renforcer les systèmes de santé afin que les interventions et les ressources allouées aient un impact optimal sur la santé. Avec la situation d’insécurité qui règne dans le nord et l’est du pays, il est devenu de plus en plus essentiel d’améliorer la façon don’t le système de santé est géré et don’t les interventions à fort impact sont identifiées et classées par ordre de priorité, coordonnées et utilisées afin que la réponse sanitaire soit soutenue dans tout le pays et que le gouvernement puisse financer les réformes clés, notamment son programme ciblé de soins de santé gratuits et la mise en place d’un système d’assurance maladie efficace.
À la lumière de ces priorités, CHAI soutient le gouvernement dans ses divers efforts de renforcement des systèmes de santé. Ceux-ci comprennent le renforcement des systèmes de planification et de budgétisation pour une meilleure hiérarchisation des besoins et l’amélioration de la gestion des ressources pour une plus grande efficacité, du niveau central aux établissements de soins de santé primaires. L’objectif ultime est de s’assurer que les ressources sont disponibles et utilisées efficacement dans les établissements de soins de santé primaires afin d’améliorer la disponibilité et l’utilisation des services et d’améliorer la santé des patients.
Dans le cadre de ce travail, CHAI collabore avec le gouvernement du Burkina Faso et d’autres institutions, afin de fournir un soutien technique pour renforcer le système de santé au Burkina Faso. Dans le cadre de son soutien, CHAI cherche à renforcer la capacité technique des institutions gouvernementales concernées et se concentre sur une meilleure utilisation des données pour la prise de décision.
Ce travail implique un soutien aux décideurs gouvernementaux de haut niveau dans divers départements du ministère de la santé.
Responsabilités
Poste
CHAI recherche un/une chargé(e) de programme pour concevoir et superviser le programme de renforcement du système de santé de CHAI au Burkina Faso. Dans ce rôle, le/la chargé(e) de programme élaborera et dirigera la mise en œuvre de l’appui de CHAI au ministère de la Santé en travaillant étroitement avec les principaux décideurs du ministère de la santé et leurs partenaires. Il ou elle encadrera une équipe d’associé(s), d’associé(s) senior(s) et de conseiller(s) technique(s).
Le ou la chargé(e) de programme travaillera en tant que membre de l’équipe de renforcement des systèmes de santé et collaborera avec les autres chargé(e)s dans leurs domaines de travail respectifs. L’étendue du travail peut inclure, mais n’est pas limitée à : 1) l’amélioration de la durabilité du programme de soins gratuits en tant que mécanisme de financement essentiel pour les services destinés aux femmes et aux filles, 2) l’opérationnalisation de la vision du gouvernement pour » un plan, un budget, un rapport » au niveau sous national pour améliorer l’efficacité des ressources, 3) l’utilisation et le renforcement des capacités analytiques pour l’utilisation des données aux niveaux central et sous national, et 4) autres projets pour le financement et le renforcement des systèmes de santé. On s’attend à ce que les défis auxquels le gouvernement est confronté évoluent au fil du temps et, par conséquent, le travail sera diversifié, et ce rôle exige un forte capacité d’adaptation et de réflexion créative.
Le ou la chargé(e) de programme doit parler couramment le français et l’anglais, et avoir d’excellentes compétences en matière de développement de relations et de communication, en particulier avec les parties prenantes du ministère de la Santé à tous les niveaux du système. Il ou elle doit être capable de fonctionner de manière indépendante avec un minimum de supervision, avoir un fort engagement envers l’excellence avec un sens aigu du détail, et rendre compte efficacement de l’avancement du projet. En outre, le ou la chargé(e) de programme doit avoir une bonne compréhension de l’application des connaissances et du processus de prise de décision fondé sur des données probantes.
Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec un gouvernement qui s’est engagé à garantir l’accès universel aux soins de santé par le biais de réformes historiques et innovantes.
Responsabilités :
- Diriger le programme de renforcement du système de santé de la CHAI Burkina Faso et assurer une conception efficace et une livraison réussie des projets clés, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes du gouvernement. S’assurer que les livrables du projet et l’assistance technique continue répondent aux besoins du gouvernement et aux normes de qualité de CHAI.
