IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé des marchés émergents. Nous travaillons dans plus de cent pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, en tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts des crises mondiales croissantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
La stratégie IFC 3.0 vise à stimuler davantage d’activités d’investissement sur les marchés émergents, en particulier dans les pays à faible revenu (PFR) et les États fragiles et touchés par un conflit (FCS). Cette stratégie vise à créer de nouvelles opportunités d’investissements privés sur des marchés et des secteurs plus risqués en travaillant de manière proactive « en amont » pour créer, approfondir et élargir les marchés et concevoir et développer des projets d’investissement potentiels. Réaliser ces ambitions de croissance et d’impact à grande échelle nécessite une approche différente du développement commercial, de la recherche de contrats et du support client qui s’appuie sur : i) une offre de produits plus large pour s’engager plus tôt dans le cycle du projet et sécuriser les opportunités ; ii) une plus grande concentration sur la préparation des clients des marchés et secteurs naissants à l’investissement ; iii) une plus grande concentration sur la valeur ajoutée et la gestion des risques des clients d’investissement de portefeuille afin d’améliorer leur performance ; et iv) un horizon temporel plus long et une perspective plus patiente et à plus long terme.
Pour soutenir cette approche, IFC recherche un associé/responsable des investissements en amont pour rejoindre le département Fabrication, agro-industrie et services (MAS) du bureau d’IFC à Lagos, au Nigeria. L’associé/responsable des investissements en amont sera responsable de la recherche et de l’exécution des transactions d’investissement dans les secteurs MAS, de l’amélioration des résultats d’investissement et de l’amélioration des conditions d’investissement dans les secteurs MAS au Nigéria et dans la région anglophone de l’Afrique occidentale et centrale (Cameroun et Afrique centrale). .
Dans ce rôle, l’associé en amont/responsable des investissements travaillera en étroite collaboration avec les équipes nationales, régionales, d’investissement, en amont et de conseil de l’ensemble de l’institution pour soutenir les objectifs stratégiques et commerciaux d’IFC. Ce poste relèvera du responsable du pôle agro-industriel en amont pour l’Afrique du Nord et relèvera secondairement du responsable de la fabrication et des services en amont pour l’Afrique du Nord.
Devoirs et responsabilités :
Les rôles et responsabilités comprendront, sans toutefois s’y limiter :
• Soutenir l’identification et l’évaluation des opportunités d’amont, de conseil et d’investissement en fonction des stratégies nationales et sectorielles et du potentiel de création de marché.
• Réaliser une cartographie du marché, une analyse sectorielle comparative et des projections/modèles financiers d’entreprise. Analyser les états financiers historiques et projetés des entreprises du secteur pour soutenir une prise de décision éclairée.
• Soutien dans divers aspects du développement commercial, y compris la rédaction de notes conceptuelles, la préparation de budgets, de brèves présentations ou d’autres documents sur demande.
• Aider à la gestion globale du portefeuille, à la planification et au suivi des résultats et des livrables pour garantir une livraison rapide et de qualité du programme de travail. Soyez au top des systèmes et des processus IFC.
• Maintenir une bonne connaissance pratique de l’offre de produits MAS d’IFC et être capable de la communiquer efficacement aux autres si nécessaire.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des services d’investissement d’IFC dans les pays du Nigéria et de la région de l’Afrique centrale pour contribuer au développement de collaborations et de co-développements de projets à un stade précoce ; études de faisabilité; et/ou des projets pilotes qui conduisent à des opportunités d’investissement pour les secteurs IFC MAS.
• Aider à concevoir et à mettre en œuvre des solutions et des plates-formes évolutives qui peuvent être reproduites sur différents marchés africains.
• Interagir efficacement avec un vaste réseau de contacts (internes et externes) et répondre efficacement aux demandes de renseignements et à diverses situations qui nécessitent du tact et des compétences pragmatiques en résolution de problèmes. Assurer la liaison en cas de besoin avec les partenaires, les clients et les prestataires de services pour assurer la continuité des opérations commerciales.
• Identifier les tendances, les technologies et les modèles commerciaux ; et développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients et du marché.
• Diriger les projets clients de bout en bout en (a) surveillant régulièrement la situation financière du projet (b) en achetant efficacement des services de consultant et (c) en fournissant des informations de suivi et de reporting pour garantir l’obtention de résultats conformément aux activités approuvées du projet et aux objectifs de S&E. .
• Préparer les rapports de supervision du projet et les rapports des donateurs, y compris les rapports de S&E et les données de sauvegarde requises qui confirment les résultats et les réalisations rapportés.
• Faire partie intégrante de l’équipe MAS Upstream & Advisory et soutenir les chefs de projet selon les besoins en fournissant : des conseils ; soutien à la mise en œuvre ; et assistance à la gestion de la mise en œuvre du projet.
• Développer des relations solides avec les clients internes, les autres unités du GBM et les partenaires de développement sur les questions opérationnelles.
Les critères de sélection
• Master ou qualification professionnelle équivalente en commerce, finance, économie ou dans un autre domaine pertinent.
• 7 à 8 ans d’expérience pertinente dans le développement de projets et/ou de programmes, dans la production d’études de faisabilité, de conseils pratiques et/ou de fonctions de consultation sur les marchés émergents.
• Solide expérience dans les domaines de la banque d’investissement, du capital-investissement, de la gestion de fonds ou dans des domaines connexes avec une implication directe dans les transactions d’investissement.
• Solides compétences quantitatives; familiarité avec l’évaluation et la valorisation des entreprises; et une expérience avérée dans la conception et/ou l’utilisation de modèles financiers.
• Expérience en gestion de projets/programmes, y compris l’exécution de plans de mise en œuvre avec des étapes de développement commercial définies.
• Capacité à collaborer avec des clients du secteur privé, des gouvernements locaux et nationaux et d’autres parties prenantes pour encourager le développement d’entreprises et de marchés pionniers.
• Expérience avérée dans l’entretien des relations avec les clients, la résolution de problèmes difficiles et la capacité à traiter avec sensibilité dans des environnements multiculturels.
• Capacité démontrée à produire des résultats dans des délais serrés ; solides compétences organisationnelles, administratives, de gestion de projets et de tâches.
• Un véritable engagement en faveur du développement et envers la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et d’IFC.
• Compréhension des priorités stratégiques d’IFC et de l’évolution du modèle économique dans le contexte d’IFC 3.0.
• Compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de pensée critique, ainsi qu’une grande capacité de travail en équipe et de collaboration.
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
