La Banque panafricaine ECOBANK recrute (26 Octobre 2023)

Le rôle consistera à superviser la fonction de recherche et d’analyse économiques et à collaborer avec les parties prenantes internes, les organismes gouvernementaux et les experts du secteur pour fournir des informations précieuses sur le marché et un leadership éclairé. L’objectif principal sera de fournir des orientations macroéconomiques et de contribuer à la formulation des stratégies et politiques commerciales du groupe.

L’économiste en chef interagira avec l’équipe de haute direction de la Banque pour fournir des analyses économiques significatives, indépendantes et fondées sur des données afin d’aider à éclairer et à soutenir la prise de décision.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques économiques qui s’alignent sur les objectifs stratégiques globaux de la Banque.
• Élaborer et recommander des changements aux politiques de la Banque en fonction des données économiques.
• Préparez des prévisions sur les indicateurs économiques tels que les taux d’inflation, les taux d’intérêt et les taux de chômage.
• Développer et maintenir des modèles économétriques et des outils de prévision pour générer des prévisions économiques et des analyses de scénarios précises.
• Surveiller et analyser les indicateurs macroéconomiques, les marchés financiers et les tendances du secteur pour évaluer leur impact sur les opérations de la banque et fournir des recommandations stratégiques.
• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les principales variables et facteurs économiques, notamment la croissance du PIB, l’inflation, les taux de change, les taux d’intérêt et les changements réglementaires sur les marchés sur lesquels la banque opère.
• Préparer et présenter des rapports réguliers, des perspectives économiques et des présentations à la haute direction, au conseil d’administration et aux parties prenantes externes.
• Diriger et gérer la fonction de recherche et d’analyse économiques, en garantissant la livraison en temps opportun de rapports de recherche économique, de prévisions et d’informations de haute qualité.
• Soutenir le développement des affaires et l’obtention de travaux grâce au maintien et au développement de réseaux de clients et à des contributions à des propositions de haute qualité.

Partie prenante

• Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris la haute direction, les unités commerciales et les équipes de gestion des risques, pour fournir des conseils économiques et un soutien dans l’élaboration et l’exécution de stratégies commerciales et de cadres de gestion des risques.
• Servir de porte-parole et de leader d’opinion sur les questions économiques, en représentant la banque lors de conférences, de séminaires et de forums industriels.
• Gérer et livrer des projets réussis (délai, coût, qualité) ou des flux de travail majeurs dans des rôles de direction de projet.
• Collaborer avec les équipes de marketing et de communication pour produire du contenu de leadership éclairé, notamment des articles, des livres blancs et des informations sur le secteur, afin d’améliorer la réputation du groupe bancaire en tant qu’autorité économique de confiance.

Réglementaire

• Établir et entretenir des relations avec des parties prenantes externes, telles que des banques centrales, des organismes de réglementation, des investisseurs, des associations industrielles et des instituts de recherche, pour rester informé des développements économiques, des politiques et des tendances du marché.
• Rencontrez des représentants du gouvernement pour discuter des conditions économiques actuelles et des impacts potentiels sur les industries.
• Restez au courant des tendances économiques internationales et régionales et des développements politiques qui peuvent avoir un impact sur les opérations de la banque, y compris les accords commerciaux, les événements géopolitiques et la dynamique des marchés financiers.

• Maîtrise ou doctorat. diplôme en économie, en finance ou dans un domaine connexe. Une spécialisation dans les économies africaines est hautement souhaitable.
• 10 à 15 ans d’expérience en tant qu’économiste, de préférence dans le secteur des services financiers ou dans une organisation multinationale opérant en Afrique.
• Expérience avérée dans la conduite de recherches et d’analyses économiques, en mettant l’accent sur les variables macroéconomiques, les tendances industrielles et l’analyse politique.
• Solide connaissance des économies africaines, y compris des pays, secteurs et dynamiques de marché clés.
• Maîtrise des techniques de modélisation économétrique, d’analyse statistique et de prévision.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser des données économiques complexes en informations et recommandations exploitables.
• Solide compréhension des tendances économiques mondiales, des marchés financiers et des cadres réglementaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de transmettre des concepts économiques complexes à un public technique et non technique.
• Capacités de leadership, avec une expérience dans la gestion d’une équipe et la collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.
• Maîtrise des progiciels statistiques (par exemple, EViews, Stata, R) et de la suite MS Office

Compétences, capacités et qualités personnelles 

• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter des concepts économiques complexes à des non-experts.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités.
• Familiarité avec les outils et logiciels de prévisions économiques.
• Doit être capable de motiver et d’inspirer les employés à tous les niveaux de l’organisation afin d’améliorer l’engagement de l’équipe et la performance individuelle.
• Capacité à promouvoir la collaboration.
• Solides compétences en leadership et expérience dans la gestion d’une équipe.
• Succès démontré dans l’établissement et le maintien de relations de travail positives avec les autres, tant à l’interne qu’à l’externe, pour atteindre les objectifs de l’organisation.

Les candidats intéressés peuvent postuler avant la fin de la journée le 15 novembre 2023.