- Superviser une équipe d’associés et d’associés seniors ayant des parcours professionnels et éducatifs variés et travailler avec le leadership de CHAI au niveau pays pour mettre en oeuvre des initiatives de renforcement des capacités et de développement des talents.
- Agir en tant que conseiller(ère) clé auprès des parties prenantes du gouvernement et appuyer les réformes de renforcement des systèmes de santé par le biais d’activités clés du portefeuille de CHAI. Cela comprendra, sans s’y limiter, les efforts suivants :
- Un projet visant à évaluer et à améliorer la viabilité financière du programme phare du ministère de la santé de gratuité des soins, en effectuant des analyses de viabilité solides et en conseillant le gouvernement sur les stratégies optimales pour augmenter le financement et améliorer l’efficacité de la gestion des ressources.
- Un appui pour renforcer les pratiques de planification et de budgétisation aux niveaux central et périphérique, ainsi que pour renforcer la coordination de l’aide extérieure et la mobilisation des ressources nationales, afin d’aider le gouvernement à définir et à financer les principales priorités du secteur de la santé.
- Un appui au renforcement des capacités des acteurs du ministère de la santé qui mettra l’accent sur l’amélioration de la disponibilité et de l’utilisation des données pour la prise de décisions techniques et politiques, y compris pour une meilleure gestion financière.
- D’autres projets de renforcement du système de santé et de financement de la santé à définir fin 2022-début 2023.
- Conseiller le gouvernement sur la conception et mise en œuvre d’un plan de financement à moyen et long terme pour le renforcement du système de santé primaire et l’atteinte des objectifs de la couverture sanitaire universelle.
- Diriger les processus internes de planification stratégique et de budgétisation liés aux axes de travail du programme et superviser les performances par rapport aux plans de travail et aux budgets. Cela comprendra l’élaboration de la nouvelle phase de travail à la fin de 2022/début de 2023 avec la direction de CHAI et d’autres membres de l’équipe.
- Définir le portefeuille d’appui de CHAI en financement et renforcement des système de santé de CHAI Burkina Faso avec le reste de l’équipe de gestion de la CHAI Rwanda et l’équipe de financement de la santé mondiale.
- Rechercher des opportunités de collaboration avec d’autres équipes de la CHAI et d’autres institutions partenaires, en aidant à construire une communauté de pratique transversale au sein du pays, de la région et de l’organisation et à se tenir au courant des principales tendances et recherches mondiales.
- Autres responsabilités potentielles assignées par le superviseur.
Qualifications
- Minimum de 7 à 8 ans d’expérience dans le secteur public ou privé avec des responsabilités croissantes.
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (par exemple, financement de la santé, économie de la santé, gestion financière, systèmes de santé, comptabilité et finance).
- Expérience avérée dans la gestion de projets, notamment autour de la numérisation, de la conception de la stratégie à la mise en œuvre, de préférence dans le secteur de la santé publique.
- Expérience directe du travail avec des institutions gouvernementales, contribuant à l’élaboration de la stratégie, de la politique et des plans opérationnels du gouvernement, de préférence dans le domaine du renforcement des systèmes de santé ou du système de soins de santé.
- Excellente connaissance du système de santé du Burkina Faso
- Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel avec une structure limitée et un rythme rapide.
- Affinité pour l’analyse et la gestion de l’information, avec de solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de modélisation quantitative.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, avec la capacité d’écrire de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives.
- Esprit d’entreprise, y compris la capacité de travailler de manière indépendante, d’être motivé et de prendre des initiatives.
- Capacité à apprendre rapidement sur le tas et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations.
- Capacité à être efficace dans des situations de haute pression
- Une expérience professionnelle en Afrique sub-saharienne
- Haut niveau de compétence dans Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word.
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
Gestionnaire de programme, Renforcement des systèmes de santé
Emplacement de base: Ouagadougou, Burkina Faso
Vue d’ensemble de l’organisation :
La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé dans ces pays à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide. Pour plus d’informations, veuillez visiter http://www.clintonhealthaccess.org.
