La Banque panafricaine ECOBANK lance un recrutement (21 avril 2026)

La Banque panafricaine ECOBANK lance un recrutement (21 avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire, Ghana

Date de Soumission : 03/05/2026

Description de l'emploi

Ecobank s’engage à offrir des chances égales à tous et à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de la part de personnes indépendamment de leur nationalité, race, genre, âge, classe sociale, religion, croyances ou handicap, tout en respectant pleinement les lois et réglementations locales établies là où Ecobank opère.

Responsable Technologie – Architecte d’entreprise

Ghana

Description du poste

TITRE DU POSTE : Architecte d’entreprise – Responsable
technologique GRADE : 4C
RELÈVE À : Chef, Architecture
d’entreprise RAPPORTS DIRECTS : Architectes technologiques

OBJECTIF
DU POSTE : L’Architecte d’entreprise principal (responsable technologique) coordonne et facilite le développement d’architectures technologiques sécurisées et évolutives qui correspondent aux exigences opérationnelles et commerciales au niveau du segment. Ce poste se concentre sur l’intégration de solutions technologiques qui favorisent l’efficacité opérationnelle, soutiennent la transformation des entreprises et protègent les actifs numériques de l’entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec divers acteurs à travers l’entreprise pour stimuler le développement de l’architecture technologique future de l’État et guider les organisations vers l’objectif fixé. Le responsable veille à ce que toutes les solutions technologiques respectent les principes d’entreprise, soient alignées sur les normes d’architecture d’entreprise et répondent aux besoins spécifiques de l’organisation. De plus, ce rôle est essentiel pour guider la mise en œuvre technique de solutions favorisant l’agilité et la résilience des entreprises face aux menaces de sécurité.

CONTEXTE
DU POSTE La fonction d’Architecture d’entreprise (EA) est un conseiller technique clé, alignant les investissements technologiques sur les objectifs organisationnels. L’architecte principal de la technologie et de la sécurité opère au niveau du segment, veillant à ce que les solutions technologiques soient non seulement alignées sur les objectifs métier, mais aussi sécurisées, évolutives et conformes aux normes réglementaires.

Ce poste vise à intégrer la sécurité dans chaque couche du paysage technologique, en l’intégrant aux processus métier et aux feuilles de route numériques afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle tout en protégeant l’entreprise contre les menaces cybernétiques.
De plus, le responsable veille à ce que l’écosystème technologique de l’organisation reste agile et résilient, capable de s’adapter aux défis émergents tout en maintenant l’efficacité des coûts et en soutenant la croissance de l’entreprise. En tant qu’acteur clé dans la gouvernance des initiatives technologiques, le Lead facilite la collaboration entre les équipes métier et technologique, garantissant une architecture de sécurité robuste conforme aux stratégies commerciales à long terme.

RESPONSABILITÉS CLORES
Alignement
technologique • Faciliter le développement d’architectures technologiques sécurisées et évolutives qui répondent aux objectifs métier spécifiques à chaque segment.
• Collaborer avec les unités commerciales pour traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques sécurisées.
• Garantir des solutions technologiques conformes aux meilleures pratiques d’entreprise, en mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle et l’agilité.
Gouvernance et conformité
de l’architecture • Faire respecter les cadres de gouvernance de l’architecture, en veillant au respect des normes réglementaires et de sécurité.
• Coordonner la mise en œuvre des principes architecturaux, en mettant l’accent sur la sécurité, la scalabilité et la résilience opérationnelle.
• Faciliter l’alignement avec les cadres de sécurité mondiaux et les exigences internes de conformité. Leadership

technologique • Diriger la conception technique et la mise en œuvre de solutions technologiques soutenant les objectifs des segments et garantissant des mesures de sécurité robustes.
• Coordonner l’intégration des plateformes cloud, des architectures pilotées par API et des cadres sécurisés en alignement avec les processus métier.
• Fournir des conseils techniques sur l’adoption des technologies émergentes, garantissant des mises en œuvre sécurisées qui améliorent la performance opérationnelle.
Innovation et technologies
émergentes • Faciliter l’exploration et l’adoption de technologies émergentes telles que l’IA, l’IoT et la blockchain, garantissant des implémentations sécurisées.
• Identifier des opportunités pour améliorer les opérations commerciales grâce à des solutions technologiques sécurisées et innovantes.
• Collaborer avec les équipes pour évaluer la préparation future des architectures technologiques et leur capacité à soutenir la croissance à long terme.
• Exécute la stratégie et les tâches d’exécution assignées

FACTEURS
CLÉS DE RÉUSSITE • Coordination efficace des architectures technologiques sécurisées alignées sur les objectifs du segment.
• Mise en œuvre réussie d’initiatives technologiques évolutives et sécurisées qui favorisent la performance opérationnelle.
• Leadership technique dans la facilitation de solutions technologiques sécurisées qui optimisent les processus métier et garantissent la conformité réglementaire.
• L’innovation par l’adoption de technologies sécurisées et prêtes pour l’avenir, qui renforcent les capacités de l’entreprise.

PARCOURS SCOLAIRE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES REQUISES
• Licence en technologie, sécurité de l’information, systèmes d’information ou domaine connexe ; Un master préféré.
• 8+ ans d’expérience en architecture technologique, architecture de sécurité ou postes en architecture d’entreprise.
• Expertise en cadres d’architecture d’entreprise.
• Expérience avérée dans la fourniture de solutions technologiques sécurisées et la conduite de transformations technologiques.
• Solides compétences interpersonnelles avec un accent sur la collaboration et la facilitation.
• Un leadership technique fort avec un accent sur des solutions technologiques sécurisées.
• Capacité à encadrer et guider des équipes interfonctionnelles grâce à des mises en œuvre technologiques sécurisées.
• Solides compétences en résolution de problèmes et accent sur l’alignement technologique axé sur l’entreprise.
• Expertise en cybersécurité, transformation numérique et conception d’architecture sécurisée.

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Informations sur le poste

  • Identification du poste1220
  • Date de publication21/04/2026, 18:37
  • Postuler avant 03/05/2026, 23:56
  • Niveau de licenceLicence
  • Horaire de travailTemps plein
  • Lieux 2, Morocco Lane, Près de The Independent Avenue, Accra, GH

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