Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La CAF cherche à recruter un Directeur du Football Féminin.
Responsabilités:
· Conduire et diriger le développement stratégique du football féminin au sein de l’administration de la CAF dans tous les aspects : compétitions, développement technique, participation, calendrier, développement commercial, marketing, communication, diffusion, gouvernance, développement des clubs, de la ligue, professionnalisation et leadership également comme impact social.
· Mise en œuvre et évolution de la stratégie du football féminin de la CAF.
· Diriger et motiver une équipe hautement compétente et multiculturelle qui sert les 54 associations membres et les assiste dans le développement du football féminin.
· Contribuer à la transformation et au développement global de CAF en tant que membre du Conseil d’administration.
· Contribuer à l’élaboration d’un plan stratégique global pour la CAF.
· Sous la direction du Secrétaire Général et aux côtés des autres Directeurs, assumer la responsabilité du résultat global en agissant toujours avec une vue d’ensemble à l’esprit.
· Collaborer avec tous les départements et divisions de la CAF afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles pour le développement du football féminin et de l’organisation.
· Collaborer étroitement avec les associations membres, la FIFA, d’autres confédérations, les parties prenantes concernées de l’écosystème du football ainsi qu’avec les institutions gouvernementales et non gouvernementales afin de maximiser l’impact pour le football féminin.
· Travailler efficacement dans l’environnement complexe de cette organisation avec la direction de la CAF, votre équipe, le conseil d’administration de la CAF, les associations membres, les parties prenantes, les ONG et la communauté du football (touchée par la pandémie).
Exigences (profil):
· Diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente.
· Plus de 10 ans d’expérience dans diverses fonctions au sein d’organisations internationales, idéalement dans l’administration et le développement du football.
· Connaissance approfondie de l’écosystème du football féminin, du cadre réglementaire et des mécanismes de développement. les programmes de développement du football, le paysage des parties prenantes du football, les cadres réglementaires, le WIMC, la structure et le fonctionnement des associations de football, les programmes de développement technique, les mécanismes d’octroi de licence aux clubs, les statuts des associations de football et les compétitions du niveau local au plus haut niveau.
· Une connaissance approfondie du paysage du football féminin africain, une expérience en tant qu’entraîneur, joueur ou arbitre sont un plus.
· Expérience dans la direction d’une équipe multinationale et multidisciplinaire et dans des projets complexes transnationaux ou régionaux.
· Solide connaissance du développement stratégique, de la vision globale et de la vision stratégique.
· Expérience de collaboration avec des partenaires gouvernementaux et/ou commerciaux ainsi qu’avec des organisations non gouvernementales.
· Maîtrise de l’anglais et/ou du français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles de la CAF (anglais, français ou arabe) est un plus.
· Fort sens de l’imputabilité, de la responsabilité et de l’intégrité.
· Esprit d’équipe avec des compétences de communication exceptionnelles et une capacité à travailler sous pression.
Nous offrons:
· Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
· Des conditions d’emploi attractives.
· L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
· Une couverture sociale de qualité.
· Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au siège des FAC – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]
Date limite de candidature 30/06/2022