CHAI est un employeur de l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Arrière-plan:
Le Burkina Faso consacre une part importante de son budget national au financement des services de santé et a reçu l’appui d’un large éventail de partenaires régionaux et mondiaux. Le gouvernement s’est efforcé d’améliorer la coordination de ces fonds externes afin d’éviter les doubles emplois et de veiller à ce que le financement soit suffisant et réparti stratégiquement. Il s’est fixé des ambitions audacieuses pour renforcer les systèmes de santé afin que les interventions et les ressources allouées aient un impact optimal sur la santé. Avec la situation d’insécurité dans le nord et l’est du pays, il est devenu de plus en plus essentiel d’améliorer la façon dont le système de santé est géré, et les interventions à fort impact sont identifiées et hiérarchisées, coordonnées et utilisées afin que la réponse sanitaire soit soutenue dans tout le pays et que le gouvernement puisse financer des réformes clés, y compris son programme de soins de santé gratuits ciblés et la mise en place d’un système d’assurance maladie efficace.
À la lumière de ces priorités, CHAI soutient le gouvernement dans ses divers efforts de renforcement des systèmes de santé. Il s’agit notamment de renforcer les systèmes de planification et de budgétisation pour mieux hiérarchiser les besoins et d’améliorer la gestion des ressources pour une plus grande efficacité, du niveau central aux établissements de soins de santé primaires. L’objectif ultime est de veiller à ce que les ressources soient disponibles et utilisées efficacement dans les établissements de soins de santé primaires afin d’améliorer la disponibilité et l’utilisation des services et d’améliorer la santé des patients.
Dans le cadre de ce travail, CHAI collabore avec le gouvernement du Burkina Faso et d’autres institutions, pour fournir un soutien technique afin de renforcer le système de santé au Burkina Faso. Dans le cadre de son soutien, CHAI cherche à renforcer la capacité technique des institutions gouvernementales concernées et se concentre sur une meilleure utilisation des données pour la prise de décision.
Ce travail implique un soutien aux décideurs gouvernementaux de haut niveau dans divers départements du ministère de la Santé.
Position
CHAI est à la recherche d’un gestionnaire de programme pour fournir un soutien intégré au ministère de la Santé (MoH). Le gestionnaire de programme sera basé à Ouagadougou et interagira avec les principales parties prenantes du gouvernement, des donateurs et de la communauté internationale au Burkina Faso.
Le gestionnaire de programme relèvera du gestionnaire principal du programme pour renforcer le financement final et travailler en tant que membre de l’équipe du renforcement des systèmes de santé. Il ou elle collaborera avec d’autres gestionnaires dans leurs domaines de travail respectifs. La portée des travaux peut inclure, sans toutefois s’y limiter: 1) l’amélioration de la durabilité du Programme de soins gratuits en tant que mécanisme de financement essentiel des services pour les femmes et les filles, 2) l’opérationnalisation de la vision du gouvernement pour « Un plan, un budget, un rapport » au niveau infranational pour améliorer l’efficacité des ressources, 3) le renforcement des capacités analytiques pour l’utilisation de la disponibilité des données aux niveaux central et infranational en mettant l’accent sur l’amélioration de la gestion financière, et 4) d’autres formes d’assistance technique sur les réformes et les interventions en matière de financement de la santé. On s’attend à ce que les défis auxquels le gouvernement est confronté évoluent au fil du temps et, par conséquent, le travail sera diversifié, et ce rôle exige une forte capacité d’adaptation et de pensée créative.
Le gestionnaire de programme doit parler couramment l’Français et l’anglais et posséder d’excellentes compétences en développement des relations et en communication, en particulier avec les intervenants du ministère de la Santé de tous les niveaux du système. Il doit être capable de fonctionner de manière indépendante avec un minimum de supervision, avoir un fort engagement envers l’excellence avec un sens aigu du détail et rendre compte efficacement de l’avancement du projet. De plus, le gestionnaire de programme doit avoir une bonne compréhension de l’application des connaissances et du processus décisionnel fondé sur des données probantes.
Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec un gouvernement qui s’est engagé à assurer l’accès universel aux soins de santé grâce à des réformes historiques et novatrices.
Responsabilités:
- Diriger le programme de renforcement du système de santé CHAI Burkina Faso et assurer la conception efficace et la réalisation réussie de projets clés, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes gouvernementales. S’assurer que les livrables du projet et l’assistance technique continue répondent aux besoins du gouvernement et aux normes de qualité CHAI.
- Superviser une équipe d’associés et d’associés principaux ayant des antécédents professionnels et éducatifs diversifiés et travailler avec la direction nationale de CHAI pour diriger et soutenir les initiatives de gestion et de développement des talents.
- Agir à titre de conseiller clé auprès des intervenants gouvernementaux et soutenir le renforcement des systèmes de santé par le biais d’activités clés dans le portefeuille du renforcement durable des systèmes de santé. Cela comprendra, sans s’y limiter, les efforts suivants :
- Un projet visant à évaluer et à améliorer la viabilité financière du programme phare du ministère de la Santé ,les soins gratuits, en effectuant des analyses de durabilité robustes et en conseillant le gouvernement sur les stratégies optimales pour lever des fonds et améliorer l’efficacité de la gestion des ressources
- Efforts visant à renforcer les pratiques de planification et de budgétisation aux niveaux central et infranational, ainsi que la coordination des donateurs et la mobilisation des ressources nationales pour aider le gouvernement à définir et à financer les principales priorités du secteur de la santé
- Soutien au renforcement des capacités en mettant l’accent sur l’amélioration de la disponibilité et de l’utilisation des données pour la prise de décisions techniques et politiques, y compris pour améliorer la gestion financière
- Autres projets de renforcement du système de santé et de financement de la santé à définir fin 2022-début 2023
- Conseiller le gouvernement sur l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de financement à moyen et à long terme pour le renforcement du système de santé primaire et aider à faire progresser le système de SOINS DE SANTÉ plus fort et plus durable
- Diriger les processus internes de planification stratégique et de budgétisation liés aux volets de travail du programme et superviser le rendement par rapport aux plans de travail et aux budgets. Cela comprendra l’élaboration de la nouvelle phase de travail à la fin de 2022 et au début de 2023 avec la direction de CHAI et d’autres membres de l’équipe.
- Façonner CHAI Burkina Faso financement de la santé un portefeuille avec le reste de l’équipe de gestion de CHAI Rwanda et l’équipe de financement de la santé mondiale.
- Rechercher des occasions de collaboration avec d’autres équipes de CHAI et d’autres institutions partenaires, en aidant à bâtir une communauté de pratique transversale dans le pays, la région et l’organisation et à se tenir au courant des principales tendances et recherches mondiales.
- Autres responsabilités potentielles assignées par le superviseur.
Qualifications:
- Minimum de 7 à 8 ans d’expérience dans le secteur public ou privé avec des responsabilités croissantes
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (p. ex., financement de la santé, économie de la santé, gestion financière, systèmes de santé, comptabilité et finances)
- Expérience avérée dans la gestion de projets, en particulier autour de la numérisation, de la conception de la stratégie à la mise en œuvre, de préférence dans le secteur de la santé publique
- Expérience directe de travail avec des institutions gouvernementales, contribuant à l’élaboration de stratégies, de politiques et de plans opérationnels gouvernementaux, de préférence dans le domaine du renforcement des systèmes de santé ou du système de soins de santé
- Solide connaissance du système de santé du Burkina Faso
- Capacité de penser stratégiquement, de faire face à l’ambiguïté et de travailler dans un environnement multiculturel avec une structure limitée et un rythme rapide
- Affinité pour l’analyse et la gestion de l’information, avec de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en modélisation quantitative
- Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d’écrire de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans et des lignes directrices nationaux
- Esprit d’entreprise, y compris la capacité de travailler de façon autonome, d’être motivé et de prendre des initiatives
- Capacité d’apprendre rapidement sur le tas et d’absorber et de synthétiser un large éventail d’informations
- Capacité d’être efficace dans des situations de haute pression
- Expérience de travail en Afrique subsaharienne
- Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word
- Maîtrise professionnelle de l’Français et de l’anglais.
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